職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.48735 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職(システムエンジニア)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年2月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年2月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
・インターンシップの内容を振り返る会社説明会(特に新しいことはない)
・グループワーク
GDのテーマ・お題
仕事上で起きたトラブルに対してどのように対処するか。細かいシチュエーションが与えられてその中でどのように対処するかをグループ内で話し合う。
GDの手順
・GDの説明
・個人ワーク。与えられた記入シートに書き出してゆくスタイル。
・グループワーク。それぞれの意見を発表しあい、指定のシートにまとめる。
(ワーク内での個人ワーク、グループワークの時間管理は学生にゆだねられる)
・代表者一人が面接官に発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
早めにグループが揃った場合は先にやるよう言われたが、やっていなかった場合は改めて時間を確保してくれる。
プレゼン時間の有無
グループの代表者一人が発表をする形式。誰が発表するかも話し合って決める。
雰囲気
終始落ち着いた雰囲気で進んだ。
注意した点・感想
注意すべき点は普通のグループワークと変わらないが、できるだけ他の人とは違う意見を言えるように心がけた。豊通のグループ会社ということもあり、自分一人で仕事をするのではなく、グループで仕事をするうえで、トラブルが起きた際に各人の立場を重んじながらどう対処するかが問われている気がした。
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