職種別の選考対策
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21年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.84457 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ディスカッションの部屋の前で受付をしました。その際、班を伝えられます。席についてから指定の紙に名前を記入し、選考官に「アイスブレイクをしてもしなくてもいい」と伝えられます。つまり「アイスブレイクをしろ」と解釈したので選考まで班員同士で会話をしました。選考後は自由解散です。
GDのテーマ・お題
適切な開発拠点の選定
GDの手順
GDが始まる前に班員と話す時間がある
制限時間は40分程度
自己紹介(5-10分)
配布資料が配られ、目を通し、自分の意見をまとめる個人ワーク(10分)
グループの意見を一つにまとめるグループワーク(20分)
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
各班自由に与えられているのでこの時間でアイスブレイクをしておくといいです。またこの時間も、選考官の人は学生を見ていました。
プレゼン時間の有無
GDが始まる前に班員と話す時間がある
制限時間は40分程度
自己紹介(5-10分)
配布資料が配られ、目を通し、自分の意見をまとめる個人ワーク(10分)
グループの意見を一つにまとめるグループワーク(20分)
選考官からのフィードバックの有無
GD前のアイスブレイクについて。
時間配分について。
時間内に意見をまとめたことについて。
主に3つの観点からフィードバックがありました。結論に対するフィードバックはなかったです。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
今後に役に立つフィードバックをいただけるのでGDの練習には最適でした。コミュニケーション能力をとても重視していました。役割にこだわらず、的確な意見を言っているかどうかが大事だと思います。まとめ役にこだわる必要はないです。
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