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野村證券の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村證券の面接/面談の体験談一覧です。野村證券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村證券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容 自己紹介と自己PRをお願いします。 回答 自己紹介は印象づけを意識。自己PRでは人と被らないエピソードかつ論理的に自身の強みやアピールポイントを伝えた。何度でも取り直し可能なので、納得できるまで撮り直し...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は年次が高め、1人は若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の30分はグループディスカッションだった。その後の30分で各個人に対して質問をしていく。金融知識は必要ではなく、主に自分の強みや学生時代のことについて聞かれた。もし◯◯の状況だった...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容 自己紹介と自己PRをお願いします。 回答 自己紹介は印象づけを意識。自己PRでは人と被らないエピソードかつ論理的に自身の強みやアピールポイントを伝えた。何度でも取り直し可能なので、納得できるまで撮り直し...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員と若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが30分、グループ面接が30分であった。順々に質問されて答えていく。 【質問内容】学生時代に取り組んだことについて聞かれた。特に、努力したこと、工夫したことや、苦労したことなどについて聞かれた。学...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにログインして開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分程度で話す指示がなされる。特に指示がなかったので、自己紹介をしてから喋った。撮り直しが可能であるため、事前に準備することが可能である。静かな環境で落...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自分自身のPRポイント。 何度でも撮り直しが可能。緊張してかんでしまったときや、声が小さかったように感じた場合の撮り直しができるのはありがたい。パソコンのカメラとマイクを用いて、質問に答え、その録画を企...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】個人的な内容について。志望動機や自己紹介などで、突飛な内容はなく、それに1人ずつ答えていく。あらかじめ予想して回答を用意して、それを落ち着いて伝えている学生も多いように感じた。至ってシンプルな...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】●質問 1Dayの参加で持ち帰りたいことは何ですか?(1分以内) ●回答 ESで書いた、お客様ファーストな姿勢を学びたいという軸はそのままに、なぜ貴社にお客様ファーストの姿勢があると...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン録画面接 【質問内容】1分で自己PRをしてください。 素直さを持ち合わせた人間である。飲食店アルバイトを始めた際、ピーク時に即座に仕事の優先順位を付けられず、周りに迷惑をかけてしまっていた。私は自信を失い、アル...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画した動画を提出する。 【質問内容】「ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください」という内容に関して1分以内で話した。 動画面接のため、特に深堀などはないためできるだけ初めて聞く人にもわ...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】質問 自己PR1分 回答 自己紹介→学生時代に力を入れたこと→そこで得た強みをどのようにしてインターンシップで活かせるのか→インターンシップで学びたいことの順で回答しました。内容はESと...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
26年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにログインして開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分程度で話す指示がなされる。動画の向きや、大学名については話さなくていいなどの指示があるので、その指示を守りながら撮影をする。録画面接なので回答に対して追加で深...
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総合職:リサーチコース
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接サイトにアクセスし録画。録り直しは何度でも可能。 【質問内容】質問:「ESで記入した社会問題の設問に関して、顧客に説明する形を想定して5分以内でなるべく詳しく説明してください。」 回答:ただ単に社会問題に対して回答...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、社員の方が実際の業務内容、仕事のエピソードについて説明してくださり、それに対して学生が質問をするという講義形式のものである。後半には軽いグループワークがあり、そこで一日の振り返りなどを行う。 【ワークの具...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・金融業界、証券会社、野村證券の志望理由 ・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由 ・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか ・入社後にはどんなキャリアプラン...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES通過者には面談の場が設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・金融業界、証券会社、野村證券の志望理由 ・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由 ・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか ・今までの人生の中で最も大変であった経験は何か ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、しばらく待ったのち開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行 ・なぜ野村 ・野村でどんなバンカーになりたいか ・日々意識して過ごしていることって何かある? ・趣味は?どんなスポーツをする? ・投...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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MD面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】貫禄があるMDクラスの社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに開始 【質問内容】1人目)ECMヘッド - 自己紹介 - なぜ今の学校にしたか - 苦労したこと - 他のインターンに参加してどうだったか - 今までの就活で印象に残った他社 - 自...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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ED面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目) 新卒IBのシンジケートバンカー 2人目) NY赴任経験有りのGIGカバレッジバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始 【質問内容】1人目) ・アルバイト経験について ・あなたが債券投資家だとしてその利回りは高い/低いのどっちが良い...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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VP面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:シンジケートのバンカー 2人目:リテール出身のカバレッジバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始 【質問内容】1人目) ・自己紹介 ・学生時代の深掘り ・どんな仕事がしたいか ・なぜその仕事がしたいか ・一緒に働きたくない人・なぜ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・野村は第何志望か ・過去の投資銀行のインターンはどうだったか ・野村ではどんなインターンをしたいか ・入社してどんな仕事をしたいか ・なぜ野村でその仕...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、中堅、重役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→解散 【質問内容】・1人目は個人情報についての最終確認と簡単な計算問題をたくさん解かされる ・2人目は5分で簡単な作文の作成と簡単に学生時代に力を入れたことの確認をされる ・3人目は...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・継続して努力していることはあるか ・罪悪感を覚えた経験 ・他人に不幸が起こるのと引き換えに自分の欲しいものが無料で手に入るとしたら...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップに参加したため、リクルーター面談の案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのためなし 【質問内容】・本選考に向けて気になっていること ・インターンシップに参加した感想 ・エントリーシートの提出確認 ・なぜ証券を見ているのか ・なぜ野村証券であるのか ・現在の志望状況 ・ノルマ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】「社会に出る上での目標やビジョンについてお話してください。」というお題が出た。動画自体の時間は1分以内という制限が設けられていた。事前にお題を教えてもらえたため、先に自分なりに回答を準...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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オンライン選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの深掘り ・インターンシップへの参加を志望したきっかけ ・インターンシップで学びたいこと ・野村證券のソリューションを用いて将来達成してみたいこと...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入りました。 【質問内容】・自己紹介(大学名を伏せて) ・学生時代に力を入れたこと ・入社したらどのようなことをしたいか これらの質問は全ての学生に共通で聞かれ、それぞれの学生に対して面接官が気になったことを深...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスマホで撮った。 【質問内容】忘れてしまったが、学生時代に力を入れたことを1分だったと思います。あまり難しい内容では無かったため、何を話しているかと言うよりかは学生がどういう雰囲気なのかを見てるのかなと思った。何回も撮り直すこ...
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録画面接
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLをタップし、録画、提出 【質問内容】録画面接で面接が行われたため、質問が1つでした。一次選考合格を伝えるメールと共に、録画面接招待のメールで届いたURLをクリックすると質問が出てきます。質問内容は、「人生...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
内定
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動画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからログイン 【質問内容】企業選びの軸を教えてください。(1分) 自分の回答を事前に作成することで時間内に寄り良い回答ができるように心掛けました。昨年と同じ内容であったので今後も同じ質問がされる可能性が高い。就活の軸と...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部 1.50代 2.30代 3.30代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験が行われその後3人の面接官とそれぞれ約30分の面接を行い、その場で内定通知 【質問内容】1人目 ES内容に沿った質問。 なぜ金融、なぜ証券、なぜ当社なのか 他社...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の支店長のような方 30代の副支店長のような方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams)で行われる。 1対1だと思っていたが、2対2で行われた。 【質問内容】自己紹介から始まる。 就職活動の軸とその背景について教えてください。 あなたの強み...
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総合職:ウェルス・マネジメントコース
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES/WEBテスト通過後にキャリアサポーターからメールでスカウトのような連絡がくる。返信をすればリクルーターのような形でサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】もちろん評価はあるものの、学生時代に力を入れたことや志望動機などのブラッシュアップをしてくれる。 【質問内容】模擬面接では学生時代に力を入れ...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接サイトにアクセスし、自分で録画。録り直しは何度でも可能。 【質問内容】詳しい内容は覚えていない点もあるが、以下のような形式だったと記憶している。 「ESで記入した社会問題の設問に関して、顧客に説明する形を想定して5分以内でなるべ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに従って入室し、進める。 【質問内容】野村證券のインターンシップにエントリーした理由と、インターンを通してどういったことを得たいかという質問。 あくまでネガティブチェック程度の意味しかないのかもしれな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。30代ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに従って入室 【質問内容】簡単な自己紹介 自分の人生に点数をつける 学生時代頑張ったこと 今後のキャリアプランについて 自分を◯◯に例えると何か 一般的な質問内容だった。集団面接で、一人...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し流れに沿って受ける 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己紹介など基本的な質問が行われた記憶があります。取り直しも可能でした。おそらくネガティブチェックなので気張らず笑顔を心掛けて録画面接をおこなえば大丈夫だと思います。あま...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機と気になるMAについてだったと記憶している。 志望動機については、なぜ投資銀行業界のインターンシップに参加したいのか、そのうえでなぜ野村証券のインターンシップに参加したいのかについて。 気にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの録画面接のため、送られてきたリンクに飛んで説明を受けたのちスタート。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと (非常に短い録画面接のため、上記のことしか聞かれず、面接というよりこれらについて数分で自分のことをわかりや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、時間内に録画して提出。撮り直しは可能。 【質問内容】ESの設問と変わらず、ESで提出した回答を少し肉付けして述べるだけであった。 ESの1つ目の設問(選択式の設問)についてを、5分間で詳しく述べる、という内容であった。 ESの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】せることを意識すると通過しやすくなるだろう。1分程度で自己PRを録画。 撮り直しは何回でも可能。 笑顔を維持すること、明るい場所で撮影すること、そしてスライドを見 他企業で練習して慣れておくといいだろう。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことをお答えください。(1分以内) 以下仕様説明 ・専用のページに移動して録画面接を始めるといったものでした。 ・回答動画は『回答を提出する』ボタンを押すまで何度...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室 【質問内容】・事前課題【30年後の世界はどうなっているか】について各自発表 ・↑ついて他の学生からの質問 ・その場で与えられた議題(例:好きな食べ物など)について他の学生に熱弁 ・最終的なFB といった流れで行...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomURLで入室し、軽い自己紹介(大学名は伏せる)。お題について問答があり、終了。 【質問内容】1.30年後の世界はどのように変化しているでしょうか。あなたの意見を2分間でご説明ください。 2.同じ面接内の2人...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインシステムを利用しての面接。 【質問内容】他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだことをお話しください。(1分以内で) 事前に質問内容が開示されているわけではないが、何度でも撮り直しが可能なためそこまで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに始まる 【質問内容】あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか、の一問のみだった。録画面接だったため、その後特に深堀られることはない。深堀りが存在しないため、一回で分かりやすく伝わるように簡潔でわかりやすい話し方をし...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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一次面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、年次が高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前にいただいたリンクへ入室 【質問内容】事前課題として与えられる質問があり、2分間での説明が求められます。その時は「30年後の世界はどのように変化しているか」がトピックでした。またその場で面接官からい...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】いただいたリンクから動画を送信する 【質問内容】専用Webサイトの案内に従い動画を撮ります。質問内容はその場で初めて見ることになりますが、動画は何回でも撮り直し可能で、その中でベストなものを送ることができました。その時の質問は「他人と信頼...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため省略 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】専用のWebサイトを用いて、案内に従うままに強みについて1分以内で話すように求められた。回数に制限なく取り直しが可能、見直しも可能となっており、満足のいくまでクオリティを上げることができた。提出後そのまま終了。...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに移動後、注意事項を確認したら面接開始。1問のみ質問されて答えたら終了。 【質問内容】あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか、の一問のみ。録画面接だったため、その後特に深堀られることはない。深堀が存在しない分、一回で分かりやすく面...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
25年卒
インターンシップ参加前面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・事前課題についてあなたの考える意見を2分間で発表してください。 ・参加するもうひとりの学生に対して与えられたテーマで3分程度でプレゼンテーションを行ってください。(その場で人事の方からお題が伝え...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだことをお話しください。(1分以内) お題は指示された撮影のURLに入ることで知ることができる。従って事前に準備することはできないが、撮り直しを行って...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
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面談
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会やインターンでよく司会をしている若手〜中堅の若手の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程を調整し、その後メールでwebexのリンクが送られてくるので、そこから参加。 【質問内容】・自己紹介 ◯長期インターンについて ・長期インターンでは何をしていた...
2
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総合職:リサーチコース
25年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、リクルーティングリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われる。 【質問内容】自己紹介 研究の概要 -テーマをどう見つけたか -先行研究はどんなもの、新規性 他にみている業界 -金融、証券に期待していること(志望理由含む) -描いているキャリア...
1
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や部長など、高い役職の面接官3人と個別で面接を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に招集され、面接を受けて通過した場合は次の面接が案内される。 【質問内容】・簡単な計算問題(証券会社であるため、数字に対する抵抗がないかの確認) ・学生時代のエピソードの深掘り ・...
1
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OB訪問を通じて紹介いただいた社員の方と複数回面談を行った。また、リクルーターの方から他の社員の方の紹介をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談ツールから入室 【質問内容】・学生時代の取り組み:特に自身の活躍と成功要因について深掘りをされた ・野村證券の業務内容への理解度の確認と、逆質問 ...
2
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業職社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと:学生時代取り組んだこと、成功体験、挫折経過、自身の強みと弱み、取り組んだきっかけ ・周りからの評価と具体的なエピソード ・野村證券の志望動...
2
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オンライン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介・事前にお題を与えられその内容について話す(その内容について面接官と学生から質問)・その場でお題を与えられ即興で話す。(自分の時は尊敬している人を相手に興味を持ってもらえるように紹介す...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだこと。営業ではお客様と信頼関係を構築することが大切であるので、学生時代にそのような経験をしたことがあるのかを問うような設問であった。...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介→経歴紹介→大学での経験に関する質問→逆質問。 【質問内容】幼少期はどんな人だったか、大学生活で何に取り組んできたか、最近関心があることは何かといったパーソナルな質問。また、なぜIBを志望するのか、IBの中でやってみ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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MD質問会
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本選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】MD1人あたり30分*3人分。互いの自己紹介→経歴紹介→大学での経験に関する質問→逆質問。 【質問内容】なぜIBを志望するのか、IBの中でやってみたい仕事は何か、といった一般的な面接のようなことが聞かれるようになる。一方で逆質問の時間も長...
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ED質問会
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本選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED 【会場到着から選考終了までの流れ】ED1人あたり30分*3人分。互いの自己紹介→経歴紹介→逆質問。 【質問内容】社員の方に質問してIB業務への理解を深めるという会でありながら、こちらの熱意や経験のアピールも求められる点は変わらない。加えて年次の高い方との面接になっていくの...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
24年卒
VP質問会
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本選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】VP1人あたり30分*3人分。互いの自己紹介→経歴紹介→逆質問。 【質問内容】質問会という立て付けである。つまり、こちらが社員の方に質問してIB業務への理解を深めるという会でありながら、こちらの熱意や経験をアピールする必要があるということ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 非公開
【経緯】ESを見て連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介→業務紹介→逆質問→次回の面談のセッティング 【質問内容】こちらがIBの業務に詳しくないことを前提にお話ししてくれる。「これからの面接フローで社員の方々とお話しすることになるから、その中で業務へのイメージや自分のやりたいことを明確にしてほしい」...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員、営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事務書類の記入を行い順番に面接に案内される。1対1の個人面接を3回繰り返し、3回目が実質の最終面接となっている。 【質問内容】野村證券でどのようなことを成し遂げたいのか。 野村證券にどのような価値を提供でき...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】・野村證券で成し遂げたいこと ・証券業界に興味を持った理由 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界の中でも野村證券を志望する理由 ・これまでOB訪問や面談などで会った社員の方の印象や、印象...
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本選考
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【経緯】インターンシップの参加により、リクルーターの方が付いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】雑談も交えながら証券業に対する理解はもちろん、なぜ証券業界で働きたいのかなどをフラットに話す機会が多かった。また自己分析も協力してもらいながら自身が証券業界で働く適性があるのかどうかを一...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:若手社員 2人目:中堅社員 3人目:ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目の面接官に簡単な計算問題を出題され、それに答える。 2・3人目の社員の方と面接を行う。 【質問内容】1人目の面接官に簡単な計算問題を出題される。 2・3人目の社員の方には、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスでの面接 30分程度で面接終了 【質問内容】・志望動機 なぜ金融業界なのかについて なぜ証券業界なのかについて なぜ野村證券なのかについて ・逆質問 なぜ他の証券会社ではなく、野村証券に入社することを決めた...
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本選考
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【経緯】インターン参加者にキャリアアドバイザーという社員の方がリクルーターとして付き、その延長線で、本選考に進んだ自分と面談をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで40分程 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・どのような軸で就職活動を行っているのかについて ・なぜ金融なのかについて ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されるURLへと進み、案内の通りに録画面接を進めていく。 取り直しは可能なため、納得がいくまで録画し直すことができる。 【質問内容】1 自己紹介と自己PR 2 あなたが熱中していることを魅力的に話せ 上記2...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 1人目:40〜50代 2人目:30代 3人目:30〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→筆記試験(作文)→面接×3→その場で内定通知 【質問内容】1人目:基礎的な事項(esに記載した内容に誤りがないか) なぜ証券業界か。他社選考状況。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長・50〜60代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知されていたリンクから入室 【質問内容】特定の状況に置かれた際にどのような対応を取るか、そしてその対応を選んだ理由について説明した。その後は、面接官が反対の対応を取ると主張するので、説得させるために再度主張を...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:30代女性 2人目:50代女性・30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室後、ブレイクアウトルームに分けられる。2人ずつの部屋に順次面接官が1人入る。 【質問内容】主体的に取り組んだ経験について。 お客様から難しいご要望を頂いた時に...
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4dayインターン
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対してM&Aの提案をした。企業分析をし、企業の課題、企業に足りていないことを明確化した。その上で企業が成長するために必要あ企業を選定し、その企業を買収するための金額の算定、そしてその資金の調達方法までを考えた。 【ワークの具体的な...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室に案内され、その後面接官が入ってくる。 【質問内容】<1人目> ・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 <2人目> ・趣味...
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室まで案内され、面接官が後から入ってくる。 【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・気になるM&A ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 気になるM&...
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ED質問会
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 どのM&Aに興味があるかなど具体的な案件の話はなかった。ここでも逆質問...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの方、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】<1人目> ・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・逆質問 <2人目> ・逆質問 ・野村證券の印象→自身がやっていけると思うか 逆質問の時間が多...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】パソコンのアプリに向かって話す。時間は1分程度。どんな工夫をしても良い。録りなおしは何度でも大丈夫なので納得いくまで修正した。第一印象が大きく影響すると考え普段よりも笑顔に気をつけた。 【雰囲気】なし 【...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方3名 10年目、20年目、20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後、作文を15分で書き面接に案内される。 【質問内容】一人目 金利などの計算問題3問 ESの確認 なんで学生時代に◯◯(スポーツ)を選択したか アルバイトはなんで始め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室 【質問内容】・自己紹介 ・ケース質問 -とあるケースを提示され、AかBの選択肢を提示される。それに対して理由など含めて答えていく。 ・働く組織が同じ価値観の人で集まっているか異なる価値観の人た...
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【経緯】テスト通過後に再度リクルータから連絡が来て、面談しようと言われたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業内で合流し、面談 【質問内容】・なぜ野村證券を志望しているか ・面接など選考で不安な部分はあるか ・証券業界や野村證券に関してどのくらい理解度があるか ・逆質問 -野村證券のビジネスモデルに関して説...
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【経緯】大学の先輩から紹介していただき面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室 【質問内容】・なぜ野村證券に興味を持ったか ほとんどが質問の時間であり、質問内容や話し方を見られているように感じた。 仕事内容や働き方、これまでの経験、証券業界の今後などさまざまな疑問をここで解消するべく質問した。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESで回答した設問について3分で話す。 ES段階で下記3つのうちから1つを選択している。 (1)日本では急速な円安進行により業績への影響が生じている会社が散見されます。この状況が続いた場合、国内企業は今後ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】質問は自己PRのみであった。 URLからページに飛びログイン、その後動画を録画して提出する形。 動画の撮り直しは可能であったため、納得いくまで取り直すことができた。 学生時代に力を入れたことを盛り込んだ内容を話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続して入室。 自己紹介をした後、3つの質問に1人ずつ答えていき最後に逆質問をして終了。 【質問内容】・今までに未知の感覚を感じた体験を教えて。 ・今までずっと継続していることは? ・学生時代に力を入れたことは? ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をしてのちGD 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。 志望動機は聞かれたが深堀は特になかった。 学生時代力を入れたことについては、自分以外の学生も含めてある程度深ぼるような質問を受けた。 最後に逆質問を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】自己PRのみ 企業の指定のUR Lが送られてきて、そこからログインして録画面接をサイト上で行う形式であった。 そのサイト上では、何度も取り直しが可能であり提出しなければ、サイトから出て後日取り直すことも可能であっ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを用いた面接 【質問内容】録画面接であったので比較的質問は少なく、自己紹介や学生時代に力を入れたことなど、スタンダードな質問であった。志望動機やインターンシップ応募動機などは聞かれなかったので、比較的準備がしやすかったと思う。 ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】主にこれまでの人生で最も成果をあげた取り組みについて尋ねる内容のものであった。一般的な学生時代に力を入れたことの設問と同様の意図であると考えたため、学生時代に力を入れたことと同様の手順で話してい...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLから動画面接のページに飛び、そこで収録して終了 【質問内容】自己PR(強み、がくちか) 外資系投資銀行の録画面接と異なり、何度でも収録可能なので、満足いくまで収録することができる。 野村は珍しく日系の投資...
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集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス終了後、そのグループ内で3つくらいの部屋に分かれ、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(大変だったことは、なぜ頑張れたのか等、深堀はかなりきつい) ・現在興味...
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録画面接
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関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】- 【会場到着から選考終了までの流れ】- 【質問内容】「人生で一番自慢できる“達成したこと”を教えてください。」ちなみに10月の録画面接の質問内容は「1分以内で自己紹介と自己PRをお願いします。」であったため、毎回の録画面接の内容は、異なる可能性があります。 【雰囲気】- 【注...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 最後は人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し作文終了後、呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代注力したこと 自分の長所、短所について 長所、短所に関連するエピソード 現在のアルバイトについて 就活の軸 なぜ証券業界か...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】自己紹介 学生時代注力したこと 自分の長所、短所について 長所、短所に関連するエピソード 現在のアルバイトについて 就活の軸 なぜ証券業界か なぜ野村證券か どのようなキャリ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】自己紹介 学生時代注力してきたこと 自分の挫折経験 長所、短所3つずつ、それに関連するエピソードも踏まえて 就活の軸 なぜ証券業界か なぜ野村證券なのか どのようなキャリアプランを歩みた...
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録画選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画選考なので無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を提出 【質問内容】自己紹介と自己PRを一分間で話す内容のもの。自己紹介では大学・学部名と学んでいることを話し、自己PRでは自分の強みについて、具体的なエピソードと一緒に話した。最後の締めの言葉として、社会...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】- 自己紹介1分 - 失敗経験談について、そこから学んだこと - 学んだことを他に活かしたことはありますか? - 長く続けていることはなんですか?努力していること? - 長く続けていると...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは作文を書かされる。そのあと、面接を連続3回行う。 【質問内容】・基本的な金利計算3問 →むずかしかった?普段からこうゆうお金の計算はする? ・現在の就職活動の状況 ・内定先と野村どうゆう軸で最後選ぶか ・作文はどうゆう...
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