商社 三菱商事

19年卒総合職

総合職

No.24230 本選考 / 三次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

・受付後、学生が5人いる待合室に通される。その後社員が呼びに来た順に面接。
・面接後は社員と学生がいる部屋に通され、現段階での選考状況を記入。
・その後5分程度の人事面談で希望配属などを聞かれる。その後解散。

質問内容

・学生時代に頑張ったことに関して、一次面接よりも深掘り（どうしてその活動をやろうと思ったのか、自分のどのような資質がリーダーに向いていると思うか）
・なぜ商社で働きたいのかを深掘りされる。自分は会社のビジネスに対する姿勢に惹かれたと答えたため、どのような姿勢に魅力を感じるのか、どうしてそのよ...

雰囲気

・これまでの面接と違って会議室で行われるため、雰囲気は若干厳か。
・社員さんは穏やかな姿勢で、こちらの話に耳を傾けてくれる。しかし質問はこれまでの面接官と比べても鋭いように感じた。納得のいかない返しをした場合角度を変えて聞いてくる。
・面接が終わった後の選考状況記入や人事面談はとてもフラン...

注意した点・感想

・自分の面接官は体育会系であったため、文科系の活動の中で自分のタフさを示せるようなエピソードを盛り込むように意識した。
・人柄を探ってくる質問がとても多いため、自分が日頃何を考えているかを言葉にできるようにしておいた方がいいと思う。
・自分の話したいことは全て出せたと思うので、落とされたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（十数年目）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接（個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション）をしたのち、解散。　【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月中

2018年6月1日

2018年6月上旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。　【質問内容】とてもオーソドックスだった。・君は部内...

【試験科目】・ミニテスト SPIの簡単バージョン（推論等）「あなたは大学の新入生で、話になって話していたところ知らない人が輪に入れずウロウロしているのが見えました。あなたはどんな行動をとりますか？」という短い記述もあった。・小論文三綱領に基づいた小論文。「あなたが処事公明の精神でチームの中で振る舞おう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。　【質問内容】ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性＋40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（計1時間）面接解散　【質問内容】・自己紹介・簡単なESのエピソードの深堀・ケース面接（ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする）・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...

【採用人数・倍率】存じ上げません　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じ上げません

【質問内容】現在取り組まれているお仕事、実際の一日の業務内容、何にやりがいを感じながらお仕事をされているか、学生時代は何に取り組まれていたか、自分の志望動機のブラッシュアップやフィードバックなど。自分であらかじめ仮説を練り、それをぶつけるようにしていた。　【注意した点・感想】あらかじめ訪問する社員の方の部門については一通り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員、40代社員どちらも現場の営業系　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生とともに待つ。 1人一本ジュースがもらえる。面接官のうちの1人が迎えにきて、ブースに連れて行かれる。終わったら、その場で解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代...

2人の方が「参考になった」と言っています。