三菱商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1536件 のES・体験談

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商社 総合商社

三菱商事

19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。】企画担当者として◯◯◯のコラボステージを企画したことである。私が当初考えていた企画は、コラボする相手側のパフォーマンスと合わないことがわかり、企画はなかなか順調に進まなかった。そこで、まず相手のパフォーマン...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250文字以下）】◯◯のチューターとして、生徒の保護者様から直接お礼の電話を頂いた経験です。生徒は◯◯名ほど在籍しており、◯◯名のチューターが学習をサポートしています。ある時勉強のやる気が出ないようだと、生...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【1.あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250字以内）】1年間幹部としてサークル運営を行った事だ。幹部のメンバーとの信頼関係構築の為に、出来るだけ多くの関わりを持つ事が重要であると考えた。自分の役割は主に場所の予約等だったが、加えて全員の進歩...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。 250文字以下】留学中のグループプロジェクトで、「相手の立場に立って考え、取り組む」ことを徹底し、メキシコ人とサウジアラビア人と信頼関係を築きました。当初、3人で均等に作業を分担していたのですが、それが機...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】5　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないと思います。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方が2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で筆記テストをした後、面接を受けました。面接終了後は社員の方とお話しする時間があり、最後に人事の方と短い面談があり、終了です。　【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことのほかに、休日...

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方と若手の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。ジュースを頂きました。　【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことを最初に聞かれました。その後に、研究内容について少し深堀りされました。また、学生時代に頑張ったことについて...

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】最終面接の前に行われました。 短めの小論文と常識問題でした。　【各科目の問題数と制限時間】小論文が2題と常識問題が10題ほどでした。　【対策方法】特別、対策はしていませんがホームページ等で会社の理念等をしっかりと確認しておくと良いと思います。

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目40問程度。1科目20～30分。 英語は15分ほど。　【対策方法】特別な対策はなし。英語はTOEIC対策本を解いていた。

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記入してください。】アルバイト先において学生間の交流を深めました。私のアルバイト先は少数で接客を行うため、シフトが被ることも少なく学生同士の仲はあまり良くありませんでした。しかし、仲を深めることで仕事が楽しくなり作業効率もア...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。 （250文字以下）】サークルの新入生勧誘活動長としてサポートを行う中でメンバーとの信頼関係を築きました。役職に就いた当初、◯◯人という所属人数の多さ故にまとまりのない状態になっていました。その為、集団で活...

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

明治大学 | 文系

【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250文字）】学部◯◯年次に立ち上げた◯◯の運営です。「一生の思い出になることをしたい」との思いから、友人と◯◯を設立しました。設立◯◯年目の新歓期に、新入生の加入に肯定派と否定派とでサークルが分裂し、議論...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250文字以下）】◯◯系◯◯で運営インターンをしていた際、家庭や発達に困難を抱える子供たちと関わり信頼関係を築きました。細かい変化に気がついて声をかけること、以前話していたことを覚えておいて気にかけておくこ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250）】私が信頼関係を築いた経験は、接客のアルバイトです。私はその際自分なりの付加価値を提供するため、「信頼構築」を日々課題に、マニュアル以上のご対応をするよう心掛けていました。多くのお客様の顔や注文する...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250文字以下）】個別指導塾の生徒さんと信頼関係を築きました。生徒さんは成績を上げたいものの、どうすればいいかわからない状況でした。私はその想いを叶えるため、それまでの経験を活かして①生徒さんと対話する②目...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

総合職

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19年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長ぐらいの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→三次面接→控室→アンケート記入→人事面談→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にエントリーシートの深堀りをされた。また、志望動機についても深掘りされた。学生時代に力を入れたことは、その時に何を考え...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

総合職

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。一次より年次が高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→試験場に面接官が呼びに来る→面接　【質問内容】最初の数分は学生時代に力を入れたことを問われた。その後、ケース面接。お題を与えられ、それについての施策を考える。紙とペンを使って、3分間のシンキン...

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19年卒

総合職

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19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文と簡単な能力検査　【各科目の問題数と制限時間】小論文は三綱領について、20分。能力検査は5、6問を5分で。　【対策方法】三綱領は確認しておくべき。

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19年卒

総合職

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。控室に面接官が一人ずつ呼びに来る。面接終了後帰宅。　【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に、ESの深堀。「あなたが他者を巻き込んで、共通の⽬的に向かって取り組んだ経験について、 あなた⾃⾝が果たした役割...

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19年卒

総合職

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19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】能力検査、英語検査、構造的把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】定かではないが、数的では推論がたくさん出た。　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集（オフィス海著）

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19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【あなたらしさが最も現れている写真を2枚添付して、それぞれのエピソードを説明してください。（1）説明文】◯◯留学中に◯◯最⼤の⽇本イベントである「◯◯」に出展し、◯◯の農産物の⾵評被害を払拭するために努⼒しました。私は柔軟な発想を持って、集客のために◯◯取り寄せて◯◯に扮し、集客に貢献しました。　【あなたらしさが最も現れて...

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19年卒

ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください（250文字以下）】約◯人規模の◯◯サークルの会計責任者として、幹部と共にサークル運営を行った。前任の会計に度重なるミスがあったため、幹部全員で原因や運営の問題点を洗い出し体制の立て直しを図った。また仕事内容の...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

総合職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【本イベント（Business Workshop）に期待することを教えてください。】本イベントに期待することは、商社のビジネスモデルを理解すること、社員の方との交流を通じて「経営人材」に必要な能力を吸収することである。前者について、プログラムを通じて、進化を遂げてきた商社ビジネスについて理解を深めたい。後者について、私は貴...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

総合職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められてチームにおいて、アイスブレイクの後、総合商社や三菱商事の事業についての講義があり、その後実際に新規事業立案型のグループワークを行った。最後に成果をプレゼンし、学生からの質疑応答、社員からのフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】主体が三菱商事であること...

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19年卒

総合職

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランクラス。父親世代。穏やかだが鋭い眼光を感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官に呼ばれて面接室へ。終了後は別室にて他社選考状況の記入。さらにまた別室に呼ばれ人事社員と就活状況などを10分ほど話す。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やってみたい...

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19年卒

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われた小論文・ミニテスト終了後、面接官に各自呼ばれて面接室へ。面接終了後は各自解散。　【質問内容】ケース面接形式。 お題：「パン屋の新規出店」 ・個人ワーク3分後、発表3分。 ・深掘り（なぜそのアイデアか、ターゲ...

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19年卒

総合職

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19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】・小論文 ・ミニテスト　【各科目の問題数と制限時間】【小論文（1題20分）】 三綱領の「所期奉公」について、関心ある社会問題とその解決に向けて企業ができることについて述べる。 【ミニテスト（5問5分）】 言語、推量、思考法を問うような問題。　【対策方法】特にないが、作業を時間内に効率的かく確実にこな...

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19年卒

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の中でも若め。問いかけてくるというよりかは話しかけてくる感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後はそれぞれ数人ずつ待合室に分けられて待機。面接官が呼びにきて面接室へ。面接後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと。 ・その...

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19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験通り。　【対策方法】参考書や他企業での練習。

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総合職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】①ボランティアチームを一から大学で立ち上げ、継続派遣を成し遂げた。 ②留学で現地の人間との交流で中国語能力を伸ばし、学習開始4ヶ月でHSK4級を取得。 ③テニスを11年間続け、高校では...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職

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19年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GDの発表終了後、グループ面接が開始。全員に1回質問が行われたのち、終了。　【質問内容】エントリーシートに書いてあるような質問がされた。具体的には「最近リーダーシップを発揮した経験で苦労したポイント」など。他に...

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総合職

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19年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から事前にメールで伝えられていたテーマが改めて発表され、GDがスタート。1人が代表として発表し、GDは終了。　【GDのテーマ・お題】経営者に必要な素質。その素質を身に着けるためにはどうしたら良いか。　【GDの手順】エントリーシートの通過連絡メールに事前にGDのテーマが発表されている。...

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19年卒

総合職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】大学の◯◯で企画の運営責任者をつとめ、成功させたことです。例年、企画には運営面で混乱が生じており、企画満足度を下げる要因となっていました。そこで課題点を分析した結果、スタッフの誘導に問題があったことが判明し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー事業に関するワークを行った。三菱商事が手がける次のエネルギービジネスを考案することが課題。課題に取り組む前にエネルギービジネスについて資料とともに解説がされた。その資料やインターネットでの調査を元に課題に取り組む。プレゼンは有り（5分程度）。終了後、座談会。　【ワ...

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員らしき50代二人男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前を呼ばれて小会議室で面接開始。面接終了後に簡単に就活に関するアンケートに答えて10分程度人事面談がある。その後に解散という流れ　【質問内容】なぜ総合商社、何故三菱商事か。なぜ理系院生なのに専門職につか...

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で小論文と簡単な計算問題を5問解く。その後名前を呼ばれて小会議室に入りケース面接開始　【質問内容】（ケースで考えた案に対して）何故そのように考えたか。他にどのような考え方があるか。その案ならばこういう地方...

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19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文、SPI形式に近い問題5問　【各科目の問題数と制限時間】小論文20分、SPI形式に近い問題5問5分で　【対策方法】特に必要なし。小論文に関しては三綱領に関するものが出るので見直しておくとよい

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室に通される。その後名前を呼ばれ小会議室に入り面接開始　【質問内容】ESに書いてある周りを巻き込んだ経験に関する深堀。何故商社を志望しているか、その中でもなぜ三菱商事を志望しているか。理系院生ならばメーカー...

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19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】計数、言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつくらい　【対策方法】巷で売っているテストセンター対策書籍を二周くらい解いた

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19年卒

OB訪問

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本選考

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【質問内容】現在携わっている業務の詳細。何故その商材を選んだか。どのような就職活動をしたか。どのような人間を部下にしたいと思うか。現在の業務の課題は何か。将来的なキャリアビジョン。今までで一番つらかった業務、楽しかった業務。　【注意した点・感想】一問一答になるのではなく、双方向のコミュニケーションになるように意識した。なか...

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総合職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字以下）最大4つまで記入】◯◯の厨房アルバイトにて、自分の役割を考え行動し、売り上げ向上に貢献したこと 三回生の春の二か月半、女子の勧誘の参加率を向上させて◯◯サークルの新歓を成功に...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。】学園祭の演技チームでサブキャプテンをやりました。チームは4学年の縦割り構成であったので、1年生が上手な人とたくさん組んで成長できるような演技構成を考えました。またキャプテンのサポートの役目に回りました。具体...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれる。面接終了後、人事部社員と選考状況に関して面談し、解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことについて教えて、どういうビジネスをしたいのか、具体的にイメージある？そのビジネス、なぜ三菱商事？三菱商事...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、三綱領に関して作文、その後、面接官に呼ばれて面接開始　【質問内容】一次はどうだったか、写真はどういう写真？といったアイスブレイクの後、テーマを与えられる。自分はファミレスのビジネスに関わるとしたら、どういうものが考え...

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本選考

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【試験科目】三綱領の内容に関して自らの考えを述べる作文と、文脈を理解できるかの知能テスト的な問題一問　【各科目の問題数と制限時間】30分程度、一問　【対策方法】なし

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。　【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、一番大変だったこと、どういう役割を果たしたのか、なぜそれをやろうと思ったのか、総合商社で何をしたいのか、具体的にどういうものを想像している...

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筆記試験

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【試験科目】性格、論理、構造把握等　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これ一冊でオッケー的なやつを参考にした。

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本選考

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50文字以下）】地域活性化、ゼミ内組織の立ち上げ、視野を広げた経験、◯◯を編集した経験　【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取...

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本選考

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【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。（400字以下）】これは私の部活時代の部長としての経験です。部長の仕事は良いチーム成績を収めるために尽力することです。ただ就任当初は◯人弱いる部員を取りまとめることに苦労し、一時は...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラスであったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。　【質問内容】「ESの深掘り（なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか）」 「なぜ三菱商事なのか、志望動機...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅1人とベテラン1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でドリンクを飲みながら待機。時間が来ると、面接官が呼びに来る。　【質問内容】「（プロフィールに書いてある、ゼミでの研究内容を見て）なぜそのテーマで研究しようと思ったのか」 「なぜ高校でラグビーを始め、大学でも続け...

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筆記試験

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【試験科目】小論文、ミニクイズ　【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分で「処事公明」の難しさについて。ミニクイズは5分で5問。　【対策方法】なし

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人と中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でドリンクを飲める。待っていると社員が迎えに来て、面接開始。　【質問内容】「学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください」 「その中でどのような役割だったのか」 「苦労したことはなにか」 「（部員から...

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】構造把握は全くできなかったが、無事通過したため、三菱商事ではさほど重視されていないと感じた。　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社

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エントリーシート

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本選考

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【あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。（各100字以内）】1枚目　これは所属している◯◯部で、毎年行っている東京外国語大学との定期戦後の写真です。◯◯を通して様々な人との出会いがありました。 2枚目　これは昨年の公式戦勝利の後に、◯◯...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人ほどの控室に通されて談笑した後、一人ずつ人事の方に呼ばれて面接。 ESやこれまでの面接での回答をもとに様々な質問が飛んでくる。 最後に逆質問と言いたいことの時間が与えられる。 面接終了後に10分ほど人事の方との簡単...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに40代の営業社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、学生控室でジュースを飲みながら待機。 人事の方が入ってきて、小論文とミニテストが行われる。 その後面接官が呼びに来て、一次面接と同様のブースに案内されて面接開始。 めんせつでは、アイスブレイクの後...

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文とミニテスト。　【各科目の問題数と制限時間】小論文「社会が抱えている問題と、それに対して企業としてどう対応していけば良いか」 特に文字数制限はなく、レポート用紙のような解答用紙に記入。 制限時間は20分。 ミニテストは計5問を5分で解く。 SPIの非言語のような問題が2問。一般常識が2問。倫理観を...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに30代で、営業とコーポレートの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、学生控室に通される。 無料でもらえるジュースを飲みながら待っていると、面接官が呼びに来て、大きな部屋の仮設ブースに案内されて面接開始。 互いの自己紹介の後、ESに沿った質問をさ...

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19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語。 性格検査は自宅受検。　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語（35分）、構造把握（20分）、英語（20分）　【対策方法】日本中の優秀な学生が受けることはわかりきっていたので、対策本をしっかりやりこんだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】成美堂出版の「最新最強のSPIクリア問題集」

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19年卒

エントリーシート

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本選考

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【あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。（各100字以内）】（1）部活動で強豪私立大学に勝利した試合中、部員を鼓舞する私の姿です。中心の背番号◯◯が私です。集団をモチベーション高く導き、成果を出せるという私らしさを表しています。 （2）...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップを通して学びたい事（200文字以下）】私がインターンシップを通して学びたいことは2つある。1つは総合商社のビジネスについての理解を深めたいということである。トレーディングや事業投資など多岐にわたるビジネスに参画している総合商社の仕事、そのやりがいや困難について理解を深めたい。もう1つは三菱商事の魅力を肌で...

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は「マシュマロチャレンジ」という簡単なグループワークと総合商社のビジネスを理解する講義。午後からグループに別れての新規事業立案のグループワーク。グループワークのテーマは「これから三菱商事が手がけるべき新規事業を立案せよ」という内容。　【ワークの具体的な手順】集合後、グ...

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、対応が悪い　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に、選考状況の確認などを行う。　【質問内容】最初にばら撒き用の名刺を渡される。そのあと、面接は緊張したか、なにか伝え残したことはあるか、などのアイスブレイクがある。さらにその後、他社の選考状況を聞かれて、そのうえで就...

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンプルにえらい人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ーシート記入ー人事面談ー解散　【質問内容】面接の内容はひじょうにオーソドックスなもの。ESにそって、なんでやったのか、どうやってやったのか、何が得られたのか、どんな人物なのか、をみられている感じがした。人事面談は就...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ーテストー面接ー解散　【質問内容】テストは簡単なSPIのような問題。また、三綱領のうちの1つについて小論文を書かされる。面接はケース面接で、「コインランドリーの出店計画」であった。3分で考え、その後社員と議論を重ねていくスタイル。最初...

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】論文、簡易テスト　【各科目の問題数と制限時間】論文は10行ほどで、三綱領について。簡易テストはSPIのような問題を7問ほど　【対策方法】三綱領について事前に調べる。簡易テストは対策の必要なし。

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ー解散　【質問内容】ESの内容について、気になるところを全て深堀り（なぜやったか、どうやってやったか、その結果どうなったか）。ニーズをどうやってつかむか、日常の疑問について、他の業界のほうが向いてない？、君しか知らないビジネスの...

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19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のテスセン　【対策方法】なし

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総合職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

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【あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。（各100文字以下）】【◯◯留学時の一枚】 英語が好きで、使いたいと思い決意した初めての海外渡航。景観、食事、文化、言語、何もかもが新鮮で、未知への遭遇の楽しさを感じ、世界レベルで活躍したいと感じ...

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内定

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内定

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本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・どうしてその大学に入ったのか？ ・コミュニケーションをとる上で意識していることは？ ・アルバイトはどんなことをやったか？ ・志望動機 ...

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内定

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、ミニテストを受ける。 その後、面接官のうちの1人が迎えに来る。 各ブースで面接スタートし、終わったらその場だ解散。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・ケース面接 「経営不振の個人経営の英会話教室を立て...

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内定

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文 「所期奉公に基づいて、あなたが最も関心のある世界の解決すべき課題と、それに対して企業はどう取り組むべきか」 ミニテスト 場合の数、読解、推論 5問ほど　【各科目の問題数と制限時間】小論文は25分 ミニテストは5分　【対策方法】小論文のお題はいくつかレパートリーがあって、毎年同じだと思うので...

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内定

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員、40代社員 どちらも現場の営業系　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生とともに待つ。 1人一本ジュースがもらえる。 面接官のうちの1人が迎えにきて、ブースに連れて行かれる。 終わったら、その場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代...

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題を集めて覚える

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本選考

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字以内）】実績・経験（1） 大学体育会◯◯部で調整役として部員の意識改革を主導し、関東リーグ残留に貢献した事。 実績・経験（2） 体育会入部時、技術差の壁にぶつかるが自分を客...

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】私が最も成長を実感したのは、○○サークルの合宿係として合宿費の削減に努めたことだ。満足度をさらに高め、より多くの人に合宿に参加してほしいという思いから私はサークルの皆に以前までの合宿に関するアンケートを制作...

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内定

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内定

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本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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内定

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。　【質問内容】ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に...

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人ぐらいの控室で待機し雑談。その後1人ずつ呼び出され、小会議室で30分ほど面接。面接後再び広めの控室に移り、若手の人事社員と雑談しながら就活状況のアンケートに答える。その後採用チームの社員2人と、そのアンケートに...

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内定

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（十数年目）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接（個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション）をしたのち、解散。　【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...

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内定

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文、ミニテスト　【各科目の問題数と制限時間】小論文（30分）、ミニテスト（5分）　【対策方法】特になし

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内定

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。　【質問内容】とてもオーソドックスだった。 ・君は部内...

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格、言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ。　【対策方法】特になし。

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（各50字以内）】（1）副将として部の目標設定を行い、部の成長に貢献。 （2）副将として主将と部員の間の対立を解消。 （3）部活動において関東大会に出場。 （4）部活とゼミの両立につい...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付後、学生が5人いる待合室に通される。その後社員が呼びに来た順に面接。 ・面接後は社員と学生がいる部屋に通され、現段階での選考状況を記入。 ・その後5分程度の人事面談で希望配属などを聞かれる。その後解散。 　【質問内...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】・筆記試験後、一次面接と同じブースに通される ・1分で自己紹介 ・ESに関する深掘り ・ケース面接。3分で考え3分で発表。 ・社員と共に課題の深掘り。10分程度。　【質問内容】ケース面接の課題は「東京オリンピックに...

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【試験科目】・小論文 ・テストセンターのような計算問題と論理クイズ　【各科目の問題数と制限時間】・小論文25分 ・クイズ5分　【対策方法】毎年三網領についてのお題が出題されるため、三網領の内容とそれに関係する自分の経験を確認しておくと役立つと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレートと営業の社員が一人ずつ 二人とも入社後数年の若手だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生が20～30人程いる待合室に通される。その後社員に呼ばれた順にブースへと行き面接。終了後は自由解散。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこ...

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【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】能力試験（35分で、言語・非言語が課される）と構造的把握力検査（20分）が課される。　【対策方法】問題集を一周解けば十分だと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50文字以下）】（1）◯◯サークルの代表を務め、引退公演でサークル史上最高の観客動員を記録した。 （2）親の仕事の都合から、幼少期の2年間◯◯の国で生活した。 （3）高校の弦楽オーケス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2名とも、部長以上クラスのベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→待合室待機→人事面談→終了　【質問内容】・学生時代に一番困難だったことは何か ・なぜ困難に感じたのか ・どうやってそれを乗り越えたのか ・（ESに書...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了 学生1人：社員2人のケース面接で、所要時間は45分程度。テーマは個々人によって異なる。まず個人で3分間考えた後、1分程度で発表を行い、そのまま面接官とのケース面接に入る。　【...

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【試験科目】三綱領に関する小論文 SPI類似問題　【各科目の問題数と制限時間】小論文1題（20分） SPI類似問題 5題（5分）　【対策方法】三綱領の3つの意味を確認し、ざっくりとエピソードを整理しておく。SPIは問題集を以前といた経験があればそんなに対策は必要ないと思った。　【参考にした書籍・WEBサイト】三菱商事W...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、まずは学生約10名ごとに控え室に通され待機。その後、1人ずつ面接担当の社員に各面接部屋に連れていってもらう。面接官の2名は30歳前後の中堅社員である。質問はかなりオーソドックスで、ESに執筆した「学生時代に頑...

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【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語の4科目。　【対策方法】SPI対策本を1周超といた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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本選考

非公開 | 非公開

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50文字以下）】・◯◯ゼミで「◯◯の推進と◯◯」について研究し、◯◯元総裁の◯◯氏に発表した。 ・体育会で◯◯競技に熱中し、選手兼コーチ、副将を務めた。◯◯、◯◯で全国大会に出場した。 ...

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19年卒

総合職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】約◯組が◯◯の製品戦略について3ヶ月間かけて提案する大会で優勝を目標に挑戦した。テーマが「革新」であったため斬新さのみを追求したが、机上の空論に近い議論ばかりで膠着した。私は顧客...

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19年卒

集団面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と、支社の年配の方。 人事の方が中心に進行される。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にすぐ行われる。　【質問内容】学生6人中の3人に対しては、「利害関係を調整した経験があれば教えてください（1分以内で）」 残りの三人については「集団で物事を取り組むにあた...

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