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22年卒 総合職
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No.142127 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2020年12月〜2021年1月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたりサポーターが1人、途中にアドバイスしてくださる社員の方が1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 国立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
提示されている「課題カード」と呼ばれるものから解決したい課題のカードを選んで、それ対して自分たちで地域や対象を選定する。そこから、NTT東日本としての新しいビジネスを提案する。
用意された対象や架空の対象ではなく、実際にある地域や対象に対して、アポイントをとって情報を集め、新たなビジネスとし...
ワークの具体的な手順
全体で説明を受ける→チームで課題を決定する→全体で決めた課題を発表→チームごとにワークに取り掛かる→最終日にプレゼン
インターンの感想・注意した点
自身のチームでどのような情報があれば良いかを選定し、情報を用意するためにさまざまな場所に連絡を取ることが大変だった。しかし、実際の業務のような形式であるとお聞きし、自身がこの企業で働くイメージや体感をすることができて良い経験になったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン中の態度やワークへの取り組み方は本選考にも影響してくると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに1人のサポーターの方がついてくださり、ワーク中や1日の終了後に様子を聞いてくれる。5日間の中には、短い時間ではあるが座談会なども用意されており、数人の社員の方からのお話をお聞きすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多いと感じた
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