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インターンシップ
実施日程 2020年2月初旬
実施場所 関西オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 8人
参加学生の属性 特になし（所属大学もバラバラでした）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ：営業に必要なものとは？（◯◯力×◯◯力）
このような内容の問いだったと思います。
「最後に1分程度で発表の時間があります。誰が発表するかを決めておいて下さい」と言われたので、時間内に発表者を決め、発表する内容をまとめました。

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ワークの具体的な手順

グループで話し合い、意見をまとめる
最後に1分程度で発表

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インターンの感想・注意した点

ワークは難しい内容ではないと感じたので、事前の準備等は必要ないと思います。
ただテーマが抽象的なので、グループで話し合って定義づけする必要があります。
これが正解！という答えがないため、グループで話し合った結果を発表すれば大丈夫だと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生8人に対して、社員の方が1人
学生がグループで話し合っている最中も、社員の方は離れた場所から座って見ているという感じでした。
最後に1分程度で発表の場も設けられるので、発表者になれば、かなりアピールできるのではないかと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

急成長を遂げている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ネットで検索すると、会社の雰囲気がよく分かる動画を見ることができます。
選考に進む前に見ておくことをお勧めします。

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ONE CAREERでは、オープンハウスの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
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