商社 三菱商事

19年卒総合職

総合職

No.25595 本選考 / 三次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

学生6人ほどの控室に通されて談笑した後、一人ずつ人事の方に呼ばれて面接。
ESやこれまでの面接での回答をもとに様々な質問が飛んでくる。
最後に逆質問と言いたいことの時間が与えられる。
面接終了後に10分ほど人事の方との簡単な面談があり、解散。

質問内容

・自己紹介
・学生生活で頑張ったこと
・人間関係の築き方
・周りからどんな人だと言われるか
・三菱商事でやりたい仕事
・その具体的なプラン
・逆質問
・最後に三菱商事に言い残したことはないか

雰囲気

非常に厳かな雰囲気だった。
また、深掘りも五大商社のすべての面接を通して最も厳しかった。
なぜそう思ったのか、ほかに考え方はなかったのか、と追及された。
さすが三菱商事の役員さんだけあって、少しの矛盾点も的確に指摘された。

注意した点・感想

個人的には、一次面接や二次面接では話していないエピソードを深掘りされたときに
論理的に熱意をもって話すことができなかった。
このような想定していなかった質問も含めて、
総合的な賢さや人柄を本気で浮き彫りにされる面接だと感じた
短期的な対策は役に立たないため、とにかく自分のありのままの姿...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（十数年目）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接（個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション）をしたのち、解散。　【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月下旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

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