職種別の選考対策
年次:
19年卒 システムエンジニア
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No.32850 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
適性検査を受けてから、4人ずつのグループに分かれて休憩を挟みグループディスカッション、次回以降の選考で必要なアピールシートを配布して終了という流れでした。
GDのテーマ・お題
新入社員に必要なもの3つ
GDの手順
各グループで自己紹介後、テーマについて人事の方から説明があり、ディスカッションがスタートしました。各々記入シートがあり、まず自分で考えてからみんなで話し合いました。最後に代表者が1人発表して、軽くフィードバックがあって終了しました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
適性検査後に席を移動し、休憩時に名前を書いたりグループの人と軽く挨拶をしたりしました。
プレゼン時間の有無
代表者が1分ほどで発表する時間がありました。
選考官からのフィードバックの有無
あまり覚えていませんが人事の方が感想や振り返りを言っていたと思います。
雰囲気
緊張感は少なく和やかな雰囲気でした。
注意した点・感想
自分の意見を言ったり、疑問に思ったことをみんなに聞いたりして、積極的に議論に参加している姿勢ををアピールしていました。また、大人しくてあまり意見を言えていない人にも話を振って、みんなで考えることを意識しました。
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