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オープンハウスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

オープンハウスの面接/面談の体験談一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オープンハウスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

不動産・建設住宅・インテリア

オープンハウス

総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流した後に面接室に案内される。時間になったら面接官が入ってくる。　【質問内容】自己紹介自己紹介で気になったことを軽くきかれるどんな社会人になりたいか？それはどうしてか？本当に短かった。自分の大学でやって...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間になったら入室する。　【質問内容】学生生活で力を入れたこと自己PR 志望動機逆質問定型質問もあるが、逆質問の時間が多かったように感じた。挑戦と成長を重視している社風なので、これまでの学生生活で挑戦...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付に面接で来訪した旨を伝え、時間になると面接室に通される。　【質問内容】・高校まで取り組んでいた野球についての話・将来どのような社会人になりたいか・「仕事」についてどのようなイメージを持っているか ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとともに面接会場に向かう。その後リクルーターが社長を呼びに行き、その間面接室にて待機。　【質問内容】・自分が高校時代までやってきた野球部での活動について・なぜ今の大学を選んだのか・オープンハウスに入ってどんなことをした...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋に通され、数分待つと面接官がいらっしゃる　【質問内容】・履歴書や訪問した社員のレビューをベースにした質問・これまでどんなことに打ち込んできたのか・社員とあってみてどのような感想を持ったか・他の会社と比較して...

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説明会兼グループ面接

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の社員　年齢は基本30以下　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ブレイクアウトルームにて集団面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・就職活動における軸・高校時代までにどんな経験をしてきたか・オープンハウスを志望する理由・なぜ不動産...

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に名前を伝え、時間が来たら部屋に案内される。面接官が来て面接をし、終了。　【質問内容】・なぜその大学を志望したのか・オープンハウスに興味を持ったきっかけ・大学時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経...

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事の方が担当されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付に名前を伝え、時間が来ると部屋に案内され、面接官がきて面接スタート。その後はエレベーターまでお見送りしてもらい終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経験...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方が案内してくれる。　【質問内容】質問オープンハウスについてどんなイメージ持っているか（マイナスからプラス) 回答体育会系のイメージがあったので、説明会を経て、イメージが変化したことを伝えた。質問なんでこの時期...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部長の説明を聞く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界についてのキャリア説明会を開催してくださった。日本全体の業界について説明をしたあと、不動産業界の現状であったり、オープンハウスが不動産業界でどの立ち位置にいて、どう行動してきたかなど説明された。　【...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の方が部屋に案内してくれる。　【質問内容】特に志望理由については一切聞かれなかった。自分史について、会話ベースで話した。特にリーダー経験や部活動の経験について聞かれた。さらに、将来の夢についても聞かれた。ま...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内され、面接官が到着したら面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　インターンや入社後にどのように活躍したいか？将来なりたい人物像は？仕事で重視することは？　　　　　一...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の名古屋担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、会社説明があり、ブレイクアウトルームに分かれてグループ面接を行いました。　【質問内容】就活の軸は？志望業界は？学生時代に力を入れたことインターンに応募した理由インターンで何を学びたいか？...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、チームごとに座って雑談をしていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会の後、グループワークをした。ワークは、物件資料やお客様の希望情報をもとに、お客様にどの物件を紹介するかという営業体験ワークでした。その後、実際にお客様に紹介するようにチームごとに発表し...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときと同じ面接官の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って、面接が始まりました。　【質問内容】・なぜその大学を志望したのか・将来どうなりたいのか・志望業界はあるか就活を始めたばかりだったため、就活全般についての質問が多かったと思いま...

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総合職Sales（営業職）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接が始まった。　【質問内容】・企業説明会はどうだったか、印象・学生時代に頑張ったこと・就活の状況はどんな感じか・将来どうなりたいのか学生1人に対して20分程度一通りの質問をして、次の学生にも同じような質問を一...

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総合職IT（社内SE職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、帰宅　【質問内容】オープンハウスに入りたい理由は何か。覚悟はできているか。オープンハウスに入社して、どんな社会人になりたいか。大学では、どんなことを学んできたか理想の将来像と、オープンハウスで働くこ...

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総合職IT（社内SE職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来、どんな社会人になりたいか。オープンハウスにどのような印象をもっているか。営業がメインだが、SEを志望する理由。他の業界だと、どこをメインに見ているのか。通信業界と不動産業界...

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WEB説明選考会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来どんな大人になりたいか。そのきっかけは、どんなエピソードから感じたのか。社会人に対するイメージとは。オープンハウスでは、心から仕事を楽しんでいる人達が多くいるが、自分が仕事を楽しめる社会人になるに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部部長代理、恐らく40代。関東地区の新卒採用リーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィス・東京オフィス間でのビデオ通話による。それまでと同様に部屋に通された後、GoogleMeetに接続したPCを貸し渡され、面接が始まる。　【質問内容】オープンハウスに入り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それまでと同じくリクルーター 2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でインターホンを押し、社員さんを待つ。部屋に通され、数分後にリクルーターが入室。　【質問内容】改めて、オープンハウスに入りたい理由は何か。オープンハウスに入ってどうなりたいのか。どんなビジネスマン...

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リクルーター面談

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【経緯】ジョブ選考（3daysインターン）を終えて、本選考に参加する意思を問う面談　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に頂いたGoogleMeetのURLに5分前に接続。社員さん（リクルーター）も入室し、30分間の面談に入る。　【質問内容】オープンハウスの本選考を受ける気持ちはあるか。マッチングイベントの時点ですでに、...

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3daysインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付でインターホンを押し、社員さんが迎えてくれるのを待つ。 2,3日目はインターン用の部屋に直接入る。 3日間とも9時間（うち1時間は休憩）オフィスで活動し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大半の時間は事業立案のグループワーク。3年間で売上100億円にまで成...

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に入り、グループで自己紹介をしながら開始を待った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きな会議室で、オープンハウスの説明を行った後、各グループでグループワークを行った。その内容は、与えられた資料をもとに物件を紹介する、営業体験ワーク。話し合いをもとに、営業マンのよ...

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、関西採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、選考官を待った　【質問内容】 • なぜ◯◯大学を志望したの • なぜ◯◯に入ったのか • 将来なりたい姿　　　　・仕事をする際に重視すること • なぜ◯◯のバイトをしているのか •...

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、他の学生としゃべることを促されて、選考官を待った　【質問内容】 • なぜ◯◯部に入ったか • どの業界を志望するのか・なぜ住宅業界なのか　 • なぜ部活でなくサークルに入ったのか　　　　・どれくら...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待った後オフィスの会議室に通されました。着席したらすぐに始まりました。　【質問内容】集団面接で聞かれたことをさらに深掘りされました。日常生活やアルバイトについても尋ねられました。オープンハウス様についてという...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらラフな雰囲気で学生への質問が始まりました。　【質問内容】・集団面接に進んだ理由・企業説明会での印象・学生時代に頑張ったことの深掘り・大学で学んでいることについて・オープンハウス様に対してどのように...

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総合職（事務サポート）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってから案内される　【質問内容】高校・大学はどうしてそこにしたのかどんな大人になりたいのか（自信を持った大人になりたいと答えた）なんで自信がないのかの深堀質問をしながら、面接官の過去の話等もされた。その...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ質問されていく。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、それについて深堀されていった。学生の雰囲気によって質問が多少異なっていた。例えば、おとなしくて穏やかな印象がある学生に対しては、「弊社は元気な感じだけど大丈夫？」...

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1day提案営業インターンシップ

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後社員の方に部屋に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望に沿った物件を提案する。家族の人数、年収、職場などの条件を顧客役の社員の方にヒアリングし、持っている物件の中からお客様に最適と考えられる物件を紹介する。チームで条件の優先順位をつけながら議論...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・学生時代頑張ったことの深堀り・中学、高校時代の深堀り・インターンシップの志望理由一次、二次で話した内容を基に深堀される。それに加えて、イ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後部屋に案内され、面接を行う。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深堀り・中学、高校時代の深堀り・他に受けている企業・なりたい将来像基本的には一次面接と同じ内容で...

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総合職Sales（営業職）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1～3年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀り・自分のなりたい将来像業界や企業に対する志望度については特に質問されなかった。パーソナルな部分の対策ができていると問題ない...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

オープンハウス

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後メンターの方と少し話してから面接を行う部屋へ案内された。　【質問内容】インターンに応募した理由、学生時代頑張ったことについて、話していて落ち着いた印象を受けるがインターンに参加したらもっと元気を出せるか・明るく振る舞えるのか、履...

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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】質問され、当てられた順に学生が答えていくスタイル　【質問内容】インターンに応募した理由、所属（大学名）と専攻について、学生時代に力を入れたことについて、今までに挫折経験はあるか・もしあったらどのような体験をしたのか、インターンに参加したら...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋で面接官を待つ　【質問内容】自分の長所をまず聞かれた。そして、それを答えたうえで入社したときやインターンでどのように活躍するのかをかなり質問された。以降は志望度の再確認、こんな学生はいらないなどのより具...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にズームに入室　【質問内容】面接らしい学生時代に力を入れたことなどの質問はあまりなく、ほぼ雑談ベースの自分史だった。例）・高校を選んだ理由・大学を選んだ理由・そのゼミを選んだ理由・そのアルバイトを...

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リクルーター面談

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし、案内されるのを待つ　【質問内容】・自己紹介・大学では何をしているのか・ここまでの人生を振り返って・どのような就活状況か・どのような就活軸を設定しているか・なぜオープンハウスに興味を持ったのか・...

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WEB説明選考会

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞き、最後に選考がある。　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学を選んだか・簡単な学生時代に力を入れたこと・どんな大人になりたいか 60分の面接時間に対し4名の学生がいたので、一人の持ち時間はかなり短く、矢継ぎ早に...

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1dayインターン

インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始し、ワークを行ったあと、早期選考ルートの説明がなされて終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークがメインだった。自分の中で優先順位の高い分野を選び、あとでなぜ選んだかを発表するといった形式を取られていた。特に下準備などは必要とせず、インターンほどワ...

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最終面接（二次）

インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで到着後、内線で面接の旨を伝える部屋に通された。他の選考も行っていたのか10分ほど待たされた。一通りの質問とインターンへの志望度を強調して質問され終了。　【質問内容】自分の長所をまず聞かれた。そして、それを答...

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インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で入社3年目であった。活き活きとされている方で、質問も丁寧な印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で面接の旨を伝えると部屋に通された。そこから一人ずつ質問を受け、一通り聞かれて終わり。　【質問内容】主に過去のことについて深堀りされた。あなたが一番...

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総合職Sales（営業職）

オープンハウス

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程の若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3人いたので順番に聞いていく流れ。　【質問内容】・学生時代どんなことをしてたか・高校を選んだ理由・大学を選んだ理由・なぜオープンハウスに興味を持ったのか・他にどのような業界を見ているのか・就職活動の...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく個室で待たされ、人事の方が来られた。　【質問内容】・将来どうなりたいか・どういう人物になりたいのか・なぜオープンハウスのインターンに参加するのか・他の企業から内定もらったらどうするの？・いつオー...

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総合職（事務サポート）

オープンハウス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで受付で待機。時間になると部屋に呼ばれ、社長がいらっしゃるまで部屋で待機しました。　【質問内容】オープンハウスに入社して、どんな社会人になりたいか。高校時代、どんな大学を志望校として考えていたか。大学では、どんなこと...

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総合職（事務サポート）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて、面接時間まで受付で待機。面接時間になると呼ばれるので、入室して、人事の方がいらっしゃるまで部屋で待機する。面接終了後には、人事部の別の方から面接フィードバックをして頂いた。　【質問内容】将来、どんな社...

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総合職（事務サポート）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けた後、5人程のグループで集団面接が始まる。　【質問内容】将来どんな大人になりたいか。そのきっかけは、どんなエピソードから感じたのか。社会人に対するイメージとは。オープンハウスでは、心から仕事を楽しんでいる人...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当責任者と事務系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機→責任者と面接→事務系社員と面談　【質問内容】基本はESに沿って行われた。結構深堀されるので必死になってしがみついていく必要がある。私の場合は面接中に事務系も見てみればとその社員さんを呼んでくれたので面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの個室に呼ばれる→部屋に人事さんが入ってくる　【質問内容】事前に提出したESを基に進められる。基本の面接。自己紹介、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、将来どうなりたいか、説明会でこの企業をどう思ったかなどを聞かれた。最後に...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初から3対1ですぐに始まる。　【質問内容】終始雑談のような感じで、経歴について聞かれる。学生時代に力を入れたことや自己PRなどは一切聞かれない。どこの高校に通っていたか、今の大学を選んだ理由は、入試形態は、部活は何をしていたかなどを、ざ...

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】端的に質問をされ、終了しました。　【質問内容】今までの面接で聞かれていた、自分のことと将来のことに加え、インターンシップへの参加意欲や志望理由を少し聞かれました。この段階では、自分に合わせた志望理由をしっかり伝える準備をしておいた方...

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目の人事部主任　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して交互に質問し、深掘りしていくといった形でした。　【質問内容】一次の集団面接と質問内容はそこまで変わらず、今までの自分とこれからの自分についてをメインで聞かれました。2対1なので、集団面接よりは詳しく深掘りをし...

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目人事部の主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で、一つのテーマごとに一人ずつに約3分の時間を与えました。　【質問内容】主に今までの人生と自分の描く将来像などを聞かれました。いわゆる学生時代に力を入れたことと、将来なりたい社会人像やどんな大人になりたいか...

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インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】対面　【質問内容】こちらも基本的には事前に提出していたESを中心に聞かれた。具体的には「出身地の話」「学生時代に力を入れたこと」など。こちらも一次面接と同じでか難しいイレギュラーな質問はなかったが、一次の時からもっと自己分析は進めてお...

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インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】対面　【質問内容】この選考から事前にESを提出したと思う。ESがあるので最初はここの部分から話が始まった。聞かれたこととしては「学生時代に力を入れたこと」「現在見ている業界」「就活の軸」などのようなオーソドックスな部分。　【雰囲気】明るく...

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一次選考（zoom）

インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1,2年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・特に履歴書は用意してなかったと思うので、出身地や俗にいう学生時代なにをやっていたのかなどから話を広げた感じ。・「自分を動物に例えると？」みたいなイレギュラーな質問はしてこないので自己分析とかをや...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に待機し、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り→なぜそのスポーツをはじめたのか親から、就職に対して何か言われているかインターンでは、泥臭いこともある乗り切れるか志望動機については、さほど言及さ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り。体育会の活動に対して、なぜそれをはじめたのか。いつからはじめたのか。今の大学への受験方法、親は就活に対してどのように言っているのかなど。ハードワーク...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待たされ、しばらくして社長が入ってくる。一人ずつ面接は進んでいき、13分ほど会話をする。　【質問内容】なぜこの会社を選んだのか。将来どうなりたいか。子供でもわかりやすく簡潔に。バイトなどはしているのか。なぜそのバイト...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子で呼ばれるまで、待つ。部屋に案内されて面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介。説明会聞いてどうだったか。今まで学生時代何をしてきたか。なんでここにきたか。今までの人生はどうだったのか。将来どうしたいか。将来なりたいのは...

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総合職（事務サポート）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、先に面接会場に案内され、時間になったら面接官が来た。　【質問内容】なんでこの高校に入学したのか。なんでこの大学に入学したのか。なんでオープンハウスのインターンシップを志望したのか。学生時代に何をしていたか。何に努めたか...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズにオンラインで行われました。　【質問内容】事前に履歴書を提出して、それに対して質問される感じでした。学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由について深掘りされました。「なんでこれやったの？」「どこのチームに所属してたの？」...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで、受付前に椅子で待機し、個室に呼ばれる。そこで数分待機した後に面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】どうして来たのか。どんな価値観で仕事をするか。インターンの雰囲気を改めて説明され、楽しめるか？と...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会で会社説明およびインターン説明を受け、そのままブレイクアウトルームにて選考が始まる。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、大切にしている価値観、漠然としたキャリアについて特に特別な質問はなく、普通の面接と同じような内...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北九州支社、セールスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet に繋ぐ。6人全員話をした後、最後に次回選考フローについての案内があり終了。　【質問内容】面接官に名前を呼ばれた方から一人5-10分程度話をします。まず、「学生時代に頑張ったこと」を話し、...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言った後、名前を呼ばれるまで待合室で待つ。面接の少なくとも10分前にオフィスに行った方が良い　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（全く深られませんでした）・将来設計（どんな社会人になりたいか）・長所と...

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二次面接（個人）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内ビルディングに到着後、エレベータで所定の階へ。オフィスの受付の方に声をかけると、個室に案内される。そこで10分ほど話して終了。　【質問内容】・今どういうことをしているのか・なぜ不動産に興味があるのか・なぜオープンハウス...

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一次面接（個人）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分ほど　【質問内容】・なぜ不動産の営業・企画に申し込んだのか・なぜオープンハウスに応募したのか・これまでの学生生活の中でどういうことをしてきたのか（主に部活動について）・オープンハウス以外で考えてい...

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総合職IT（社内SE職）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待ち時間がありました。その後面接をおえてすぐに解散となります。　【質問内容】オンライン面接でも聞かれましたが、改めてインターンにエントリーした理由や、学生時代に頑張ったことなどについて聞かれました。インターンに...

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総合職IT（社内SE職）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待ち時間がありました。その後面接をおえてすぐに解散となります。　【質問内容】オンライン面接でも聞かれましたが、改めてインターンにエントリーした理由や、学生時代に頑張ったことなどについて聞かれました。フランクな雑談もまた...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接です。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、オープンハウスのインターンに志望した理由など、基本的なことを問われました。また、趣味や出身高校、出身地など、エントリーシートに記載した諸経歴をもとにした雑談のような...

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総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に行くと個室に通され面接官を待つ。　【質問内容】これまでの選考についてと面接官への印象中学、高校時代の部活動なぜ今の大学に入学したのかインターンにおいて期待すること自分の将来どんな企業に就職したいか今夢は持...

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総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスに行き部屋に案内され、面接官を待つ。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、アルバイト経験について中学、高校時代の部活についてこの二つの深堀りがメインでした。学生二人の面接で、一人ずつ約...

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総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事部の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】学生時代頑張ったこと。高校、大学時代どのような人物だったのかおもにこの2つを深堀された印象。 5人の学生に順番に聞いていくため1人当たりの時間は5分程しかなかった。最初の人と最...

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総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方との面談→面接→終了　【質問内容】今までの面接の質問内容とほぼ同じでした。でも今までより具体的に聞かれます。学生時代力を入れたことや、5年後・10年後のキャリアビジョン（仕事・私生活）について、家族の事や入社意思の強さを...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前の不安点や社会人として働く時の不安な事を解消するため　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】不安な事はないか、前回の時に渡されたモチベーショングラフの完成図を見ながら、過去から現在までの経験について深く聞かれました。また、女性として将来どうなりたいかや昇進するためにはどうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】なぜ不動産業界なのか、5年後のキャリアビジョン、10年後のキャリアビジョンとプライベートでの成し遂げたい事、学生時代取り組んだ事、今までの経験について聞かれました。将来のビジョンやなりたい姿について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、人事主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、将来なりたい姿、不動産業界に興味を持ったきっかけ、部活などをしていたかについて聞かれました。二次面接からは深く聞かれる事が多くなったのでちゃんと自己分析して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】web待機→面接→終了　【質問内容】不動産業界に興味を持ったきっかけアルバイトやサークルについて就活をし始めたのはいつなのかということを聞かれました。一次面接は学生3人でしたのであまり深くいことまだ聞かれる事はありま...

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課長面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長入社6年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、その部屋に課長が入ってくる。　【質問内容】将来、どのような人になりたいのかという質問から始まり、理由をひたすら聞かれる感じであった。また、なぜ稼ぎたいのか、何年目で、どれぐらいのお金が欲しいのかなど、...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接スタート　【質問内容】将来のビジョンについて徹底的に深掘りされた。稼ぎたいと伝えると、具体的に何年でどれぐらい稼ぎたいのか、なぜ稼ぎたいのか、どうすれば稼げると考えているのかなど質問される。何か言えば何か言われる。壁打ちのような面接で...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってスタート　【質問内容】過去の挫折や乗り越えた経験について深掘りされ、将来のビジョンについても深掘りされた。また学生時代頑張ったことについても深掘りされた。長所と短所についても少し聞かれたがこれといって難しい質問はなかった。　...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付後面接官に呼ばれ面接室へ移動　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた事、自分の強み、弱み、志望理由など基礎的な事から会話ベースで適性をみられるような質問をされる。他社と比較して大学時代の経験というよりも高校...

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二次面接（個人）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】集団面接と同じ20代後半の男性リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、リクルーターに呼ばれ面接室へ。面接後、リクルーターがエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、中学・高校時代の部活動（学生生活）について、将来のキャリア。一...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張った事、自分の強み、弱み、各質問に対しての軽い深堀が行われた。人数が多い集団面接のため、返答に困るような深堀はされることはなく、基本的な質問に回答出来れば通過できると...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりはやめに集合させられた。終了後にリクルーター面談も付帯。　【質問内容】社長にとって気になることを矢継ぎ早に聞かれます。居住地や人生についての社長の興味に対しての内容を聞かれます。学チカも一応聞かれはしますが、これまでの面接の結果で合...

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リクルーター面談

青山学院大学 | 文系

【経緯】就活をしている中での話し合い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋へ通される。特に変なことは無い。　【質問内容】就職活動をしている状況に対してであったり、オープンハウスを志望していることに対する深掘りをされた。かなりオープンハウスでのどうしたいというビジョンを持っていないと詰められるので非常に大切なところ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第個室に通される。終了後は特になにもなく帰宅。　【質問内容】基本的には学チカについての深掘りがメインでした。その方はオープンハウスの社員の中でも珍しく温和なタイプでしたので詰められるということはありませんでした。志望動機にも少し触れ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には学チカの深堀りを特にされるという印象があります。あとは、オープンハウスにて目指したいことや目標に関しての話を聞かれます。ここで、熱意をみせているかどうかどいう視点で聞いているとリクルーターから言われました...

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リクルーター面談

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【経緯】グループ面接のあと、その感想をフォームに入力した。私はその内容に、女性社員の働き方について質問を書いたので、次の選考フローとして、女性社員との面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社につくと、待合室に通されました。待っていると、女性社員の方がいらっしゃって、そこで面談をしました。1時間弱面談...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で、体育会系、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についた人から、会議室に通されました。学生5～6人で待っていると、面接官が着て、そこで履歴書を提出しました。一人一人、順番に自己紹介と志望動機を聞かれました。　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前）・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・将来何がしたいのか。・企業選びの軸・なぜ今の学校を選んだのか・いつから住宅設計に興味を持ったのか・マネージャーは興味あるのか前回の面接と似たような質問が多くありました。特に変わった質問はありません...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・5daysのインターンはどうでしたか・将来どうなりたいのか具体的に・その目標を達成するために自分の直すところ・今までで一番つらかったこと・OHDについての疑問・不安・会社にたいする疑問等の質問　【...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元リクルートの人事（次長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同様に受付をして人事に呼ばれ面接開始。終了後、エレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】集団面接のときとほぼ質問内容は変わらない。しかし1時間自分の関する質問のため、やや深堀される。自分の過去に関す...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を大学名を言いエントランスまで人事が迎えに来て、面接開始。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、その深堀りを軽く、という程度であった。集団であるため自分の話す量はそこまでない。夏のインターンということで多少の失礼な...

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総合職（事務サポート）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔を向けてくれる優し気な人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】どうして御社を志望するのか。どのような働き方をしたいか。将来的なビジョンについて。社員の方のイメージについて。学生時代に取り組んできた話について。おそらく何度も行った面談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】面談の時と同じような質問。より深く聞かれた印象。・学生時代に力を入れたこと。中学、高校、大学。・留学と体育会のエピソードを話したらそれについて話をして時間が経ってしまいました。・質問内容は人...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がきて面談の約束　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面談　【質問内容】学生時代のエピソード。・中学受験をした理由、その学校を選んだ経緯・部活の成績や努力の仕方。・挫折した時の立ち直り方などおもに自分の事についてたくさん質問された。リクルーターとの面談後内定者と話す時間を設けてくれた。...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部係長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接30分行い終了。　【質問内容】経歴、進学した高校や大学はなぜそこを選んだのか理由を聞かれた。またサークルやゼミでの活動内容を詳しく自分の意見と共に聞かれた。アルバイトや趣味、学校生活など雑談を通してその人物像を図られて...

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ワンキャリ編集部

集団面接｜流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅

こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...

2024/04/04

ワンキャリ編集部

就活面接の自己紹介では何を言う？1分で好印象を残す例文＆ポイント

新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...

2024/05/10

ワンキャリ編集部

【面接の逆質問】厳選32例｜質問の終わり方と業界・面接官別の鋭い質問

企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/06/19

ワンキャリ編集部

1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説

就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「2次・最終の面接とはどう違うの？」など、気になる点が出て...

2024/11/14

ワンキャリ編集部

【二次面接】聞かれることは何？質問と解答例5選・対策方法も解説

「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...

2024/04/30

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説

「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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