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三井住友海上火災保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友海上火災保険の面接/面談の体験談一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友海上火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合コース(グローバルコース)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と年次の高い現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたのち、時間になったらブースへ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・今の就職活動の状況(業種業界に関して) ・今までで一番力を入れた活動はどれ?(自分を表す活動) ・学生団体での活動に関し...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合コース(グローバルコース)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。 【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているか、なぜMSか ・OB訪問で印象に残っているエピソードはあるか ・保険を使用した経験はあるか ・人生で一番嬉しかったことは何か...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合コース(グローバルコース)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。 【質問内容】・なぜMSに入社したいのか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・強みは何か、それをどう会社で活かせるか ・趣味は何か、魅力は何か ・学生時代に力を...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
24年卒
スペシフィックコース
24年卒
面接選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り(難しかった点、学生時代に力を入れたことを通して身につけたことなど) さまざまなコミュティに属す中での自身の性格(その性格は昔からのものなのか、どういう場面で...
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三井住友海上火災保険
24年卒
スペシフィックコース
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とデータサイエンティストの社員の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自身の強みと弱みについて 学生時代に力を入れたことについて 修士研究について(深堀) 統計学を活用した経験について データの活用経験について データを...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
秋田県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社10年以上の方。 とても気さくな方で、話しやすい環境を作っていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、5分前にズームのルームに入ったのですが、すぐに面接が始まりました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(なぜ取り組ん...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
MSインターンシップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、毎日インターンの開始時刻にウェブ会議に繋げる。その日のカリキュラムが終わったら終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のインターン。メインは採集に美発表する、新規事業立案グループワーク。3日目までは毎日業務理解のグループワークやロールプレイングが行われ...
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三井住友海上火災保険
24年卒
総合職(エリアコース)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらウェブ会議に接続。面接が終わったら切断。 【質問内容】・夏インターンの感想、夏インターンで苦労した点、それをどのように乗り越えたか ・就活の状況、見ている業界、見ている企業 ・なぜディーラー営業コ...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも年次の高い方だった。お一方が人事部の方で、もう一方が現場で働かれている社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、他の就活生と待合室にて待機(全員で3名)。その後、それぞれ面接に呼ばれる。 面接終了後は、面接をしてくれた方ではなく違う人事の方との面...
1
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今度は年次も少し上がり30代ないし40代の方だった。多分人事部の方ではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】デザイン面接と呼ばれるもので、学生時代に力を入れたことといった定番の面接形式のものではない。WEBで行うデザイン思考テストの簡略版で...
2
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】この方も現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】アイスブレイクの後、ESの内容確認と軽い深掘り5〜10分、変化球の質問3つを15分~20分、最後に逆質問1つ。 <質問内容> ・ESに書かれていることの...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分であるが現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問とその深堀を25分、最後に逆質問を5分ほど行った。 <質問内容> ・学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。 ・...
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23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・なぜ損害保険業界か ・なぜ三井住友海上か ・もし入社したらどの部門に興味があるか ・ストレス耐久と発散方法 ・家族は就活を応援してくれているか ...
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三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】三井住友海上特有のワーク型面接だった。キーワードが8個あり、その中から2個選んで新しいサービスを生み出し、発表する。サービスについては、細かいところまで質問される。あまり考える時間がないので、時間配分に気をつけてくだ...
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三井住友海上火災保険
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総合職(エリアコース)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・志望動機 ・他にどんな企業を受けているか 就活でよく聞かれるオーソドックスな質問が多かったです。よくある質問をしっかり対策しておけば問題ないと思います。 【雰...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後面接室に移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ・なぜその競技を選んだのか ・怪我の経験はあったか ・その中でつらかったことは何か ・なぜ損害保険なのか ・なぜ三井住友海...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
総合職(エリアコース)
内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】三井住友海上特有のワーク型面接でした。 8個ほどワードが与えられ、その中から2つワードを選択します。 その2つを組み合わせて、新たなサービスを生み出すというものでした。 また、与えられたワード...
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三井住友海上火災保険
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接とほぼ変わらない ・自己紹介 ・なぜ損害保険業界なのか ・その中でもなぜ三井住友海上なのか ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどんなキャプテンと言われる...
1
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23年卒
総合職(エリアコース)
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな競技なのか ・なぜその競技を選んだのか ・いつから続けていいるのか ・その中で難しかったことはなにか ・志望動機簡単に ・なぜ金融...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で面接の案内待つ。面接後、若手の人事社員との面談があります 【質問内容】自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った 研究内容 志望動機 入社後やりたい仕事内容? やりたい仕事内容に対して、ある程度...
1
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三井住友海上火災保険
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総合コース(グローバルコース)
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、リンクで入室する。 【質問内容】簡単な自己紹介 自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った 入社後やりたい仕事内容? 学生時代で一番頑張ったことについてとその深堀り その他の頑張ったことについて ...
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三井住友海上火災保険
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったから、リンクで参加する 【質問内容】簡単な自己紹介 自己紹介で面接官が気になった部分に対して深掘りを行った 研究内容 なぜ損害保険? 入社後やりたい仕事内容? 学生時代で頑張ったことについてとその深堀り 他に受...
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三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。 また、...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
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スペシフィックコース
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23年卒
デザイン思考テスト
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who(誰が)、Where(どこで)、Where(どんな時に)を選択。 ②その状況でのWhy(Whoの叶えたい願望)を記述。 ③W...
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三井住友海上火災保険
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スペシフィックコース
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まり、過去に現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について質問される。そこで困難に感じた場面で、自分がどういった行動を行ったのか、その経験から何を学んだのかなどを聞かれた。 また、将来ど...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
スペシフィックコース
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそのアルバイトを始めたのか その施策はどのようなプロセスを経て発案したのか 志望動機 他社の選考状況 もし内定を出したら、他の選...
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23年卒
デザイン思考面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】以下の5つの単語の中から2つの言葉を選択して、新たな価値サービスを作り出してください。 タクシー、掃除機、エレベーター、ECサイト、テレビ 以下の2つの単語から1つを選択して、それについての自身の考えを述べ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について なぜその施策が課題解決に繋がると感じたのか その経験から学んだことは何か 将来はどのような社会人になりたいか 自身の人生を一冊の本にするな...
1
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性役員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機。人事の方が部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・行動指針5つ全ていえるか? ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・他の損保ではない理由 ・どのよ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室。 【質問内容】前回と同じではつまらないからね、と言われデザイン面談が始まった。 主に質問は2つ。 1、「5つの中から1つ選びそのものの提供価値を抽出する。そして、選ばなかった4つのうちどれかにその提供...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・なぜそのアルバイトを始めたのか ・具体的なアルバイト先の人数構成 ・その取り組みから学んだこと ・他社の選考状況 ...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な肩書きは明かされていなかったが、おそらく役員級だろう。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で待たされた。あとからもう1人到着し、2人そろったところで当日の流れについて説明された。その後1人ずつ面接室に案内された。自分は先に到着していたため先に面接した。 そ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と質問2つ、最後に志望コースの確認 【質問内容】この面接は一般的な面接と異なり、デザイン思考力を問うものだった。 Q1.キーワードが4-5つ与えられそこから2つ繋げて新たなサービスを考えなさい。 Q2.2つテーマが出...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Premium面談という設定だったが、面談開始直後面接とおっしゃっていた。 最初の30分で色々質問され、最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】Q.自己紹介:Zoomのアイコン画像を設定したため、そこからアイスブレイクが始まった。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面談→終了 【質問内容】ESの内容よりも履歴書を中心に話が進められる。 ・なぜその中学・高校なのか ・中学・高校で取り組んだこと ・なぜその大学・学部なのか ・なぜ金融業界なのか ・三井住友海上を知ったきっかけ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いわゆるデザイン思考面談と呼ばれるもの。説明の後に、面接が始める。具体的に記載することは控えるが、キーワードを組み合わせて新たなビジネスを創造するものである。考えたものを提案後、その内容に関する質問をされる。...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】おおむねESに沿って質問される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・現状をより良くするために自ら考え、行動した経験とその深堀 ・将来なりたい社会人像 ・なぜ損害保険なのか ...
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Premium面談3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い男性社員2名。その後若手社員との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋に入室する→面接→人事との面談 【質問内容】自己紹介 志望理由 三井住友海上でどんな挑戦ができると思うか 今までで一番困難だったこと 社会人になったらどんなストレス...
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Premium面談2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋に入室する。 【質問内容】1分以内で自己紹介 現状をより良くするために行動したこと→深掘り どういう時にストレスを感じるか それをどうやって乗り越えるか 今までで最も叱られたこと 理不尽...
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Premium面談1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋へ入室する。 【質問内容】1分以内で自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 現状をより良くするために行動したこと→深掘り 他社の選考状況 見ている業界 金融業界を志望している理由 最後に伝...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と変わらない 【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと深堀→アクチュアリーになぜ興味を持ったか→アクチュアリーのために勉強している事→逆質問の順番だった。深堀も、なぜそれをやろうと思ったか・困...
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23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶して本題へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 - IT企業じゃなくて保険でいいのか 学生時代に頑張ったこと 組織で何かやったこと - 自分の役割 - 普段の自分の立ち位置・振る舞い キャリアプラン 業務...
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内定
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の面接は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶してスタート 【質問内容】1回目 自己紹介 志望動機 入社後何がしたいか - データ活用して保険とどういう組み合わせが感がえられそうか? - 興味のある業界はあるか? 研究について - 具体的内容 ...
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総合職(エリアコース)
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一次面接
/
インターンシップ選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を30分ほど行った後、ブレイクアウトルームで内定者の方に逆質問をする時間が10分ほどあった。 【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 4daysインターンシップでの自分の役回り 学生時代、頑張ったことを3つ挙げて...
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40位 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問されました ・志望動機 ・志望動機の深堀(なぜ貴社、なぜアクチュアリーなのか) ・これまでの学生生活で、最も力を入れたこと →深掘り ・数学的な知識はどれくらい? ...
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アクチュアリーインターンシップ面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・アクチュアリーという仕事をどうして知ったのか ・大学では何を学んでいるのか ・研究に費やしている時間 ・逆質問 ・雑談 →雑談といっても趣味の内容について聞かれた。人によって異なる可能性は...
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT・システム部門の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続したのち、すぐに面接が始まります。 【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問される形でした。 ・志望動機 ・志望動機の深堀(なぜ貴社、なぜIT・システム部門なのか) ・これまでの学...
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個人面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は中堅人事の方 1人は運用部門で働いている方(チーム長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ・研究内容 ・その研究を始めたきっかけ。 ・その研究はどのように運用に活かせるのか。 ・他者のインターンシップで良かったところはどこか。 ...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその研究科に入ろうと思ったのか? ・研究内容をもう少し聞かせて ・(研究の内容的に)企業と共同で研究とか企業に提案活動とかはしていないのか? ・(研究の内容的に)メーカーとかは見ていな...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、何をやったか、何が難しかったか、どう解決したか。 夏インターンシップの感想。 志望動機、将来は何がやりたいか、うちの業務理解してるのか、SIerとの違いは知ってい...
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スペシフィックコース
23年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して待機 【質問内容】・夏のインターンシップの感想はなんですか ・志望動機を教えてください ・プログラミング経験について、よく用いる言語、触ったことのある言語はなんですか ・研究内容を教えてください ・学生...
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22年卒
スペシフィックコース
22年卒
面談会(最終選考)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 部長 2人目 恐らく人事(2人) 3人目 人事(説明会でよく見る人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストとES通過後、面接会の案内が届く。 (インターンに参加していたため、通常とは異なる選考ルートの可能性もある。) 1日で3回面談受けることになる...
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、メールに記載のURLから入った。 終始フランクな印象だった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップに応募した理由 ・地元の魅力 ・尊敬する友達 ・あなたにとって親友と...
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナーでよくみる人事担当者 年次高めの男性 中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】電車徒歩 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1番工夫した点はどこか 社会人にどのような意見をもらったか。 どの点を改善したか。 他にどのようなデータを集める必要があったか...
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22年卒
スペシフィックコース
22年卒
Web面談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 5年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1人で応募したのか。 それは何故か。 なぜこのコンテストに応募しようと考えたか。 企画を作成するにあたり、1番困難だった点 ◯◯だけでは十分な資金調達は難し...
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22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
内定
22年卒
秋インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は本社の会議室のような場所に集められ、お題の発表などが行われる。 2日目3日目は支店に足を運び、そこでのインタビューや経験を元に最終発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店で現場社員の方へのインタビューを踏まえ、三井住友海上の強みや特徴を紹介したのち、「新たな採用コ...
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夏インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...
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内定
22年卒
ビジネスコンテスト
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表+班員の顔合わせ その場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。 会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。 最終日は発表のみ...
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内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。 【質問内容】人事部長面談(最終面接) ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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22年卒
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個人面談3回目(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの中堅社員、最後の面談は今年の新入社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】3回目の面談は電話で3回に分けて行われると事前に聞いていた。その通り、3回に分けて接続して面談を受けた。 まず、デザイン思考面談。オンラインで受けたデザ...
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個人面談2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】1回目の面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。なぜ金融なのか、その中でもなぜ損保なのかを聞かれた。1回目と異なったのは他者損保との比較について聞かれたことである。イメージや事業...
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個人面談1回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】家でzoomを利用して 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来なりたい社会人像などエントリーシートの内容についての深掘りが主だった。セミナーに参加したことを伝えると、感想を聞かれた。最後に質問や伝えたいこと...
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デザイン思考テスト
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する 【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代を%で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現状を良くするために自ら行動した経験についてESに描かれていることを深ぼられた。難しいことは聞かれなかったが、準備していない質問をされた時には、即興で答えられるかどうかを見ているのかなと感じた。しかし、冷静にな...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなぜか高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその小学校に入ったのか ・...
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・デザイン思考テスト面接(5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分) ・その新サービスについて詳細を説明、軽く深...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次は一次よりは上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・現状を良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・挫折からどのように立ち...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(年次は比較的若めでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・現状をより良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・なぜ塾講師...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり若手の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、そのままそのグループで集団面接が行われる。一人当たり待ち時間5分。 【質問内容】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分間(時間管理が見られる)で話すように求められます。そのあと、学生...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの人と その後の面談は入社1年目の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 大学での勉強に関して。 ゼミの発表会に関して。 現在取り組んでいる研究内容。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なスポーツに挑...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】変わった問題を出されました。 関連性の無い複数の項目から、その項目の価値を結びつけて新しいアイデアを創出するものでした。 その問題での回答を仕事でどんなふうに活かせるか。 最近、始めた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいかなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 アルバイトに関して。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いように見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 コミュニケーションのコ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事担当者との面談→終了 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・家族について ・大学について ・ゼミについて ・研究内容について ・損保の仕事はどのように思っている? ・入社してどんな仕事をしてみたい ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】デザイン面接といわれるもの 質問は大きく2つ ・5つのキーワードの中から2つを組み合わせて新しいサービスを作ってください。 ・2つのテーマからどちらか1つを選び、それについて自由に意...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・英語は仕事でどのように活きると思う? ・現状をより良くするために自ら行動した経験 ・ストレスを感じる瞬間はどんな時 ・今までで一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ーそこで培ったスキルをそのほかの場面では活かせた? ・現状をより良くするために自ら考え行動した経験 ・就職活動の状況 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。 【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・デザイン思考面談(テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表) ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・最近気になった経済のニュース、三井住友海上のニュース 〈パーソナル系の質問〉 ・幼少期からの自分の性格 ・小学校、中学校、高校はどのように過ごしてきた? ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学の学部~よくある質問 ・学生時代に頑張ったこと ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験 ・他社の選考状況 ・なぜ損保業界を志望するのか→志望理由 ・逆質問 【雰...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも男性で、入社30年以上の偉い方だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→最終面接→人事面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で気になった点の深掘り ・ESの深掘り ・就活の軸について ・競合他社とここの違い、どこが良いのか ・男性育...
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22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
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22年卒
三次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上と思われる中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】デザイン思考面接 ・1問目 5つのワードを表示され、任意の数のワードを組み合わせて新しいもの・価値を生み出してください、と言われる ・2問目 2つの今話題のフレーズを提示され、どち...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上だと思われるベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】・部活動についての質問、深掘り ・ESに沿った深掘り(アルバイト、学生ビジコンについてetc.) ・リテール営業における、あるシチュエーションにおける対処法、具体的な解決策 ・...
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22年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目くらいの男性営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り(どのように意識したのか、学んだことetc.) ・ESで書かれていた内容について、社員の方が気になった点についての深掘り ・興味がある仕事 ...
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22年卒
プレミアム面談3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次の高い男性社員。話し方はフランクであったが、実質最終面接だったため、非常に見極められているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋番号に入室し、開始。 【質問内容】・自己紹介1分 ・中学時代に打ち込んだこと ・高校時代に打ち...
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22年卒
プレミアム面談2回目(デザイン面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、支店長の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋番号に入室し開始。 【質問内容】5つの単語の中から1つ選び、その存在価値をまとめる。その後もう1つ単語を選び、新規事業を立案。これを3分で行う。その後その事業に関する深掘りがある。 ・「シェアリングエ...
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22年卒
プレミアム面談1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの女性営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、指定の部屋番号に入室しスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン。 ・簡単に学生時代に力を入れたことについて話してください ・なぜそれをしようと思ったのか ・それを行う上で困難だったこ...
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22年卒
デザイン思考力面接及び三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイン思考力面接と三次面接共に東京人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずデザイン思考力面接を行った。少し休憩をして、三次面接があり、最後に人事部の若手社員から他社の選考状況を聞かれた。 【質問内容】デザイン思考力面接 「ガードレール、SNS、…」から2つ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と変わらず、担当人事部の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】一次面接と変わらず、学生時代に頑張ったこと、志望業界及び動機、他社との選考状況、長所及び短所、パーソナル系の質問(大学で何を勉強していたが、幼少期はどんな子だったか?...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方大学のため、地方人事部の方が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。 【質問内容】一般的な質問が多かった。 学生時代に頑張ったこと、志望業界及び動機、他のメガ損保(東京海上日動、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損害保険)との違い、他...
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premium最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室へ案内 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学は第一志望か?なぜ選んだのか ・営業でどういうことをしたいか ・リテールとの違いは理解してるか ・座談会で印象に残っている社員の話 ・ストレス解消方は...
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premium二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・デザイン思考テスト ・シェアリングエコノミーと新聞、好きな方を選んで思うこと、考えることを語る ・所属している学部は第一志望だったか? ・海外事業における他社との違いは何か ・ビジネス的な視点は勉強したのか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・周りの人からなんて言われることが多いか ・自ら挑戦したこと、深掘り ・苦手なタイプは? ・どのようなときにストレスを感じるか ・叱られた経験 ・どういう業界を見ているか ・逆...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGDを行った後、引き続いて行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ (取り組みを始めた理由、その解決方法を選んだ理由、学生時代に力を入れたことを通して一番大変だったこと等) ESにはインターン...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】2度面接がある。1回目はオンラインで遠方の人事担当者と。もう1回は対面で現地の人事と。 【質問内容】自身が考える強み・弱みと、それに関するエピソードや対策 学生時代力を入れたこと 入社後してみたい仕事とキャリアプラン 最終的に企業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】デザイン思考テストの派生版みたいなもの。 提供価値からビジネスを考えさせられる。 3分程度持ち時間が与えられ、与えられたキーワードから回答を作成する。 また、そのあとは別のキーワードが与えられ、そのワードに対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 自身が考える強み・弱みと、それに関するエピソードや対策 学生時代力を入れたこと(特にここを深掘りされる) 入社後してみたい仕事とキャリアプラン 最終的に企業を選ぶときの決め手 逆質問 な...
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