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実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 1チームに2人
参加学生数 40名程度
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生をテーマに新規事業立案をするものであった。1日目にテーマ決めを行い、2日目にフィールドワークを行った。3日目に議論をまとめ、発表の準備を行い、4日目に発表をして現場社員からフィードバックを受けた。

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ワークの具体的な手順

課題設定・現場でのフィールドワーク・論点整理・発表準備・発表

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インターンの感想・注意した点

とにかく協調性と活躍する場面を見極めることに注意した。このサマーインターンの評価は早期選考の最終面接まで引き継がれるため、注意した方がいいだろう。2日目のフィールドワークで果敢に情報を取りに行って仲間にわかりやすく情報を伝えたところ高評価を受けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日目には現場の社員が付きっ切りでアドバイスをくれる。現場での考え方や思考のプロセスに関して詳しく教えてくれて大変勉強になった。また最終日には担当のリクルーター社員からFBを受ける。細かいところまでかなり見られていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい・温かい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい・温かい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方課題が10個程度提示され、各班でどの課題に取り組むか自分たちで決める。そして、選んだ課題を解決するようなビジネスを作り出すというワーク。また、NTT東日本が持つ強みを、活用することが必須であった。　【ワークの具体的な手順】1日目、会社説明会、ワーク 2日目、オンライン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの具体的な業務に取り組みました。資料が配られ指定された日時までに、ネットワークの構造やベンダー選定、サービス内容などを顧客からの聞き取りなども通して行いました。その他現場社員との座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】資料が配られ、グループで読み取りながら進めてい...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリンピックのために、どのように通信の配置をおいたらいいか。3日目にはオンライン見学があり、所内や所外の現場社員の人がツアーを行ってくれる。プレゼンは1チームで分担して全員が発表できるようにする。4日目にはできているといい。　【ワークの具体的な手順】説明→取り組み→中間発表...
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慶應義塾大学 | 文系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方都市が抱える10種類ほどの課題からチームで1つ選び、そのテーマに沿って5日間ワークを進める。 また2日目にはフィールドワークを設けていただいた。今年はオンラインだったものの、初日にモデル都市となりそうな街の代表や自治体の方にアポを取り、取材を行う。 そこで得た情報を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を解決するというもの。課題が13個くらい用意されており、その中から好きなものを班ごとに選ぶというものだった。昨年の体験記にも似たようなことが記述されていたので毎年同じなのだと思う。昨年に比べてコロナの影響で1日程減っての開催であった　【ワークの具体的な手順】1お題...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にSEの業務に関する講義を受けた。2～4日目はグループワークを通じて、要件定義から機器選定、ネットワーク設計、顧客とのヒアリンングの業務体験を行った。最終日の午前中にプレゼン資料の作成、午後に各チームごとにプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】顧客の要件・要望が多...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題解決のための新規ビジネス立案。はじめに課題選定をして、市場調査や先輩社員の方から意見をもらいビジネスの形を作っていく。協業先の選定やマネーポイントについて具体化し、資料作成をしてプレゼン準備をする。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→ヒアリング→中間発...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方都市が抱える12種類の課題からチームで1つ選び、そのテーマに沿って5日間ワークを進める。 今年はオンラインだったため、初日に話を聞きたい自治体の方や企業の方にアポを取り、二日目に取材を行った。（例年は現地に行ける）二日目は社員とオンラインで繋ぐ必要はなく自由行動だっ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示されている「課題カード」と呼ばれるものから解決したい課題のカードを選んで、それ対して自分たちで地域や対象を選定する。そこから、NTT東日本としての新しいビジネスを提案する。 用意された対象や架空の対象ではなく、実際にある地域や対象に対して、アポイントをとって情報を集め...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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