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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 九月上旬
実施場所 九州
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 五日間
参加社員数 １チームに2人程度
参加学生数 ３０人程度
参加学生の属性 ばらばらだが、関西は京阪神のみだった
交通費補助の有無 全額支給された

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマパークの組織戦略の策定。
膨大な量の資料を初めに渡され、その資料の分析と、テーマパーク内の実地調査、実際にテーマパークで働かれている方へのインタビューなどを行った。
最後には実際の経営者の方の前で発表する機会があった。

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ワークの具体的な手順

かなり量の多い資料を初めに渡される。
その資料の分析と、テーマパーク内の実地調査、実際にテーマパークで働かれている方へのインタビューなどを行った。

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インターンの感想・注意した点

かなり難しいワークだと感じた。
資料の量が膨大なので、そればかりにこだわりすぎないように注意した。
テーマパーク内での実地調査で、実際に感じたことを発表に繋げることが大切だと感じたし、実際の業務でもそれが大切なのだろうと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは５日間みっちり時間を共にするので、かなり仲良くなった。
社員さんとも関わる機会は多いので、たくさん話しかけてみるといいと思う。
ワーク中も、わからないことは積極的に質問すると手際よくワークを進められると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なんとなく熱い人が多い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分のやっている仕事に、明確な意義や、やりがいを感じている人が多いと感じた。よくも悪くも自分がなぜこの仕事に取り組んでいるのかがしっかりと言語化されていて、それに向かって情熱を注いでいる印象。嫌な熱血さは感じなかった。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリンクアンドモチベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リンクアンドモチベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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