職種別の選考対策
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22年卒 理系
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No.154419 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月中旬 |
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実施場所 | 虎ノ門オフィス(本社ビル) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人、6チームほど |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 都内の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)企業説明
(2)知財戦略関連のワークショップ。ある会社が新規事業を行うのに適した分野はどこか、自社特許や競合他社の状況などから提案する。
(3)クレーム作成のワークショップ。特許庁からの拒絶通知書を元に、新たに特許申請書類を作成した。
ワークの具体的な手順
チームで話し合い、白紙に結論を書く。別のチームにプレゼン発表するという内容だった。
インターンの感想・注意した点
初めて対面式のインターンシップに参加するということで緊張していたが、周りも同様の学生ばかりで打ち解けることができた。私服は1割程度であったが、名前や服装のチェックはなかった。貴重な対面方式ということで社員の方に積極的に質問した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークショップはグループごとに行われるため、始まる前に雑談や休憩中に参加者と関わることができる。また、社員は人事の方しかいなかったが、質問時間を取っていただくことができたので十分に質問ができる。また、インターン終了後も質問可能。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、高給
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。基本給は普通だがボーナスや残業代が多いということで、今後の成長度に不安を感じた。日本企業からしか仕事が来ないので日本企業の衰退や特許の減少とともに利益も下がるのではないか。
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