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19年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 神戸
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 6日間
参加社員数 人事、班のメンター含め約10人
参加学生数 70人ほど
参加学生の属性 関東側…東大生3割、早慶4割、一橋1割、院生1割、地方大1割
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各班大企業を割り振られ、その企業に対して役に立つ提案をせよという課題を与えられる。担当企業のIR情報、ニュース、企業の歴史、注力事業、時代背景などから、企業の事業に銀行員として提案する。その提案の内容をインターン全参加者、人事グループ長などに最終日に発表し、FBをもらう。班は、選考時の性格診断...

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ワークの具体的な手順

現状分析→課題検討→解決策提案

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インターンの感想・注意した点

インターンは常に時間に追われていた印象なので、最初に陥りやすいミスが、課題の検討に十分に時間を割かず、答えありきで話を進めてしまうこと。全体を通して、現状分析が一番大事であり、顧客のことをどれだけ考えて仕事を行うかという銀行の営業の本質を垣間見た。極限の状態で業務を行うため、自分の本質が見えて...

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インターン中の参加者や社員との関わり

担当のメンターの方は、インターン中とても親身になって相談になってくれて、とても信頼できた。それ以外の社員の方々も常に優しく導いてくれた。個人面談などの機会も設けてくれるので自分の言いたいことも言え、良い機会になった。自分の班の仲間と切磋琢磨はもちろん、他の班の参加者などともお互い励ましあったり...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個性豊かな人が多い

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エントリーシート
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2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
個人面接
6月下旬
グループディスカッション（GD）
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19年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り、よりよい提案をせよ」という題のもと、5日間グループワークをした。班によって対象企業は分かれており、企業によって進度に差があったように思える。また、チューターへの発表、大阪支店にいっての発表など最終プレゼンテーションの前にほぼ毎日進捗を報告する機会があった。...
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19年卒
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大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の役に立て」という曖昧なMissionを言い渡され、5日間全力で取り組みます。 自分の班は阪急阪神ホールディングスでしたが、他の班はサントリー・クボタ・パナソニック・ダイキンなどでした。用意されるのは有価証券報告書だけで、あとは自分たちで自由にワークを進めます。　【...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCが実際に担当している日系大手企業に対して、よく知り役に立つ提案を考えるというもの。その企業が抱える悩みや課題をあぶり出し、そこに対して銀行としてできる提案をチームで5泊6日を通してひたすら考える。　【ワークの具体的な手順】初日に銀行の業務について簡単な説明と、業務体...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業について詳しく調べ、その企業に対して銀行としての提案をすること。チームはばらばらに会社側が指定していた。毎日プレゼンテーションがあったので、その準備に毎日追われるという感じ。宿泊型だったので夜遅くまである。　【ワークの具体的な手順】まずは会社について調べる。財務諸表...
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19年卒
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早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生を大きく二つの班に分け、そこから更に6班に分かれてワークを行う。 その6班はそれぞれクライアントが異なるが、課題は共通で 「企業をよく知り、より良い提案をせよ」 であった。 移動日を含めると実質6日間のインターンであり、 1日目は移動日、懇親会があ...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り、よりよい提案をせよ」という題のもと、5日間グループワークをした。班によって担当企業が分かれており、それによって難易度も少々違ったように思う。ほぼ毎日社員に対する報告会のようなものがあった。　【ワークの具体的な手順】担当会社はどういう会社なのかを理解し、何が...
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19年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り役に立つ提案をせよ」 グループに分かれたのちに、それぞれ実在する企業を割り当てられます。その企業にとって、有益となるような提案を5日間かけて考えだします。 講義はほとんどなく、グループワークで自主的に進める形です。最終日に、役員級の人に対して、プレゼンを...
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19年卒
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】泊まり込み。初日は銀行の業務内容を理解するためのワーク。その後各チーム実際の企業名を割り振られ、その企業への提案という形で最後にパワーポイントで発表。ホームページやIR情報から企業を分析し、案を作成。途中3回のの中間発表と最後に15分ほどの全体発表。チューターの社員さんがず...
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で、ある大手飲料メーカーの売り上げ向上施策を立案するという内容であり、最後に部長級の社員の前でプレゼンテーションを行った。ワークの進め方としては、飲料メーカーの理想状態について共通認識を取ったあと、売上向上のために銀行がとれる施策に関してのリサーチとストーリラ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに企業を割り振られ、その企業の有価証券報告書を渡される。それをもとにその企業について徹底的に調べ、その企業の課題を見つけ、自分達なりの提案を考える。銀行の法人営業職の体験型のグループワーク。　【ワークの具体的な手順】パソコン、有価証券報告書などをもとに、企業への提...
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  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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