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オープンハウスのES（エントリーシート）・体験談一覧

オープンハウスの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

不動産・建設住宅・インテリア

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

3daysインターン説明会

文教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】休憩なしでぶっ通し。 40分ほど会社説明してそのあとインターン説明。残りの1時間は内定者との質問タイム、最後にアンケート回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミが悪かったのであまり期待していなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大体口コミ通り。数字しか見...

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総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】◯◯団体に所属し、◯◯統括として◯◯以上ある◯◯の設営状況の改善に努めた。1年次の◯◯では多くの参加団体が◯◯の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、①説明書が文章中心でわかりにくい、②設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を解...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】（1）企業説明（40分）企業目標や事業内容、働いている社員についての説明（2）3DAYインターンシップの内容（20分）インターンシップのスケジュールや昨年の実施風景を紹介（3）内定者座談会（50分）ブレイクアウトルームに分かれ、人事部の社員と22卒内定者との座談会参加者が質問...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスの新規事業の立案。3年で300億稼ぎ出せる新規事業の立案をおこなった。また、同時並行で名古屋で行われていたインターン生との合同座談会もあった。最終的にはプレゼンテーションにて一番を競った。　【ワークの具体的な手順】素案の書き出し壁打ち中間発表現場社...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に行くと個室に通され面接官を待つ。　【質問内容】これまでの選考についてと面接官への印象中学、高校時代の部活動なぜ今の大学に入学したのかインターンにおいて期待すること自分の将来どんな企業に就職したいか今夢は持...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスに行き部屋に案内され、面接官を待つ。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、アルバイト経験について中学、高校時代の部活についてこの二つの深堀りがメインでした。学生二人の面接で、一人ずつ約...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事部の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】学生時代頑張ったこと。高校、大学時代どのような人物だったのかおもにこの2つを深堀された印象。 5人の学生に順番に聞いていくため1人当たりの時間は5分程しかなかった。最初の人と最...

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会社説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業説明。業界説明。グループ会社の説明。営業に関して。インターンシップで得られること。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会で元気いっぱい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通に元気いっぱいでハキハキとしていてカッコ良い。　【このイベントを通しての感想】オープンハウス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方との面談→面接→終了　【質問内容】今までの面接の質問内容とほぼ同じでした。でも今までより具体的に聞かれます。学生時代力を入れたことや、5年後・10年後のキャリアビジョン（仕事・私生活）について、家族の事や入社意思の強さを...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前の不安点や社会人として働く時の不安な事を解消するため　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】不安な事はないか、前回の時に渡されたモチベーショングラフの完成図を見ながら、過去から現在までの経験について深く聞かれました。また、女性として将来どうなりたいかや昇進するためにはどうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】なぜ不動産業界なのか、5年後のキャリアビジョン、10年後のキャリアビジョンとプライベートでの成し遂げたい事、学生時代取り組んだ事、今までの経験について聞かれました。将来のビジョンやなりたい姿について...

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【試験科目】数学、図形、言語　【各科目の問題数と制限時間】格20問程度　【対策方法】特にしていません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、人事主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、将来なりたい姿、不動産業界に興味を持ったきっかけ、部活などをしていたかについて聞かれました。二次面接からは深く聞かれる事が多くなったのでちゃんと自己分析して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】web待機→面接→終了　【質問内容】不動産業界に興味を持ったきっかけアルバイトやサークルについて就活をし始めたのはいつなのかということを聞かれました。一次面接は学生3人でしたのであまり深くいことまだ聞かれる事はありま...

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特別説明選考会

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【説明会の具体的な内容】オープンハウスの全体的な会社概要（成長率や強みなどを詳しく話していた）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる体育会系でガツガツとした雰囲気があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとほとんど変わらず、男気あふれる様な雰囲気であった。基本的に言葉遣い...

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課長面接（最終面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長入社6年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、その部屋に課長が入ってくる。　【質問内容】将来、どのような人になりたいのかという質問から始まり、理由をひたすら聞かれる感じであった。また、なぜ稼ぎたいのか、何年目で、どれぐらいのお金が欲しいのかなど、...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接スタート　【質問内容】将来のビジョンについて徹底的に深掘りされた。稼ぎたいと伝えると、具体的に何年でどれぐらい稼ぎたいのか、なぜ稼ぎたいのか、どうすれば稼げると考えているのかなど質問される。何か言えば何か言われる。壁打ちのような面接で...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってスタート　【質問内容】過去の挫折や乗り越えた経験について深掘りされ、将来のビジョンについても深掘りされた。また学生時代頑張ったことについても深掘りされた。長所と短所についても少し聞かれたがこれといって難しい質問はなかった。　...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年目で300億円の売上の新規事業を考える。2日目に中間発表があり、3日目に最終プレゼンがある。1日目は前半会社説明会で、そのあとは企業の見方などについての説明があった。そっからは話し合いがスタート。最終プレゼンまでひたすら話し合い。　【ワークの具体的な手順】オープンハウス...

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総合職Architecture（建築技術職）

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オープンハウス説明会

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【説明会の具体的な内容】不動産業界について、オープンハウスがなぜこここまで成長できたか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】都内を強みとしている不動産企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】完全実力主義で仕事が好きで、大変なことがあっても会社を大きくするために上を目指している方が多い　【このイベントを...

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総合職IT（社内SE職）

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オファーボックス経由少人数制

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【説明会の具体的な内容】業界研究、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく聞くイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】圧倒的成長を一番に掲げていて、それが魅力的にうつることもあると思う。

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インターンシップ説明会

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【説明会の具体的な内容】オープンハウスの説明、インターンシップの説明、内定者座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の営業のため、コミュニケーション能力が高い人やガツガツした方が多いイメージ、激務なイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務なイメージは変わらなかったが、...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付後面接官に呼ばれ面接室へ移動　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた事、自分の強み、弱み、志望理由など基礎的な事から会話ベースで適性をみられるような質問をされる。他社と比較して大学時代の経験というよりも高校...

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二次面接（個人）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】集団面接と同じ20代後半の男性リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、リクルーターに呼ばれ面接室へ。面接後、リクルーターがエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、中学・高校時代の部活動（学生生活）について、将来のキャリア。一...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張った事、自分の強み、弱み、各質問に対しての軽い深堀が行われた。人数が多い集団面接のため、返答に困るような深堀はされることはなく、基本的な質問に回答出来れば通過できると...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するインターンシップ。2日目の最後に中間発表、3日目の昼に最終発表。中間発表の後にフィードバックで全てのチームが一から考え直す必要があったため、ほぼすべてのチームがオンラインでの残業を余儀なくされた。　【ワークの具体的な手順】中間発表、最終発表以外は各チームに...

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総合職IT（社内SE職）

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オープンハウス内定直結説明選考会

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【説明会の具体的な内容】前半の1時間で説明会、後半の1時間で選考会（志望動機までは問われず、他社選考状況など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラックらしい、土日休めなさそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】絵に描いたようなブラック企業、土日どころか休日出勤もある。高学歴だけどこじらせた人...

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青山学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望業界が金融だったため。　【採用人数・倍率】200名以上　【内定者の採用大学・学歴】学歴がまったく関係ない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系や明るい人にあこがれをもったような方

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりはやめに集合させられた。終了後にリクルーター面談も付帯。　【質問内容】社長にとって気になることを矢継ぎ早に聞かれます。居住地や人生についての社長の興味に対しての内容を聞かれます。学チカも一応聞かれはしますが、これまでの面接の結果で合...

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青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】200問くらい。60分程度あれば終わる。　【対策方法】対策のしようがない変なテストなのと重要度は低いのでテキトーに受験して構わないと思います。

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リクルーター面談

青山学院大学 | 文系

【経緯】就活をしている中での話し合い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋へ通される。特に変なことは無い。　【質問内容】就職活動をしている状況に対してであったり、オープンハウスを志望していることに対する深掘りをされた。かなりオープンハウスでのどうしたいというビジョンを持っていないと詰められるので非常に大切なところ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第個室に通される。終了後は特になにもなく帰宅。　【質問内容】基本的には学チカについての深掘りがメインでした。その方はオープンハウスの社員の中でも珍しく温和なタイプでしたので詰められるということはありませんでした。志望動機にも少し触れ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には学チカの深堀りを特にされるという印象があります。あとは、オープンハウスにて目指したいことや目標に関しての話を聞かれます。ここで、熱意をみせているかどうかどいう視点で聞いているとリクルーターから言われました...

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エントリーシート

青山学院大学 | 文系

【自己PR（500字以内）】【大学1年生から続けている予備校での生徒指導】私は、人の笑顔のためなら身を粉にして物事に取り組むことができる人間である。大学受験合格の秘訣は、生徒のモチベーションを維持することである。そこで生徒達1人1人に対して、私の強みである「人を前向きにする」ということを生かし、同じ立場に立って耳を傾け、共...

52人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（事務サポート）

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【5/19（水）｜オープンハウス】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』（5月配信）

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、社員の体験談、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近よくコマーシャルで見る企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が旺盛　【このイベントを通しての感想】ちょうど良い深さで会社について満遍なくわかりました

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WEBセミナー

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界研究・企業研究、内定者への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界は、体育会系なイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】路上で営業のようなことを行うと聞いたので、相当強いメンタルがある方が向いているのだろうと思いました。　【このイベントを通...

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企業説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】まず企業説明の後、学生からの質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産会社の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長が著しい不動産会社　【このイベントを通しての感想】事業拡大のペースや、社員一人一人に与えられる裁量が大きい会社だと感じました。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明が中心でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラック企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガッツがある人でないとやれない　【このイベントを通しての感想】説明担当者によってばらつきがあるのかもしれないが、終始何を言っているのかよく分からなかった。業界・企業説明を...

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【5/19（水）｜オープンハウス】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】担当者による企業説明（15分）司会者から担当者への質問（10分）視聴者からの質問（10分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活を始めたばかりで、下調べのない状態だったので、特にイメージがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】競争環境の強い会社、熱い人が多い、...

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YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明会　15分企業人事×司会パネルディスカッション　15分視聴者Q&A　10分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長率、業界1位本気で目指している、実力主義　【このイベントを通しての感想】他にはない企業の魅力が非...

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個別企業説明会

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【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】社員の方々の熱意が伝わってくる説明会でした。

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エントリーシート（ES）

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【自己PR】私は継続力があり、オリジナリティに優れています。何を始めるにも壁にぶつかった時に改めて目的を明確にし継続する為、最初に軸を決めるようにしています。その為途中でやめたり逃げたりする事はせず最後までやり遂げる力を持っています。◯◯には◯◯で入学し過酷で辛くても自分流で対処し、その精神力で◯◯スタッフのアルバイトで◯...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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新卒採用説明会

東京農業大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】【当日の流れ】・登壇社員自己紹介・企業基本情報・事業概要・売上推移、目標・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TVCMで良く名前を耳にしていたため、不動産の会社であることは知っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社すると「日本一達成の...

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ファーストキャリアセミナー

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】オープンハウスの事業内容や歴史を社員の1人からプレゼンを受ける。その後、博報堂で勤めて中途入社で入った方からレクチャーを受ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】セミナー自体は非常に魅力的で...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の変遷、業務について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設を行う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な職種を経験できる会社　【このイベントを通しての感想】人事の方の進行が上手だった

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企業説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西になじみのない不動産会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西には未進出なだけで、特に東京での勢いがすごい　【このイベントを通しての感想】インターンの選考会数が多い。

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エントリーシート（ES）

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【自己PR】自分は困難なことがあってもそれを楽しめるという性格である。なぜなら、困難な時こそ、それを乗り越える活躍を見せた時に、喜びや自分の成長を感じられるからである。私は、◯◯の頃から現在まで◯◯を続けているが、きつい練習などが好きである。例えば、大学◯◯年のときの真夏に数人が体調を崩し、途中で練習をリタイアしてしまうよ...

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総合職IT（社内SE職）

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、ホスピタリティを活かしてチームに貢献できる点です。大学では人を支える経験がしたいと考え、体育会◯◯部に所属してマネージャーとして活動し、主にプレーヤーのケガの手当てをする、セーフティアシスタントを担当しておりました。◯◯は生死に関わる危険なプレーが生じてもおかしくないスポーツであるうえに、プレーヤー...

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リクルーター面談

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【経緯】グループ面接のあと、その感想をフォームに入力した。私はその内容に、女性社員の働き方について質問を書いたので、次の選考フローとして、女性社員との面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社につくと、待合室に通されました。待っていると、女性社員の方がいらっしゃって、そこで面談をしました。1時間弱面談...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で、体育会系、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についた人から、会議室に通されました。学生5～6人で待っていると、面接官が着て、そこで履歴書を提出しました。一人一人、順番に自己紹介と志望動機を聞かれました。　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前）・志望動機 ...

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エントリーシート

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【志望動機（300）】貴社独自の事業内容や風土を知り、実際に働く社員さんのお話から、仕事にやりがいが持てる環境だと感じたからです。私は学生時代、◯◯サークルの◯◯セクションのチーフとして活動しておりました。私の◯◯サークルは、◯◯を全員で一から作り上げる為、大きな構造物や搬入したり、塔体を吊ったり、人命に関わる作業が伴いま...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

オープンハウス

選考付き説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人事による会社説明：30分前後質疑応答：15分前後選考会：4人グループで1人10分前後　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：上場企業であり、ホワイトだが稼げる文化業務：家を売る仕事社員：体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：プライベートを全て捨...

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オープンハウス

総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

オープンハウス

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは「継続力」です。◯◯の卒業研究で、この強みを発揮しました。研究テーマは「◯◯の検証」でした。検証の精度を上げるため、なるべく多くのデータを取る必要がありましたが、実験は複雑かつ長時間かかるものでした。そのため、コアタイム以外にも毎日5～6時間、放課後実験に取り組みました。その結果、成果発表では先生方か...

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不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

オープンハウス

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは不可能もを可能にする根気強いところです。理由としては◯◯校から◯◯校まで◯◯◯◯部に所属していて、◯◯の時に◯◯という競技を専門に行っていました。練習中に利き手である右肩を脱臼していまい、左手で投げることに挑戦してみました。最初は慣れるまで時間がかかり、何度もやめようと思ったことがありましたが、顧問の...

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オープンハウス

総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

オープンハウス

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私は相手に寄り添いながら課題の要因分析、解決をすることができます。個別指導塾の講師アルバイトでは、講師◯◯として教室運営にも携わってきました。そして、生徒の立場から成績低迷の課題を考察し、自習支援体制を整えたことで、教室全体の提起テスト平均点を◯◯点上げることに貢献しました。　【スポーツ・クラブ活動・文化活動な...

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オープンハウス

総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

オープンハウス

動画説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要と今後の目標について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】バリバリ働きたい人には向いている企業だなと思った

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オープンハウス

総合職IT（社内SE職）

オープンハウス

大阪大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界の内容と具体的な案件を詳しく説明してくれた。社風、理念ついての説明も多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で実力主義至上というイメージがった。特に営業職は成果を出せなければ生き残れない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業自身は急成長しており、将来性は...

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オープンハウス

総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

オープンハウス

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、◯◯部に所属し、日本一を取ることを目指していました。◯◯は大学生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、◯◯を走り回る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで走れない選手で...

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オープンハウス

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オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業の説明と選考について。企業に関しては他企業との違いを知ることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CM広告で流れているような戸建て住宅を販売する（特に都市圏）企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケットインの考え方で、人々のニーズに合わせた住宅の販売　【こ...

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オープンハウス会社説明会

同志社大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラックなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる人は評価されている企業。社長のワンマン会社。　【このイベントを通しての感想】会社の成長スピードが著しかったことがわかった。これだけの成長スピードを実現でき...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは『目標に対し粘り強く努力する』点だ。私は◯◯受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その悔しさを胸に、◯◯受験では絶対に合格すると心に決め、地元の◯◯に進学後毎日必ず自学自習を行った。◯◯年間継続的に続けた結果成績は驚くほど伸び、◯◯年生の模試ではクラス◯◯位を獲得し、見事◯◯受験も第1志望の◯◯...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【自己PR】私は「◯◯」による論理的思考とチームで目標を立て解決する力を兼ね備えた人間です。日々◯◯と向き合い、課題を個人や数人の友人と取り組んでおります。また、私は◯◯という団体に所属しており、夏の大会での優勝に向けて活動を行い、他にも○○の魅力を広めるためにSNS活動にも積極的に行っております。　【スポーツ・クラブ活動...

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総合職（事務サポート）

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就活フェスタ

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【説明会の具体的な内容】会社の概要ややりがいなどの大まかな説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オラオラした人が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りではあった。熱意と野心が強い人が多い印象。　【このイベントを通しての感想】給与ややりがいという部分を全面に押し出してきており、...

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】事業内容やビジネスモデル、社風、今後の展開をわかりやすく説明してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アツい想いで動いている企業　【このイベントを通しての感想】堂々と時間オーバーをする説明会で社風を体現していた。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは【自分のポジションや状況を判断して、主体的に仕事を生み出せること】です。きっかけは、中学校の時に所属していた◯◯部で先輩と後輩の仲が悪かったことです。そこで自分にできることはないかと考え、立候補して◯◯になりました。具体的には、後輩に毎日話しかけたり、先輩と話す機会を作ったりしました。結果、先輩と後輩...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】◯◯での活動に注力しました。◯◯出場をめざし、毎日練習に励んでいました。◯◯は◯◯で優勝しないと出場できませんが◯◯の大会では◯位でした。敗因は大会に対する温度差だと考えました。サブリーダーとして何ができるか考え、全員が練習に参加できるよう月ごとに練習日を変えたり、仕事の負担を均等にしたりしました...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは誰にでも分け隔てなく親身に接することができることです。◯◯サークルで◯◯を務めた際にもサークル員に寄り添うことを心掛けた結果、多くの意見を収集することができ、適切な施策を講じることができました。この私の強みを活かし、親身になってお客様の話を聞くことで、最適なご提案に繋げ、売り上げに貢献したいです。　【...

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総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の考えと求めるものが一致しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】宅建を取ること。　【内定後の研修など】WEBであり。　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】国公立～私学、院生、専門学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・将来何がしたいのか。・企業選びの軸・なぜ今の学校を選んだのか・いつから住宅設計に興味を持ったのか・マネージャーは興味あるのか前回の面接と似たような質問が多くありました。特に変わった質問はありません...

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総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・5daysのインターンはどうでしたか・将来どうなりたいのか具体的に・その目標を達成するために自分の直すところ・今までで一番つらかったこと・OHDについての疑問・不安・会社にたいする疑問等の質問　【...

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総合職Architecture（建築技術職）

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通の勉強をしていれば解けます。

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総合職Architecture（建築技術職）

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）導入として自己紹介等（2）ショールーム見学（3）社員さんと1対8程度での質問会（4）設計 →チームに分かれてコンペ形式で競います。初日からプランニングをはじめ、最終日に1位を決めます。そこで1位に決まった人は別日に他回で1位になったグループとファイナルコ...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みである観察力を活かし、全体を見渡し、周りの人を支える役割をしてきました。留学先の◯◯で開催された式典では、約200人のゲストを迎えたパーティーでのボランティアとして、快適な交流の場を築く必要がありました。その為にゲストの皆様を注意深く観察し、お声がけをするなどしました。結果和やかな雰囲気作りに貢献するこ...

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エントリーシート（ES）

専修大学 | 文系

【自己PR】目標達成に向けての行動力があります。◯◯をやっていて、もっと強くなりたい為にレベルの高い◯◯や◯◯に1人で練習に行きました。◯◯では◯◯人30人とは寮生活をしながら練習に励みました。◯◯では、技術面の引き出しを増やしたいと思い、6つの◯◯に突撃訪問をしました。こういった行動力を活かしたいです。　【スポーツクラブ...

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総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元リクルートの人事（次長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同様に受付をして人事に呼ばれ面接開始。終了後、エレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】集団面接のときとほぼ質問内容は変わらない。しかし1時間自分の関する質問のため、やや深堀される。自分の過去に関す...

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オープンハウス

総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を大学名を言いエントランスまで人事が迎えに来て、面接開始。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、その深堀りを軽く、という程度であった。集団であるため自分の話す量はそこまでない。夏のインターンということで多少の失礼な...

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総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自分の強み】新しいものに挑戦し努力することは誰にも負けません。私は、大学生になってから◯◯◯を始め、その4か月後に◯◯◯コンサートに出場しました。1日1時間、毎日練習をしても両手で弾けるようになるまでに3か月かかってしまい、焦りと思うように弾けないもどかしさで投げ出したいと思ったこともありますが、負けずに練習を続けました...

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オープンハウス

総合職Architecture（建築技術職）

オープンハウス

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスでできる新規事業を考えるワークに取り組んだ。建物を建てるというコンセプトは変えずにどんな建物を建てるかを考えて、3日目に全体に向けて発表する。時間は10分程度で人事部長クラスが採点する。優勝チームは景品がもらえる。　【ワークの具体的な手順】初日にイントロダクシ...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】強みは行動力てます。興味のあることは、自分の五感で体験したいです。大学2年生の時に、◯◯に訪ねました。実際に行ったことで、日本と◯◯の家や庭の構造・使い方の違いを体感しました。このように、貴社でも自ら新たな発見をして、実行することで活躍したいです。　【スポーツ、クラブ活動、文化活動などの体験から得たもの】私は効...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは困難なことほどやり抜く力です。特にこと力を発揮したのは現在も続けているソフトテニスの同好会です。声出しやボール拾いなどでとても厳しい環境で私の一つ上の学年は全員辞めてしまうほどでした。その中でも投げ出したくない気持ちがあり下級生をやり抜き3回生では副会長として同好会を引っ張っていった。　【...

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オープンハウス

総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の早期内々定があり、働き方が他社の方がマッチしていた。　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】大学の範囲はとても広い。関関同立も多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の学生が目立つ。

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔を向けてくれる優し気な人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】どうして御社を志望するのか。どのような働き方をしたいか。将来的なビジョンについて。社員の方のイメージについて。学生時代に取り組んできた話について。おそらく何度も行った面談...

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】面談の時と同じような質問。より深く聞かれた印象。・学生時代に力を入れたこと。中学、高校、大学。・留学と体育会のエピソードを話したらそれについて話をして時間が経ってしまいました。・質問内容は人...

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総合職（事務サポート）

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リクルーター面談

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【経緯】電話がきて面談の約束　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面談　【質問内容】学生時代のエピソード。・中学受験をした理由、その学校を選んだ経緯・部活の成績や努力の仕方。・挫折した時の立ち直り方などおもに自分の事についてたくさん質問された。リクルーターとの面談後内定者と話す時間を設けてくれた。...

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総合職（事務サポート）

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会社説明会

大学非公開 | 文系

【内容】説明会、グループワーク　【注意した点・感想】・時間には余裕を持って会場に到着する。・同じグループの学生と話をして情報共有。・積極的に質問タイムには手をあげる。・グループワーク中は積極性だけでなく自分の役割を探す。特に変わったことはなく通常の説明会があり会社の魅力を伝えられた。

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：営業に必要なものとは？（◯◯力×◯◯力）このような内容の問いだったと思います。「最後に1分程度で発表の時間があります。誰が発表するかを決めておいて下さい」と言われたので、時間内に発表者を決め、発表する内容をまとめました。　【ワークの具体的な手順】グループで話...

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総合職（事務サポート）

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は、会場に着き次第、社員の方が振り分けてくださいます。（1）会社説明（2）業界説明（3）グループワーク（4）質疑応答という流れが、1日のスケジュールでした。特に質疑応答の際、どんなことも答えていただき、貴社で働くイメージが明確になりました。　【ワークの具体的...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスの強みを生かした新規授業立案という課題のグループワークを3日間通して長時間行っていく。中間と最終発表があり、グループごとにフィードバックもある。他はたくさんの社員の経歴や話を聞くことが多い。　【ワークの具体的な手順】オープンハウスの強みを学んでからプレゼンテー...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部係長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接30分行い終了。　【質問内容】経歴、進学した高校や大学はなぜそこを選んだのか理由を聞かれた。またサークルやゼミでの活動内容を詳しく自分の意見と共に聞かれた。アルバイトや趣味、学校生活など雑談を通してその人物像を図られて...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【自分の強み】私の長所はコミュニケーション能力です。私はアルバイト先で年齢が離れている人とも一緒にご飯を食べに行ったり、趣味を共有したりと進んで会話をするようにしています。そうして働いているうちに「今まで大学生とそれ以外とで距離があった職場が年齢関係なく一体になって仲良くなった。」と店長に言っていただき、そのおかげで円滑に...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【学生時代に頑張ったこと】私は受験生のときから英語が得意で、漠然と将来は海外で働きたいと考えていました。しかし、海外志向の学生は多く、帰国子女でもなければ留学もしていない私は完全に埋もれてしまいます。しかし、海外志向の学生も、なぜ海外に行きたいのかを問うと「帰国子女だから」、「留学していたから」といった浅い理由が多いように...

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総合職Architecture（建築技術職）

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【試験科目】非言語（図形・数式）　【各科目の問題数と制限時間】問題数を確認する余裕がないほど、時間がギリギリで、制限時間内に解けきれるか、解けきれないかというくらい問題数は多かった。難易度はそらほど高くはなく、SPIよりも同等あるいは少し易しい問題であった。　【対策方法】抜き打ちテスト的な側面があるため、対策を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳から40歳の面接官で、肩書は部長である。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にすぐに別室に案内され、5分程度待機したのちに、面接官が入室して、面接開始、そして質問が一通り完了すると面接終了である。　【質問内容】質問されたことは特にはなく、敷いて取り上げるなら、なぜ同...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20歳後半の課長という役職の人だった。 28歳とご自身で話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様に、到着した学生順に待機室に案内され、全員がそろい時間が来ると一斉に別室に移動し、面接が始まる。各学生に質問をし終えると、面接終了である。面接後には、独自のテス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2－3年で、25歳前後の新人のように感じた。営業マン風の姿で、若さというイメージがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した学生順に待機室に案内され、全員がそろい時間が来ると一斉に別室に移動し、面接が始まる。集団面接というよりは、個人面接という形に近く、全員に...

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社長登壇セミナー

大学非公開 | 文系

【内容】同社における業界での立ち位置及び入社後の業務内容。また、一部上場の社長が自ら登壇して、昨今のビジネス市場の潮流について話してくださった。　【注意した点・感想】一次面接が免除になるため参加してよかったと感じた。また、同社とは関係のない話だったが、社長のビジネスにおける話がとても興味深かった。注意したことは、は聞けない...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと】マーケティングの長期インターンだ。◯◯◯◯の運営会社にて、◯◯への◯◯獲得を目的としたメールマガジンの作成を担当した。特に今年の◯月からはチームの責任者となり、◯月に◯◯した先輩の成果を超えることを目標に掲げて業務に取り組んだ。様々な困難に直面しましたが、絶対に結果を残したい思いから全力で取り組み...

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

静岡大学 | 理系

【試験科目】至って簡単なテストです。時間にも余裕を持って解くことができます。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストです。計算問題なども高校生レベルの知識でとけます。　【対策方法】一般的なテストで非常に簡単ですので特に対策はしていません。

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総合職（事務サポート）

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静岡大学 | 理系

【採用人数・倍率】200名くらいの採用人数であったと思います。　【内定者の採用大学・学歴】私立大学など多様な大学がたくさんいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系な感じがありました。

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静岡大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の人、人事の中でも偉い方である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官が来るまで待機　【質問内容】志望動機他社の選考を受ける中で、どうしてオープンハウスであるのか学生時代に頑張ったことどうしてそれを頑張ったかいま、研究している学問について...

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ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは...

2024/09/13

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

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