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インターンシップ
実施日程 2020年11月中旬
実施場所 会社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 関東を中心に様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

知的財産業務を疑似的に体感する内容だった。会社で行っている主要な仕事を模した2種類の課題に取り組んだ。それぞれについて、班で回答をまとめた後に数分程度の簡単な発表を行った。発表は隣の班にするだけだった。

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ワークの具体的な手順

会社概要説明→ワーク①の説明→グループワーク①、発表→①の解説→ワーク②の説明→グループワーク②、発表→②の解説→採用選考の流れ説明

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インターンの感想・注意した点

2020年限定のことにはなるかと思うが、対面で実施されている数少ないインターンシップだったので感染症対策をしっかりして参加した。時間設定がタイトだったので、話し合いのペース配分に気を使った記憶がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

課題のグループワークをしている最中に、そのワークの内容に絡めて実際の仕事を詳しく聞いたり、休憩時間を20分程度確保して質問時間にあてたりしていたが、時間内に質問をさばき切れていなかったので、学生の人数に対して社員の人数が足りていないように感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い印象だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い感じではなく柔和な印象だったが、同時に理知的な印象を持った。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NGB（旧：日本技術貿易）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNGB（旧：日本技術貿易）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NGB（旧：日本技術貿易）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やNGB（旧：日本技術貿易）の企業研究にも役立ちます。
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