職種別の選考対策
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No.370008 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月中旬から(日程選択により異なる) |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2か月を通し2回ほど |
参加社員数 | 1チームあたり2人ほど |
参加学生数 | 全体で20人ほど |
参加学生の属性 | 留学生も多い、英語力に自信がある人が多いように感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
青チームと赤チームなどの全体が2つのチームで分けられる。そこから、購買班や調達班、営業などといった各班に分けられる。そこで決められたタイムスケジュールに沿いながら、それぞれの班の最大利益に到達できるようにワークを行っていく。
ワークの具体的な手順
①:メンバーわけ
②:班分け
③:交渉(ワーク)
④:結果、フィードバック
インターンの感想・注意した点
タイムスケジュールがかなり厳しいので、それぞれの役割をまっとうしつつ、全体のスケジュールには間に合うように動くことが重要だった。またリーダー経験を重要視されるので、もしリーダーをするのならそこの部分もしっかり見られていると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
交渉役や様々な役割で社員の方が参加してくださる。また班の中でも画面オフの状態で社員の方が見ていてくださっている。ワークが終わった後は、フィードバックもして頂けるので、インターンの動きは見てもらえていると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まだあまり詳しくはつかめていない状態
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
時間や自分自身の教務への責任感が強い社員の方が多いと感じた。また、それをしっかりと教育してもらえる社風も感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。