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21年卒 コンサルタント
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No.87220 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2019年10月
グループディスカッション（GD）
2019年10月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 30人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→会社説明→グループワーク→個人フィードバック

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GDのテーマ・お題

カッコいい会社とはどんな会社か

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GDの手順

前提条件の確認→アイデア大会（ボトムアップ）→グルーピング・構造化→まとめる→発表準備（画用紙に考えをまとめる）→発表練習
最後に発表と質疑応答の時間がある。そのときに積極的に発言することが非常に大事だなぁと思います。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

休み時間などでかなり話せる。

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プレゼン時間の有無

あり。5分程度で発表する。

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雰囲気

かなりフランク。発言が活発。

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注意した点・感想

抽象テーマであるため、前提条件をどの程度置くかが重要になってくるかと思います。個人的には、ロジカルに考えすぎずに、個人的な想いが乗った意見も発言することが重要になってくると思います。最後は紙にアウトプットするため、その練習まですることが大事です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年10月
グループディスカッション（GD）
2019年10月
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年12月
最終面接
内定
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【このインターンシップの志望動機を教えてください】1つ目に、コンサルという仕事の魅力に感じてるから。無形商材であるがゆえに、人の価値で勝負をしていかなくてはならない。そのような会社には魅力的な人間が多いと考える。 2つ目に、energizeの文化に魅力を感じているから。社長が以前説明会で仰っていた採用・制度・人材に一貫性...
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