職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術専門職(エンジニア)コース
技術専門職(エンジニア)コース
No.217391 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術専門職(エンジニア)コース
技術専門職(エンジニア)コース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 数名 |
参加学生数 | 50~100名? |
参加学生の属性 | 文系私立が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】プロジェクトマネージャー体験ワーク。業務のスケジュール管理や、プロジェクトの方向性を定めながら、チームで顧客の課題や要望に対して対応する。【2日目】社員座談会。様々な職種の社員の方に質問をした。
ワークの具体的な手順
【1日目】説明会→グループワーク【2日目】社員座談会
インターンの感想・注意した点
「良い結果を出すために注力した点」グループの雰囲気を良くするために積極的に会話
発現に取り組んだ、「このインターンに参加してよかったと思う点」プロジェクトマネージャーの業務理解に役立ったこと。選考の面接でもインターンの感想をよく聞かれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームでかなり協力が求められる。特に、プロジェクトの方向性を顧客の要望を一部飲みつつも、コスト面などで実現するに当たって、はっきりとテーマを確定させておく必要がある。チーム内での合意形成が必要不可欠。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。人事の方が明るい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ヤマトグループ以外の業務にも力を入れている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信HRソリューションズ総合職
-
IT・通信トヨタシステムズITエンジニア
-
IT・通信ソニーネットワークコミュニケーションズサービス企画※総合職へ統合
-
IT・通信NTTコムウェア総合職
-
IT・通信METATEAM総合職(営業・採用・コーポレート)
-
IT・通信GMOペイメントゲートウェイビジネス職