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ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。

所属する部活動で◯◯に取り組み、チームの練習課題を解決した◯◯が私の強みです。私の最終目標として◯◯を目指しており、チームの現状から◯◯といった問題点があると考えました。そこで、◯◯という改善を提案しました。具体的には、2つのことです。同時に◯◯も目指していたため、2は有効だと考えました。しか...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。

私は◯◯といったICTソリューションを持つ貴社で営業について理解を深めたいです。特に◯◯なサービスに共感しました。 私は大学での学びとボランティア活動の経験から、人々が健康で暮らし続けること実現させたいと考えています。インターンシップを通して地域やお客様の課題解決へのアプローチを体感し学ばせて...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないので簡潔に書くことに注意した。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】テレワークを推進するための政府が行う施策を考えよ　【GDの手順】役割分担を行う。 前提条件の統一と課題分析を行う。 個人の意見を出し合う。 そこから少しずつ意見を組み合わせ、具体的な施策案を策定する。 論理性を担保するため全ての選択に理由...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】なし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】テレビ会議を良くするにはどうしたらいいか　【GDの手順】最初にお題が出されて数分考える時間を与えられる。そのあと話し合いを行う。タイムキーパーやファシリネーターを決めて進めていく。授業をオンラインで受けているときに気になるところや課題点を洗い出してどう解決...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の内容の確認後、テーマの発表、終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の広告に誰を起用するか　【GDの手順】前提決めてからアウトプットの形を決めた。その後、議論の中身に入っていき発散してた後に収束した。その後、評価軸を決めて結論を出し、面接官に発表した。最後に面接官の方...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ　【対策方法】SPIの参考書
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分　【対策方法】市販の対策本
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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