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インターンシップ
実施日程 2020年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり1人プラス社員
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 旧帝、私大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

SEの具体的な業務に取り組みました。資料が配られ指定された日時までに、ネットワークの構造やベンダー選定、サービス内容などを顧客からの聞き取りなども通して行いました。その他現場社員との座談会もありました。

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ワークの具体的な手順

資料が配られ、グループで読み取りながら進めていく。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中でやるべきことは多いのでなかなか大変だったと感じました。ただ基本的な業界知識なども身につけることができたので、学ぶことも多いインターンシップになりました。また社員の方は優しい方ばかりなので積極的に質問しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

お昼ご飯の時間も含めて、社員の方とは関わる場面は多くありました。社員の方はとても気さくな方ばかりでかなり近い距離で関わらせてもらえました。仕事のことだけでなく、私生活のお話などもしてくださり社会人のイメージが深まりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に人事の人は明るく面白い人が多い

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ONE CAREERでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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