職種別の選考対策
年次:
19年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.27983 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
説明会同日(選考要素なし)
グループディスカッション(GD)
説明会同日(選考要素なし)
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 広い部屋全体で1人。 |
学生の人数 | 1つのグループにつき4人。それが8から10グループくらいあった。 |
結果通知時期 | 選考ではないので、結果通知などはない。 |
結果通知方法 | おなじく。 |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会と同じ。
GDのテーマ・お題
クライアントからの要望に沿ったシステムの要件定義。
GDの手順
4人でカードを引き、役割を決める。そのカードには、役職に応じた顧客からの要望が載っており、見せ合いは不可。口頭での説明は可能。それぞれの情報を持ち寄り、事前に渡された用紙に書いてあるシステムの要件を一つずつ定義していく。
その後、ランダムに一つの班が指名され発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。大学と名前くらいだった。
プレゼン時間の有無
指名された一つの班のみが、一分で発表。だが、そのことは事前には知らされない。ほとんどの班は発表をせずに終わる。
選考官からのフィードバックの有無
簡単に、全体に向けてのフィードバックあり。基本的には、顧客からの要望を満たすことを第一に考えるべきという話だった。
雰囲気
なごやか
注意した点・感想
特に選考には含まれないので(本当に、広い部屋で人事の人が見回ることもなく、評価に入っていないのだと思う)、実際の仕事のイメージ作りに役立てた。面接では、このGDでの経験からこの役職につきたいという話もさせていただいた。
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