職種別の選考対策
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22年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.153156 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームにつき1人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チームにつき学生6人で、メンター社員が1人つく。
お題は◯◯園の経営戦略と資産運用について考えるというもの。事業承継や株の配分等にまで細部に拘って提案しなければならないため難しい。中間発表がある。最終日にアウトプットをプレゼンして、優勝チームを決める。
ワークの具体的な手順
グループで議論しながら進めていく。
時間の使い方は完全にグループに一任されており、どのタイミングで休憩を取るかまで自由である。
インターンの感想・注意した点
ワークの内容がほとんど実務のレベルに近いもので非常に難易度が高い。成果物に対しても一定のクオリティが求められるため、時間内に終わらず設定された時間を過ぎてもチームで集まって議論と作業をしていた。ただ、その分チームで仲良くなることができるし達成感もある。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
困ったことやわからないことがあればメンターの社員に質問すれば基本的には何でも答えてくれる。また、メンターの社員とは別に専門的なことについてわからないことがあれば答えてくれる社員の方がいる。総じてどの社員さんも優しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリ体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで体育会色強くない。
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