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22年卒 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
No.155927 インターン / 二次面接（個人）の体験談

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22年卒
二次面接（個人）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年8月下旬
二次面接（個人）
2020年8月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

集団面接と同じ20代後半の男性リクルーター

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、リクルーターに呼ばれ面接室へ。面接後、リクルーターがエレベーターまで送ってくれる。

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質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、中学・高校時代の部活動（学生生活）について、将来のキャリア。一次の集団面接と聞かれる内容はほぼ変化しないが、以前よりもしっかりと深堀はされるので、ある程度対策をするべきだと思います。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接終了時に「初めは典型的な就活生だと思って落とそうと思った」と言われたため、やる気や飾らないありのままの言葉をぶつける必要があるのだと感じた。「将来いくらくらい稼ぎたいか」等他社では聞かれない質問もあったため驚いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年8月下旬
集団面接
2020年8月下旬
二次面接（個人）
2020年9月
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22年卒
個人面接
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ONE CAREERでは、オープンハウスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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