職種別の選考対策
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19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.14402 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 神戸の会社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5泊6日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 10人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 東大からMARCHレベルまでバラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業について詳しく調べ、その企業に対して銀行としての提案をすること。チームはばらばらに会社側が指定していた。毎日プレゼンテーションがあったので、その準備に毎日追われるという感じ。宿泊型だったので夜遅くまである。
ワークの具体的な手順
まずは会社について調べる。財務諸表なども用いながら、会社の強みや弱みを探っていく。課題を発見したら、その課題の解決案とそこのSMBCが介在することで与えられる価値について考え、提案する。
インターンの感想・注意した点
毎日発表があることに加え、個人面談もあったため、評価されているとの意識を持ちながら真面目に取り組んだ。基本的に日中は社員におみられているため気が抜けなかったが、宿舎の戻ってからは社員がいないため、わりと和気あいあいととりくむことができた、銀行の業務内容については非常によく理解できたので良いイン...
参考にした書籍・WEBサイト
One Career
懇親会の有無と選考への影響
影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は食事の時や懇親会で割と積極的に話しかけてくれるので仲良くなった。メンバーともかなり長い時間生活を共にするので仲良くなった。他のメンバーと話す機会はあまりないが、懇親会のなかで関わることはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク、実力主義、体育会系
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