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No.23793 本選考 / OB訪問の体験談

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19年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
OB訪問
連絡の仕方 大学キャリアセンターにある名簿からメールで
訪問人数 二人

質問内容

現在携わっている業務の詳細。何故その商材を選んだか。どのような就職活動をしたか。どのような人間を部下にしたいと思うか。現在の業務の課題は何か。将来的なキャリアビジョン。今までで一番つらかった業務、楽しかった業務。

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注意した点・感想

一問一答になるのではなく、双方向のコミュニケーションになるように意識した。なかなかOB訪問以外では会社の方とご飯を食べながら1対1で話す機会はないので最初は緊張したが、志望動機の壁うちなど面接練習と考えて話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年9月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
OB訪問
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬、二次面接と同日に実施
筆記試験
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（十数年目）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接（個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション）をしたのち、解散。　【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。　【質問内容】とてもオーソドックスだった。 ・君は部内...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・ミニテスト SPIの簡単バージョン（推論等） 「あなたは大学の新入生で、話になって話していたところ知らない人が輪に入れずウロウロしているのが見えました。あなたはどんな行動をとりますか？」という短い記述もあった。 ・小論文 三綱領に基づいた小論文。 「あなたが処事公明の精神でチームの中で振る舞おう...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...
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19年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。　【質問内容】ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性＋40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（計1時間） 面接 解散　【質問内容】・自己紹介 ・簡単なESのエピソードの深堀 ・ケース面接（ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする） ・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】存じ上げません　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じ上げません
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内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】現在取り組まれているお仕事、実際の一日の業務内容、何にやりがいを感じながらお仕事をされているか、学生時代は何に取り組まれていたか、自分の志望動機のブラッシュアップやフィードバックなど。自分であらかじめ仮説を練り、それをぶつけるようにしていた。　【注意した点・感想】あらかじめ訪問する社員の方の部門については一通り...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員、40代社員 どちらも現場の営業系　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生とともに待つ。 1人一本ジュースがもらえる。 面接官のうちの1人が迎えにきて、ブースに連れて行かれる。 終わったら、その場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代...
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ONE CAREERでは、三菱商事の2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合職
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    • 総合職
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    • 総合職
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  • 23年卒
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