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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 神戸
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チームにつき1人
参加学生数 70人程度
参加学生の属性 早慶がほとんど
交通費補助の有無 実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「企業をよく知り、よりよい提案をせよ」という題のもと、5日間グループワークをした。班によって対象企業は分かれており、企業によって進度に差があったように思える。また、チューターへの発表、大阪支店にいっての発表など最終プレゼンテーションの前にほぼ毎日進捗を報告する機会があった。

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ワークの具体的な手順

担当会社はどういう会社なのかを理解し、何が問題点か、それはどうしたら解決できるのか、というような順序で考えた。

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インターンの感想・注意した点

インターンのプログラム自体は魅力的であり、銀行業務の一部を学ぶことができた。また徹夜して成果物を出すという経験はあまりなく、いい経験になった。ただ、学生の能力にはバラツキがあり、提案の質に班によってものすごい差があった。

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懇親会の有無と選考への影響

12月頃に業務について質問出来る機会があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班の人とは部屋も一緒であるため、ほぼずっと一緒に生活していた。人によるが、あまり班以外の人とは関わりはないと思う。また社員の方にも質問を出来るような体制が整っており、疑問点をすぐ解決する事が出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり体育会系ではないが、激務である

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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