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オープンハウス
オープンハウスのES・体験談一覧
オープンハウスのES(エントリーシート)・体験談一覧
オープンハウスの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
28年卒
28卒
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473件
のES・体験談
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
本選考直結webセミナー
/
説明会
関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オープンハウスがどのようなビジネスをしているのかを若手の社員から説明を受けた。また、NGなしの質問を人事の方や社員の方にすることができ実態を知れる機会だった。最後には、若手の社員とグループ面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務な印象で、社員の方は体育会系が多いというイメージ。 【説...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったことを400字程度で教えてください】私が学生時代に頑張ったことは塾講師アルバイトです。2024年6月現在まで2年以上、◯◯でアルバイトをしています。その中で、高3受験生に政治経済を教える機会がありました。5月ごろから週4コマ(90分×4)指導しており、また政治経済は受験科目として稀なため高校で履修すること...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神田外語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、不動産セミナーへの参加と顧客対応の体験を行いました。セミナーでは、不動産業界の仕組みや事業内容について理解を深めることができました。また、事務総合職としての業務をイメージできるような顧客対応体験もあり、実際の業務に近い形でどのようにお客様と関わるのかを学ぶ機...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部 課長 15期生 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませて待機し、その後担当者の方から流れについて説明がありました。選考では、一体一で面接が行われました。最後に簡単な案内や今後の流れについて説明を受けて終了、という流れでした。 【質問内容】主...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部 【会場到着から選考終了までの流れ】今回はWebでの実施でした。まずオンラインで説明会が行われ、会社概要や業務内容についてお話を聞いた後、そのまま続けて選考に進む流れでした。説明会終了後に面接が実施され、選考が終わった後は今後の流れについて簡単な案内があり、そのまま終...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR(500字以内)】私の強みは、『周りを巻き込みながら組織の目標に向けて努力する』ことができることだ。この強みは、陸上競技において選手からマネージャーへと転向した経験を通して形成された。具体的には、高校までは選手として、自身の成績ばかりを追い求めていた。しかし、大学ではマネージャーという部全体を俯瞰する立場となった...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【自己PR(500字以内)】私の強みは、チーム全体の熱量を上げて、目標達成まで導く指揮が取れることです。大学1年生の時には、◯◯人以上が在籍する学生団体の幹部として活動しました。1年間の活動の最後には、約◯◯人を集客した大きなイベントを作り上げました。この成功の要因は、持ち前の人懐っこさを武器に、周りの人々を鼓舞させ全員が...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 理系
【自己PR】自己成長を追求するため、ベンチャー企業で約◯年の長期インターンに取り組みました。レベルの高い先輩方に追いつくため、週◯時間の業務に加えて休日も自習を行い、知識とスキルの習得に励みました。エンジニアとしてはWebアプリ開発や開発プロセスの改善を担当し、新規機能の追加や業務効率化を実現しました。また、採用業務にも携...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代、力をいれたことは?】軽音楽部に所属し、部内でのイベントの開催や外部の大会にも参加した。幹部として部の会計を担い、組織の運営の難しさを学んだ他、活動を通して、みんなで音楽を作り上げる楽しさを学びました。
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不動産・建設
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オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
選考会付き企業説明会
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】前半一時間で、オープンハウスの企業説明会を行い、後半30分ほどで人事部の方と面談形式の選考会を行った。企業説明会では、オープンハウスグループの各事業についての概要、特に戸建て事業部における業務内容は詳しく説明していただいた。これまでの会社の急成長の実績や、その理由もお話ししていただき、オープンハウス...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
企業説明会
/
説明会
青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産業界で売上高4位という実績を持ちながら、現状に満足せず「日本一」を本気で目指すという、貴社の力強いビジョンについて詳しくお話を伺いました。大手企業としての安定した基盤がありながら、中身は非常にエネルギッシュなベンチャーマインドに溢れており、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境が整っていること...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署と、違う部署の偉い人、リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってると、呼ばれる 【質問内容】「自己紹介」 →大学名と名前、好きな言葉 「学生時代に力を入れたこと」 →サークルでの活動 「強み、弱み」 「志望動機」 →志望してる業界の中で...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えてないが、結構年次は上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待つ 【質問内容】「自己紹介」 「学生時代に力を入れたこと」→深堀された 「強み、弱み」 「志望動機」→深堀された 「自身の将来像」→深堀された 「その将来像を踏まえて、御社でどういう仕...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接後、複数回の面談をした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 【質問内容】仕事内容について1時間弱質問できる機会を頂いた。前半は学生側に対して、なぜオープンハウスを受けているのかを軸として様々な質問がされた。 後半は、面談してくださった人の仕事内容についての説明や、今後のキャリアについて話し合った。 【雰囲...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされて、社員さんが来る。その後面接。解散 【質問内容】あまり凝った質問はされなかった。 一般的な学生時代に力を入れたことや自己PR、弱みなど 1時間の内40分ぐらいが面接で20分ぐらいが逆質問の時間。 結構会社について知...
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27年卒
総合職(事務サポート)
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】一般的な参考書を解くとある程度は解けると思う。あとはネットなどでリンクを検索してどういった形式かを事前に調べた
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案系のワークをした。各グループ4人くらいで、それぞれ1人内定者のメンターがついた。中間発表と最終発表でプレゼンテーションをした。 各グループ1位を目指す熱量がとてもあり、社員やメンターも私達に対してモチベーションを上げるような発言をたくさんしてくれた。 【ワークの具...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、会議室に案内され面接した。 【質問内容】一次面接と大きくは変わらなかった。 ・高校を選んだ理由は? →近隣でレベルが高かったから ・大学を選んだ理由 →レベルが高く、学びたい学問に強かったから。 ・将来像は?...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・説明会の感想 →魅力に思った部分を率直に話した。 ・自己紹介 →学部、学生時代の活動を話した。 ・強み →自分の大学時代や高校時代などのエピソードを交えて話した。 ・夢は何か →明確には決...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は現場でマーケティング業務に携わっている若い女性社員の方と、年次の高い男性社員の方の2名でした。いずれも実務経験が豊富で、現場視点から具体的なお話をしてくださり、学生の話を丁寧に聞いてくれる印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社案内を受けたのち、希望...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談は入社5年目前後の女性社員の方が担当してくださいました。現場でマーケティング業務に携わっている方で、学生にも分かりやすい言葉で説明してくださり、終始話しやすい印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催され、最初に自己紹介と会社説明がありました。その後、...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規営業所を指定された中のどこのエリアに出店するかチームで考え、プレゼンテーションを行います。 3人1組のチームに分かれ、企業の強みやターゲットを整理した上で施策を立案し、最終的には資料にまとめて発表を行いました。実務に近いテーマ設定が特徴的でした。 【ワークの具体的な手...
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不動産・建設
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オープンハウス
27年卒
総合職Sales(営業職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、考えるよりもまず行動に移す力です。大学2年生の春、新しくを購入したことをきっかけに、「せっかくならこので遠くまで行ってみたい」と思い立ち、◯◯県から◯◯県までの◯◯に挑戦しました。事前に◯◯を調べた上で、計画を立てて出発しましたが、当日は予想外の雨や、長時間の◯◯による体力の限界、◯◯の痛みなど、困...
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27年卒
総合職Sales(営業職)
27年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室次第始まった 【質問内容】高校を選んだ理由、大学を選んだ理由、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、それに対する深堀 高校は、福岡圏なので学区内で最も進学実績が良いところに進み、大学は、大学...
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総合職Sales(営業職)
27年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続次第始まった 【質問内容】自己紹介、自己PRとその深堀 自己PRでは自転車で他県まで旅行に行ったエピソードを持ち出して、考えるよりもまず行動する力をアピールした。このエピソードに対して、どうしてこ...
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ワンキャリ編集部
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