職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント
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No.45018 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 千葉 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2泊3日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体にさらに2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | MARCH以上が多い、特に慶応が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日本の世界幸福度ランキングを高くするにはどうすればよいか」という課題についてのグループワークだったが、これに取り掛かったのは2日目から。1日目はアイスブレイクであったりチームの中でのリーダー決めのみを行なった。
ワークの具体的な手順
1日目は謎解きのようなことを行なった。2日目からワークに取り掛かった。
インターンの感想・注意した点
非常に楽しいインターンであった。チーム内での絆も生まれ、さらにチーム外でも交流ができて非常に良かった。男女比も1:1となるように設計されており、その点においても非常に満足度の高いインターンであった。注意した点はやはり積極性。ベンチャーなので積極性は重視される傾向にある気がする。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム担当の社員とは常に交流する機会があり、非常に仲良くなった。しかし他チーム担当の社員と交流する機会はほとんどなく、社長も話しかけようと思えば話すかけられるが機会としてはそこまでなかった。座談会などの交流機会はもちろん設けられていなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エネルギーたっぷり。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず。
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