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No.19087 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月下旬
最終面接
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から会場へ

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質問内容

志望動機と学生時代に取り組んだことを中心に聞かれました。企業でどんなことに取り組みたいかなどの具体的な点も同様に聞かれました。特徴としては、最近の気になるニュースなどの時事的なことも質問にあったことが挙げられます。

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雰囲気

かなり固い雰囲気

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注意した点・感想

いかに志望度が高いかを伝えることが必要だと感じました。基本的な企業研究はもちろんのこと、選考前にアドバイスされた、なぜこの企業であるかを常に意識した回答をしました。人間性を重要視しているということで、普段とあまり変わらないように、素の自分を出せるようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2月上旬
会社説明会
2月上旬
グループワーク
2月上旬
筆記試験
エントリーシート
3月下旬
面接
3月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
役員面接（最終）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され待機。面接官の準備ができ次第別室に案内されます。　【質問内容】・自己紹介 （氏名、大学名・学部、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、趣味etc） ・なぜ弊社でコンサルタントにな...
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内定
19年卒
体感セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明 …会社概要、他社との比較、Q&A ・グループワーク …「コンビニの売上をあげてください」 というお題に対して、資料を与えられ、ディスカッションんをしながら、順々に進めて行きます。 ・プレゼン ・社員の方からプレゼンに対する質問　【注意した点・感想】・説明会兼体感セミナーということで、選考には...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・クレペリン検査 ・非言語・言語（玉手箱？） ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査は音声案内とともい足し算を繰り返します。途中で10分の休憩をはさんだのち、同じことを再度行います。 ・非言語は様々なグラフから、割合・比率を求める問題が多く出ました。 ・言語は玉手箱にある、1文章に対し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【JMACのコンサルタントになりたい理由】私が貴社を志望する理由として以下に2点挙げます。 【1】「クライアントにとっての最良」を目指し、自由に意見を言い合える環境 【2】製造業に根差した豊かな専門性を蓄える事ができる環境 【1】について、「さん」づけ風土として顕著に表れるように、貴社には社員が相互に尊敬しあい、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】私の内定時点では3名。 計10名を想定していると人事の方は話していました。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マネージャー3名 経営コンサルタント2名、研究をメインに働かれているコンサルタント1名　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に案内され、待合室で待機。面接での主な質問内容や時間がホワイトボードに書かれています。　【質問内容】・自己紹介 ・専攻とコンサルタントという...
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19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・入社直後の仕事について ・就職活動について ・入社時に苦労したこと ・仕事内容について ・将来なりたい姿や実現したいこと ・女性として不利に感じることはあるか ・会社の好きなところ ・働く上で大切にしていること　【注意した点・感想】会いたい人はこちらから指名・特徴を指定でき、1時間オフィスで話す...
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場で面接→エレベーターホールで人事と別れ、解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・学部選択理由 ・理系就職しない理由 ・学部の授業で学習していること ・学部で学習してこと...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】貴社の現場主義・プロジェクト・さん付け文化を魅力的に感じるからです。私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、多くの人と関わる機会を持てることです。色々な人の考えに触れ、多くのことに気付き、自己の成長だけでなく、より多くの人との良い関係構築に繋...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方から面接の流れを説明された後に、部屋をあたり面接。 一般的な質問の後に逆質問。　【質問内容】・コンサルタントとJMACの志望理由 ・他に見ている業界とその理由 ・学生時代に力をいれたこと ・現在の大学を選択した理由...
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ONE CAREERでは、日本能率協会コンサルティングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本能率協会コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本能率協会コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本能率協会コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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