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金融 三井住友銀行
19年卒 総合職
総合職
No.14485 インターン / 一次面接（選考自体は二次選考）の体験談

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19年卒
一次面接（選考自体は二次選考）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
2017年7月
一次面接（選考自体は二次選考）
2017年7月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

体育会系

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→アンケート記入→面接

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質問内容

・どの日程が一番いいか
・ほかにどの業界を受けているか
・その中でなぜ金融か
・研究室での研究内容→ここで少し深堀された
・学生時代頑張ったことはなにか
・前回のGDの反省や改善点はあるか
・逆質問があれば

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雰囲気

穏やか。選考という感じはしないがここで落とされる人もいる為気は抜けない。

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注意した点・感想

感想
非常に雰囲気が穏やかであるため、素の自分を出していけば問題ないと思われる

注意した点
GDの反省は問われるだろうと予想していたため、そこでしっかりと自分の意見を言えたことが良かったと思う。

面接官の人が今回の選考フローが増えた理由に関して語ってくれたので、通過を確信した。...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年7月
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2017年7月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
一次面接（選考自体は二次選考）
2017年7月
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19年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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