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コンサル・シンクタンク リンクアンドモチベーション
27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.505073 本選考 / SPiRALの体験談

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27年卒
SPiRAL
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月下旬
SPiRAL
2025年9月下旬
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 3人
学生の人数 50人程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室、終了時間になると退出。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Work1:社員の声を元に、優先度が最も高いと考えられる問題を特定し、報告する。
Work2:組織診断データを用いて、ある企業の各階層における組織の現状や問題に仮説を立て、報告する。
Work3:組織変革に向けて、課題を特定し、具体的な施策を提案する。

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ワークの具体的な手順

チームビルディング→基礎レクチャー→組織変革コンサルティング実践ワーク

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雰囲気

基本的に和やか。社員の方も壁打ちの際に、アドバイスを To Do にまで落とし込んで伝えていただける。

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注意した点・感想

自分の課題であった、たたき台となる仮説を自ら提示し、議論を推進させることに注意した。
結果的にチームを優勝に導くことができ、満足感の高い2日間だった。
ワークを通じて、企業が大事にしている考え方や実際に使われているクラウドサービスのデータに触れることができる。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2025年9月下旬
SPiRAL
2025年10月下旬
一次面接
2025年11月
リクルーター面談
2025年12月上旬
役員面接
2025年12月上旬～2026年3月上旬
リクルーター面談
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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】なぜLMIに入社したいのか。この点を深堀される。 「理念への共感」「働いている人の人柄」よりも「個人のビジョンのために最適な選択だと考えた」という答えをするべきだろう。ここで何を学びどうなりたい...
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27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

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