26年卒 IE・生産システムイノベーション
IE・生産システムイノベーション
No.413551 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 神奈川 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学生 |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1DAYインターンでは、日産の生産ラインの効率化に関するワークショップに参加しました。具体的には、製造工程のボトルネックを特定し、改善策を提案するシミュレーションを行いました。短時間でのデータ分析と現場観察を通じて、問題点を洗い出し、チームで解決策を検討しました。
ワークの具体的な手順
オリエンテーションを受け、ワークショップの概要と目標を理解。
生産ラインのシミュレーションを見学し、各工程の流れを把握。
データ収集と分析を実施し、ボトルネックとなる工程を特定。
改善策を提案し、チームでディスカッション。
提案内容をプレゼンテーション形式で発表し、フィードバックを受ける。
インターンの感想・注意した点
1DAYインターンを通じて、短時間での課題解決の難しさとやりがいを実感しました。特に、データ分析の重要性と、現場の声を反映した改善策の必要性を学びました。また、限られた時間内でチームでのコミュニケーションが円滑に進むよう、積極的に意見交換を行うことを心掛けました。短時間でのデータ収集と分析が難...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、他の参加者と協力しながら課題に取り組みました。社員の方々も非常に親切で、現場の知識や経験を惜しみなく共有してくれました。特に、メンターの方からは多くのアドバイスをいただき、成長の機会を得ることができました。参加者同士のディスカッションも活発で、多くの刺激を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、日産の生産技術部門は非常に厳格で効率重視の環境だと考えていました。また、社員の方々は専門知識が豊富で、プロフェッショナルな印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、日産の生産技術部門が効率だけでなく、現場の声を大切にする柔軟な環境であることを実感しました。社員の方々も非常に協力的で、チームワークを重視する姿勢に感銘を受けました。現場での実践的なアプローチと、社員の温かさが印象に残りました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。