商社 三菱商事

19年卒総合職

総合職

No.23845 本選考 / 二次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了
学生1人：社員2人のケース面接で、所要時間は45分程度。テーマは個々人によって異なる。まず個人で3分間考えた後、1分程度で発表を行い、そのまま面接官とのケース面接に入る。

質問内容

「お題：満員電車の混雑緩和施策」
考えた施策を発表したのち、面接官から質問をされる。
・なぜその施策を考えたのか
・鉄道会社の立場からしたらその施策を実現するメリットは何か
・利用者の立場から
・現実問題なぜ解消が進んでいないと思うか　など

雰囲気

一次よりは緊張感があったが、終始和やかだった。

注意した点・感想

施策を考える時間は短かったので、自分の考えた範囲は自信を持って発表し、それから先に質問されたことに関しては柔軟に相手の指摘を受け止めてから回答するようにした。この時も回答に一貫性を持たせられるよう努力した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（十数年目）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接（個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション）をしたのち、解散。　【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月下旬頃

2018年6月上旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

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