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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年8月下旬
実施場所 神戸本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 総勢15人程度
参加学生数 70名程度
参加学生の属性 東大、京大、早慶、阪大、神戸大など
交通費補助の有無 実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン生を大きく二つの班に分け、そこから更に6班に分かれてワークを行う。
その6班はそれぞれクライアントが異なるが、課題は共通で
「企業をよく知り、より良い提案をせよ」
であった。

移動日を含めると実質6日間のインターンであり、
1日目は移動日、懇親会があり
2日目の午前中...

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ワークの具体的な手順

課題の方向性の具体化→企業の現状分析→課題に対する施策ブレスト→施策の決定、定量分析
企業の有価証券報告書が配られるため、企業の現状分析の際はこれを有効活用した。

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インターンの感想・注意した点

インターンの内容を同業他社以外と比較するのはどうかとも思うが、私が参加したインターンの中でダントツで体力的にきつかったインターンであるように思う。衣食住を共にする分、いい意味で妥協できない環境であることが一番の要因であるように思う。その分徹底的に考えることが出来る為、ワーク中の自分の良い部分（...

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インターン中の参加者や社員との関わり

常にメンター社員には質問できる状態であるので多いと思う。しかし、社員さんの量よりも社員さんとの接点の密度に重きを置いているように思うので、決して沢山の社員さんに合えるわけではないので社風が理解できるかは疑問点である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

がつがつした社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通りであった。いい意味で銀行員らしくない社員が多い。

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グループディスカッション（GD）
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り、よりよい提案をせよ」という題のもと、5日間グループワークをした。班によって対象企業は分かれており、企業によって進度に差があったように思える。また、チューターへの発表、大阪支店にいっての発表など最終プレゼンテーションの前にほぼ毎日進捗を報告する機会があった。...
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19年卒
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大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の役に立て」という曖昧なMissionを言い渡され、5日間全力で取り組みます。 自分の班は阪急阪神ホールディングスでしたが、他の班はサントリー・クボタ・パナソニック・ダイキンなどでした。用意されるのは有価証券報告書だけで、あとは自分たちで自由にワークを進めます。　【...
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り役に立つ提案をせよ」 グループに分かれたのちに、それぞれ実在する企業を割り当てられます。その企業にとって、有益となるような提案を5日間かけて考えだします。 講義はほとんどなく、グループワークで自主的に進める形です。最終日に、役員級の人に対して、プレゼンを...
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19年卒
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】泊まり込み。初日は銀行の業務内容を理解するためのワーク。その後各チーム実際の企業名を割り振られ、その企業への提案という形で最後にパワーポイントで発表。ホームページやIR情報から企業を分析し、案を作成。途中3回のの中間発表と最後に15分ほどの全体発表。チューターの社員さんがず...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班大企業を割り振られ、その企業に対して役に立つ提案をせよという課題を与えられる。担当企業のIR情報、ニュース、企業の歴史、注力事業、時代背景などから、企業の事業に銀行員として提案する。その提案の内容をインターン全参加者、人事グループ長などに最終日に発表し、FBをもらう。班...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で、ある大手飲料メーカーの売り上げ向上施策を立案するという内容であり、最後に部長級の社員の前でプレゼンテーションを行った。ワークの進め方としては、飲料メーカーの理想状態について共通認識を取ったあと、売上向上のために銀行がとれる施策に関してのリサーチとストーリラ...
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19年卒
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに企業を割り振られ、その企業の有価証券報告書を渡される。それをもとにその企業について徹底的に調べ、その企業の課題を見つけ、自分達なりの提案を考える。銀行の法人営業職の体験型のグループワーク。　【ワークの具体的な手順】パソコン、有価証券報告書などをもとに、企業への提...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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