職種別の選考対策
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21年卒 総合職Architecture(建築技術職)
総合職Architecture(建築技術職)
No.119083 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職Architecture(建築技術職)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬~9月下旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム8人程度 |
参加学生数 | 1チーム3~5人、6チーム |
参加学生の属性 | 国公立~私学、院生 |
報酬の有無 | 総額1万円 |
交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)導入として自己紹介等
(2)ショールーム見学
(3)社員さんと1対8程度での質問会
(4)設計
→チームに分かれてコンペ形式で競います。初日からプランニングをはじめ、最終日に1位を決めます。そこで1位に決まった人は別日に他回で1位になったグループとファイナルコンペを行います。そこ...
ワークの具体的な手順
(1)グループ分け
(2)ショールーム内の一角でゾーニング
(3)中間発表2回
→作業は基本オフィスの中にある机でチームごとに行う
(4)最終コンペ
→提出物としては、模型とパワポ
インターンの感想・注意した点
全力で取り組んだ人が楽しめます。全力で取り組んだからこそ、最終コンペで選ばれた人も選ばれなかった人も涙を流していました。
作業はオフィスの一角で行うので、この会社でどのような雰囲気でどのような人が働いているのかを目で見て感じて確認できました。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定セミナーがあります。参加すると一次面接免除です。
インターン中の参加者や社員との関わり
オフィスで作業を行うので距離は近いです。昼ごはんは一緒に食べたり、社員さんと打ち合わせをしたり、話す機会も自然と多くありました。他のインターンでは感じられない中の雰囲気を感じることができました。社員さん同士の関わり方等も見れました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西ではCMも配信されていないので、本当に会社に対する知識はありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員一人一人が高い目標を持ち、そこに向かって真剣に取り組んでいます。
熱い向上心の高いハイスペック集団です。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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