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職種別の選考対策
年次：

金融 野村證券
22年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.141894 本選考 / 形式上の総務面談の体験談

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22年卒
形式上の総務面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月下旬
形式上の総務面談
2021年12月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学チカ3つ聞かれるが雑談形式
学生時代頑張ったことは？（1）
学生時代頑張ったことは？（2）
学生時代頑張ったことは？（3）
好きな食べ物は？
好きなスポーツは？
好きな女性のタイプは？その理由は？
将来どういう人と結婚したい？その理由は？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

消化試合である。
大事なことは何度も言うが第一志望といい続けることそれだけ。
基本的には誰でも通過するため準備はいらない。
強いて言えばスーツを着て、ニコニコしゃべり、タメ口をつかわないこと。
ジェルなどもあればつかうとより野村らしいかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
11月中旬
1分間の録画面接
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年12月上旬
リクルーター面談
2020年12月上旬
リクルーター面談
OB訪問
OB訪問
2020年12月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2021年12月上旬
リクルーター面談
2021年12月上旬
形式上の部長面談
2020年12月下旬
リクルーター面談
2021年12月下旬
形式上の総務面談
2021年12月下旬
コンプライアンス面談
内定
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターからの斡旋で現場社員と4.5回面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】基本的には30分、社員によっては1時間 の時間でひたすら逆質問をする形式。時折、雑談の中で学生時代どんなことしてたの？程度の質問が飛んでくることはあるがこの現場社員面談自体にはおそらくそこまでの選考要素...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　人事部　7年目 2人目　人事部部長 3人目　営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで入館 上の階まで案内され、部屋に案内 20分の手書きの論文の指示 1人目の面接 2人目の面接 3人目の面接 終了　【質問内容】1人目 マイページ上の情...
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内定
22年卒
営業部門　夏インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にインターンシップの資料読み込み 4日間のインターンシップ メンターとのフィードバック面談（志望度を案に確認している） OB訪問（4人） OB訪問という中で選考され、志望度の高さと優秀さを考え、夏インターンシップ全体の参加者から4.5人ほど本選考の特別選考を案内 早期選考開始...
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内定
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語（表の読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】時間は通常の玉手箱の半分くらいだった 非言語は最後数問未回答だったが受かったので奇跡に近い　【対策方法】参考書など
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内定
22年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画して送る　【質問内容】（1）自己紹介と自己PR （2）あなたが熱中していることを魅力的に話せ の2点であった。 （1）はESに書くような内容を、（2）は自分の趣味（カフェ巡り）について語った。...
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で完結　【質問内容】就職のアドバイスを受けたことがあれば今までどういったことを指摘されたか、就活の軸、見ている業界、その中でなぜ証券に興味を持ったのか、M&Aに興味のあるきっかけ、日常で意識的に情報収集しているか、あるならその...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性が二人と男性一人、役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】休憩挟みつつ、3人と面接を行った　【質問内容】1回目 →自己紹介、簡単な計算問題、大学の成績、ストレス耐性あるか、他社選考状況、志望順位、野村を志望する理由（證券を志望する理由）、アルバイト経験、簡単なF...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界の中でもトップの企業で、なおかつ女性でも活躍していると感じたから。　【内定後の課題の有無】外務員の資格取得のための勉強　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い色々な大学の人がいる　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定
22年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どんな企業でも必要な営業力を高められるため。　【内定後の課題の有無】外務員一種　【内定後の拘束】6/1に本社に呼ばれる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【野村證券への志望動機を記述してください。（300字以内）】国内最大手の独立系証券会社である貴社なら金融のプロとして「顧客に寄り添った提案」が出来ると考えたからです。金融商品は無形商材であり、外部環境次第でお客様に事後的に損失をもたらす恐れがあります。それ故に、他職種と比して顧客との信頼関係が特に重要であり、常に変化する市...
121人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職：インベストメント・バンキングコース
    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
    • 総合職：ウェルス・マネジメントコース
    • 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
    • 総合職：コーポレートコース
    • 総合職：リスク・マネジメントコース
    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：エリアコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：グローバル・インフォメーション・テクノロジー　※現在募集なし
    • FA社員 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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  • 25年卒
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    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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