19年卒 システムエンジニア(東京勤務)
システムエンジニア(東京勤務)
No.37655 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 東陽町 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10名以上 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 理系文系、大学は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで、新聞紙を使ってできるだけ高いタワーを作ります。グループは当日すでに分けられていました。ただ新聞紙タワーを作るだけでなく、SEの要件定義のような手順も行います。客の要望(高さは◯m以上、◯色で先端は尖っているなど)を聞き、それに合わせて作ります。
ワークの具体的な手順
【当日の流れ】
SI企業についての簡単な業界研究→グループに分かれて新聞紙タワー作成→客(社員)の要望を聞き、それに合わせて作る→プレゼン→評価→社員と座談会
インターンの感想・注意した点
グループでのワークが中心ですが、ほかの学生と意見を合わせるのに苦労しました。たかが新聞紙でタワーを作るだけですが、手法をいろいろ思いつきます。メンバーで最適解を模索しながら完成まで持っていくのが苦労しました。SEの仕事の難しさというのもここにあるのではないかと感じます。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はグループワークで行き詰った時にアドバイスしてくれます。グループワークの後には座談会がありますが、その時にも関わることができます。時間は30分程度と少ないので、事前に質問を考えておくことをおすすめします。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップの前は、社員に対しては真面目な方が多いのかなという印象を持っていました。企業に対しても、親会社がしっかりしているので堅い感じの雰囲気ではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
髪色が明るい方も多いのが印象に残っています。男性はスーツ着用でした。ほかのユーザー系企業はビジネスカジュアル可のところもあったので意外でした。写真を見せていただいたのですが、職場は親会社と共有のような形でした。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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