職種別の選考対策
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19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.18957 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 企業の研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2チームあたり1人 |
参加学生数 | 70人 |
参加学生の属性 | 早慶、一橋、東京工業大学、東大、京大、阪大、神大 |
交通費補助の有無 | 交通費(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループに企業を割り振られ、その企業の有価証券報告書を渡される。それをもとにその企業について徹底的に調べ、その企業の課題を見つけ、自分達なりの提案を考える。銀行の法人営業職の体験型のグループワーク。
ワークの具体的な手順
パソコン、有価証券報告書などをもとに、企業への提案を考える。
インターンの感想・注意した点
銀行ビジネスの面白さ、難しさを感じるインターンシップだった。途中考えていた提案が白紙に戻るような壁にぶち当たるなど、肉体的・精神的にもしんどいインターンシップ。ただその分やりがいや達成感が大きく、密度の濃い時間を過ごした。
懇親会の有無と選考への影響
初日と最終日に懇親会。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間泊まり込みのインターンシップのため、グループのメンバーはいうまでもなく、他のグループのメンバーともめちゃくちゃ仲良くなる。グループについてくれる人事部のチューターさんとはインターンを終えてからも親密な関係を築くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか。銀行業務の面白さを知った。
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