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No.77311 インターン / 個人面接の体験談

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21年卒
個人面接
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2019年8月
個人面接
2019年8月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部係長

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会場到着から選考終了までの流れ

個室で面接30分行い終了。

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質問内容

経歴、進学した高校や大学はなぜそこを選んだのか理由を聞かれた。またサークルやゼミでの活動内容を詳しく自分の意見と共に聞かれた。アルバイトや趣味、学校生活など雑談を通してその人物像を図られているように感じた。

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雰囲気

普通の会話のような雰囲気

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注意した点・感想

オープンハウスのインターンに参加したいという熱意をはっきり伝える。目を見て笑顔でハキハキと嘘をつかずに自分の性格や経歴、何を感じてこういう行動を起こしたのかを伝えるということを意識して会話するように心がけた。

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21年卒
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【自己PR】私の強みは【自分のポジションや状況を判断して、主体的に仕事を生み出せること】です。きっかけは、中学校の時に所属していた◯◯部で先輩と後輩の仲が悪かったことです。そこで自分にできることはないかと考え、立候補して◯◯になりました。具体的には、後輩に毎日話しかけたり、先輩と話す機会を作ったりしました。結果、先輩と後輩...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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