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日本ハウズイングのES・体験談一覧
日本ハウズイングのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本ハウズイングの就活のES・体験談の一覧です。日本ハウズイングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・模擬理事会 実際にマンションで起きた6種類の問題から1つを選び、それについての解決策をフロント職の立場で考えるワーク。実際に人事の方が理事役となり、管理組合へ提案するという形で発表まで行う。 ・議事録処理 事務職を体感できるワーク。他グループの提案発表を書いてメ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
夏季5daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク(5daysインターンシップということで比較的長め。1時間ほどあった記憶。趣味などの話もしていた。)・マナー講座(敬語の使い方など基本的なことが中心)・支店訪問(1班5-6名、計6班に別れてそれぞれ別々の支店...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定して働きつつも、自分自身の頑張りを評価して貰える環境であると感じた。実際に給料の表も見せて頂いたこともモチベーションに繋がった。人事の方々から是非一緒に働きたい、 管理会社合っていると思うよと、熱烈に声をかけて頂いたことも決め手の1つ。必要とされているところで働きたいという想いもあった。 【内...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方か社内電話にて来社した旨を伝えたのち、案内される。 【質問内容】履歴書で気になったことを聞かれていたのかなという印象。アルバイトについてのことや趣味、就職活動の状況や実際に働くとなったとして不安なことなど様々なことを聞か...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、20代中盤男性の2人。 インターンシップなどのイベントも運営されていた方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方、もしくは社内電話にて来社した旨を伝えた後案内される。 【質問内容】基本的には一次面接想定質問対策集のようなものに載っている質問がほ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・性格診断 ・数学、言語 ・作文 【各科目の問題数と制限時間】・性格診断は100問ほど ・数学、言語はそれぞれ20問ほど、もしくは合わせて20問 ・作文は簡単なテーマで制限時間は10分 【対策方法】基本的なSPIよりも簡単なので、その対策をしていれば十分。
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25年卒
一般職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フロント業務体感ワーク、支店訪問(経費で昼食、管理物件訪問、支店社員への質問会)、設備センター訪問、面接練習(ES作成が課題として出された)、実際に現場で働く営繕職の方への質問会、座談会・懇親会(飲み物や食べ物あり) 【ワークの具体的な手順】フロント業務体感ワークについては...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBセミナー
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業についての説明 業務内容 仕事の流れ 募集職種 研修制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンション管理ということで責任感を持っている方が多いと感じました。 【このイベントを通しての感想】業務内容の説明をしながら、クイ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に業界を知る、企業のことを大まかに知るというのがテーマだった。不動産業界の説明や、日本ハウズイングがその中でどのような立ち位置にいるのかという説明。また、日本ハウズイングの業態や営業職・一般職の説明。その後に、グループごとに人事への質問を考えて、各グループごとに発表、人事...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】マンションとそこに住む人に関係しており、事業の性質とその管理戸数から、安定性が高く、長く仕事として続けられると考えたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事関係の役員と管理職の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】1.会場到着 2.受付 3.社員引率で面接用の応接室へ 4.面接 5.退出、見送り 【質問内容】他の業界でどこを見ているのか それらの業界を見ている理由・軸となるもの 学生時代に力を入れた取り組みについ...
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員二人。片方は中堅の印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.会場到着 2.受付案内 3.面接 4.退出 【質問内容】周りの人から見られている自分。 学生時代に取り組んだことについての質問。 取り組んだことの苦労。 どんな人と関わってきたか。 ゼミで取...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと】学生団体で「◯◯」を主催しました。もとは◯◯を行う団体ですが「◯◯」を考える活動の必要を感じ、リーダーとなりました。メンバーの殆どは運営未経験で交流が少ない状況でしたが、◯◯や◯◯、さらに◯◯などで、交流の創出に注力しました。結果として、◯◯、さらに◯◯の企画もメンバーから発案されました。この経験...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語系の問題(合わせて30分)。作文(10分)。 【各科目の問題数と制限時間】20問程度だった。 【対策方法】特になし。SPIに近かったので、関連書籍を学習するとよいと思う。 作文は「大学生の間にやりたいこと」といった雰囲気の内容だった。字数制限なし。対策も特にない。自分の言葉で表現することを意識した。
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接に来た旨を伝えると面接室に案内され、その後面接官が入ってきて面接開始。一通り面接をしたら終了して退出。 【質問内容】一次面接と似たような質問が多かったですが、志望動機や業界についての質問などもありました。 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員と男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、社員さんが各々自己紹介をしてくださり面接が始まりました。最後に逆質問を少しして終わりました。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・趣味や自己PRで話した宅建についての深堀 ・学生時代頑張ったこと ・学生時...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】企業オリジナルの簡単な計算問題と小論文 【各科目の問題数と制限時間】各30分程だったと思います。 【対策方法】計算問題に触れておくことと業界研究をしておくこと
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンション課題の例をいくつか提示され、その中からグループで選択し住民の課題を解決する。チーム編成はランダムに振り分けられ、プレゼン時間は5~10分。フィードバックがあり、厳しい意見を貰うグループもあった。 【ワークの具体的な手順】課題提示の後、チームでのディスカッション、発...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5名は架空の分譲マンションのフロント職として、マンションの課題解決を話し合い、理事会に出席している管理組合の方(人事3名)に話し合った内容を発表、提案を行い、それに対しての質疑応答をする流れでした。 【ワークの具体的な手順】全部は覚えていないが、分譲マンションの課題3つ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社から内定をいただけたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書渡す→面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・中高の部活 ・なぜ今のサークルにはいったか ・どんな上司が嫌か ・クレームをいうお客様がいるけれど大丈夫か ・土日出勤だったり平日の夜遅くまで業務があるけど大丈夫...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どの職種をきぼうするか ・アルバイトはいつから行っているか ・面接は何回目か ・他社選考状況 ・いろんな人といるときのキャラクターは? ・周りからどんな人だとい...
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WEBテスト
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【試験科目】企業オリジナル問題と小論文 【各科目の問題数と制限時間】30分+15分 【対策方法】特になし
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①(入社10~年目)人事 男性 ②(中途入社)人事部長 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で新卒採用の選考を受けに来た旨を伝える→面接官の方とは別の人事の方に部屋まで案内して頂く(この際に履歴書を渡す)→面接官入室→選考開始→終了後、退室 【質問内容】・就活状況 ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社4年目、入社5年目)どちらも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で時間が来るまで待機→入室→選考開始 【質問内容】・就活状況 ・アルバイト経験→その中でのやりがい、逆に辛かったこと ・企業選びの軸 ・勤務地のこだわり ・自分の中でこれは直したいと...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】SPI(能力+適性)、小作文(お題:あなたが思う理想のリーダー像とは?) 【各科目の問題数と制限時間】SPI(能力25分、適性15分)、小作文(10分) 【対策方法】市販のSPIの参考書を回しておけば十分対応可能。
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23年卒
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23年卒
先行会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】インターンシップ参加者限定の説明選考会。会社説明(1時間)+選考会(筆記試験、小作文など計1時間半)で約2時間半。 【注意した点・感想】選考会(筆記試験、小作文など)は監視型なので、あまり画面から目をそらしすぎないように注意した。筆記試験はSPI、小作文は「あなたが思う理想のリーダー像とは?」というお題。特に小作文...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が日本ハウズイングの社員、社員の方々が住民の役になり、模擬理事会を経験するという形のインターンシップ。学生4~5人に分かれてグループワークを行い、住民の暮らしにおける悩みを解決するというものだった。 【ワークの具体的な手順】マンションにおける3つの問題提示→ジャンケンで...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が社員役、社員が住民役となって、模擬理事会を体験するインターンシップだった。ブレイクアウトルームに分かれてグループワークがメインだった。模擬理事会の際に社員から厳しいフィードバックをもらうが、あくまで役としての意見だった。 【ワークの具体的な手順】3つのマンションに関す...
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23年卒
1DAYインターン
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインインターンでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界の業界研究と、企業研究を中心に説明していただきました。グループワークもあったのですが、議論するというよりは、出されたクイズに答えるような簡易なものでした。6月で早い時期のインターンなので、難しいことはして...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合職の仕事体感ワークをしました。模擬理事会をするものです。チーム分けは、人事の方がしてくださり、ブレイクアウトルームでグループワークをします。プレゼンテーションはありです。フィードバックがあります。 【ワークの具体的な手順】具体的には、各チームに、マンションの問題点を一つ...
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22年卒
会社説明会
/
説明会
東京家政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、仕事内容、グループワーク(1グループ2人) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ということでしたが、私は聞いたことのない会社でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会担当の方がお二方とも若くて、社内の雰囲気の良さをアピールしているようでした。 【この...
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内定
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【採用人数・倍率】100人以上 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】説明会にいた方しかわかりませんが、様々な方々がいます。私は建築学部でしたが、他にはほとんどいないと思います。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①40代後半男性 営業部関東圏部長 ②50代前後男性 関東圏専務 【会場到着から選考終了までの流れ】①受付の方が待機場所に案内 ②別の階の会議室に移動 【質問内容】将来のことについてよく聞かれました。理想の社会人や管理職になるかどうかなど自分の将来ビジョンが見えていないと答...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①入社5~10年目 20代後半女性 人事 ②入社10~15年目 30歳前後男性 人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】①受付の人待機場所に案内 ②場所を変え、面接開始 ③選好終了 【質問内容】とにかく自分の性格について深堀りされました。自分の長所や短所にまつわるエ...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】①数学処理 ②国語/言語 普通のSPIであったが、数学で難しい問題が出されました。私は理系で数学を得意としていたため解きやすかったが、文系の方は苦戦したと思います。 【各科目の問題数と制限時間】①15問 20分 ②30問 35分 【対策方法】数学を重点的にSPIを勉強すれば特に苦戦する難易度ではなかったです。
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産管理業界について、日本ハウズイングについて、人事の方による講義によって理解を深めた後に、実際の管理物件を見学しました。これらをふまえて、模擬理事会を行いました。(理事会側→社員の方々、管理会社側→参加学生) 【ワークの具体的な手順】模擬理事会において、マンションでの問...
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