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22年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.137616 インターン / 集団面接の体験談

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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
11月中旬
集団面接
11月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リテール人事（40代、）

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会場到着から選考終了までの流れ

6人でGD30分→三人ずつに分かれ集団面接

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質問内容

GDでのFB→インターン参加した業界、企業、その理由、志望度、何を学んだか
ESを提出していないため質問内容は就活の状況など。
・自分の弱み→克服のために現在努力していること→10年後の在りたい姿
は一貫性を意識すべき。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

特になし。ただし、挙手制のため一番最初にあげやる気を見せれば気に入られる可能性もある。一方で思考がまとまる前に発言するとマイナス評価にもつながる恐れがあるため要注意。最低限のコミュニケーションがあれば受かる。

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11月中旬
1分間の録画面接
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
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2020年12月上旬
リクルーター面談
2020年12月上旬
リクルーター面談
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リクルーター面談
エントリーシート
2021年12月上旬
リクルーター面談
2021年12月上旬
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2020年12月下旬
リクルーター面談
2021年12月下旬
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社の玉手箱を多く受験
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22年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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