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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 2チームあたり一人
参加学生数 40人
参加学生の属性 1－2割東大、京大、一橋　3割早慶、5割マーチ、旧帝大など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4日間開催
架空のお茶を手掛ける会社に対して事業承継と新規事業立案を行う
事業承継については財務諸表や事前に配布される40ページほどの実際に店頭で顧客に配布している事業承継に関する資料の読み込みが必須

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ワークの具体的な手順

全日程13：00－17：00だが残業は社員の方からも認められており実質的にはせざるを得ない。
初日：野村証券の講話、マーケットについての概要説明→ワーク
2日目：事業承継についてソリューション&サポート部の方からお話を伺う→事業承継ワーク
3日目：新規事業ワーク&中間FB
4日目：発表...

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インターンの感想・注意した点

証券の事業承継について詳しくなることはできる。
一方でほとんどは営業部門に配属されるため、実際に行っているワークと営業現場での仕事にはかなりの乖離があると感じた。
ただ、インターン後に営業社員の方と複数回面談をするため入社するにあたってはイメージギャップはないと感じる。
インターンで高評...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は口出しすることはなく、2グループを同時にみている。しかし、学生一人一人の言動は細かくチェックされており、最終日には各人に対しFBがある。ワークを通して性格なども把握しているため気は抜けない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱血体育会

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
11月中旬
1分間の録画面接
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年12月上旬
リクルーター面談
2020年12月上旬
リクルーター面談
OB訪問
OB訪問
2020年12月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2021年12月上旬
リクルーター面談
2021年12月上旬
形式上の部長面談
2020年12月下旬
リクルーター面談
2021年12月下旬
形式上の総務面談
2021年12月下旬
コンプライアンス面談
内定
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早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空企業の社長の事業支援と事業承継への対応」をテーマにロールプレイ形式で進んだ。メンター社員が終始アドバイスや進行をしてくれ、社長役の社員が定期的に打ち合わせという形で班に入ってきた。ロールプレイ形式であり雑談をいれたり信頼を勝ち取るための営業マン的要素も求められた。最終...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の線香会社をクライアントとして、その会社経営や社長の身の回りのことについて野村證券がもつソリューションを駆使してコンサルティング。 ソリューションの具体的な内容であったり、細かい条件などを実際に現場で働いている社員さんに質問できる。 4日間のうち丸2日間はグループワ...
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慶應義塾大学 | 文系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また野村證券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、野村證券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
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    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：エリアコース※24卒のみ募集中
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    • FA社員 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
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  • 17年卒
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