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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】オンラインテストと同様のIQテストのような問題と論理と英語(リスニングも) 【各科目の問題数と制限時間】全体で2時間程度 【対策方法】英語は基本的な文法の見直しとTOEICなどのリスニングをやるといい。 論理に関してはSPIやウェブテストの勉強をしていれば問題なく、数学(IQテストのようなもの)は個人的に対策...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断とIQテストのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】なし
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明、セールス職の説明、働き方など一連の情報開示があったあと、与えられたフレームワークを応用できるグループワーク。1チームに1人若手社員がいて、ワークにもある程度参加して助言をあたえてくれる。最後に順位付けとFBもある。 【ワークの具体的な手順】実際に入社後の働き...
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19年卒
Product Supply(生産統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私は大学3年生の時に、◯◯サークルのキャプテンとして強いチーム作りに尽力した。私がチームを強くするために最も力を入れたことは、部員の練習参加率を年間を通して高い水準で維持す...
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
1day ジョブ
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】神戸市内のホテルに集合→バスで工場に向かう→PS職のdisciplineに関する説明、質疑応答→昼食→ケースワーク(1)→工場見学→ケースワーク(2)→ディナー→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワーク(1) おむつ(パンパース)を調べ、その製造プロセスについて仮説...
2
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員。一次と同じような感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→解散 【質問内容】1時面接と基本的には同様でESに関する掘り下げが中心。ESに書いてあるエピソードについて、その行動をとった理由。その際ぶつかった困難。その困難を乗り越えた...
1
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。工場のある部門でのトップを務めているかた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で他の人とともに待機→ブースで面接を行う→解散 【質問内容】基本的にはESについての掘り下げが主です。なぜその行動をとったのか、その時に抱えていた思いは?その時起きた障害は?...
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
PS職種セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【内容】PSという職種に関する紹介。また、工場での仕事をもとにしたケースワーク、現場社員への質疑応答。 【注意した点・感想】事前に選考ではないと明言されており、実際選考されていない、自分の取り組みは見られていないと感じた。しかし、職種に関する情報を知る数少ない機会なので、今後の選考のことを考えても積極的に質問をすることをお...
1
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】英語(文法・単語テスト、リスニング) SPI、判断推理、webテストで行った図形テストで構成される知能テスト 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間ずつ 【対策方法】英語はTOEICの勉強がそのまま対策になると思います。そこまでレベルは高くないです。 知能テストはSPIの勉強、判断推理の勉強をすればい...
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】知能テスト(リーズニング・スクリーン・テスト)、性格診断(ピークパフォーマンス・アセスメント) 【各科目の問題数と制限時間】知能テスト 20〜30問 1問につき2分30秒 性格診断 100門程度 【対策方法】知能テストは対策不可能だと思います 地頭でなんとかしてください。 性格診断はリーダーシップをもって...
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→解散 【質問内容】ESに関する深堀が行われます。その行動をした理由。ぶつかった困難、困難をどのように乗り越えたのか、志望動機についなどて聞かれます。また、最初の20分程度は英語での質疑応答が行われます...
1
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19年卒
Product Supply(生産統括)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】常に挑戦できる職種だからです。私は知らないことを知りたい、出来ないことが出来るようになりたいという知的好奇心に溢れた人間です。実際その力を源泉に留学やインターンなど多様な経験を積んだほか、環境経済学や投資などの勉強に熱を上げていました。ですので、グローバルな環境の中、日々変化する...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス部門の採用リーダーの方と中堅社員の方。どちらも落ち着いていて、雰囲気がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合い室で待機し、呼ばれたらブースへ。ESを中心に50分ほど面接を行い、終了。 【質問内容】ESに沿った内容で、深堀り。かなりの程度まで、深堀りをされる。 ...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数+論理+図形 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度(WEBテストと同様の試験問題) 【対策方法】WEBテストと同様の形式。算数は中学受験レベルであり、特別な対策は不要。論理に関しては、普段から文章や会話を意味のあるものとして捉えているかどうかによる。図形に関しては、一定の解き方や考え方があるので、それに...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
個人面接(Skype)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて実施。 【質問内容】「学生時代がんばったこと」とその深堀り 「他者と共同して乗り越えたこと」とその深堀り 「自分の強みと弱み」 「その強みは会社においてどうやって発揮されるのか」 「人生において大...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断+論理/図形 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】特になし
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 あなたの能力がより詳しく理解できるよう、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと(グループで1つのことをした場合、あなたの果たした役割)、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さい。 あるグループに...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由】社会の基盤であるモノを自ら創造し社会に貢献できるマーケティングという仕事に魅力を感じているため。ニーズの合う商品を作るためには徹底的なマーケティング戦略を練り、顧客に対する商品の魅力を引き出す努力が必要である。またこの努力によって製品価値が生まれ消費者の生活を支えていると考えている。このように社...
5
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 ケース問題(様々なビジネスの局面でどう振る舞うか) 数学・図形問題 【各科目の問題数と制限時間】全教科合わせて1時間半。英語30題前後、ケース問題10題前後、数学30題前後。 【対策方法】英語は文法や単語、文章題が満遍なくでるので、不安な場合は大学受験の参考書などに目を通しておいとよいか、難易度はセン...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】A.「ピークパフォーマンス・アセスメント」(経験・性格に関する適性検査) B.「リーズニング・スクリーン・テスト」(図形テスト) 【各科目の問題数と制限時間】A.「ピークパフォーマンス・アセスメント」 は40題前後・10分程度。 B.「リーズニング・スクリーン・テスト」は30題前後・15分程度。 【対策方法...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「小売店と協力して P&G をディッシュケア部門業界シェア No1にす るには」。「年2回の新商品の食洗剤の効果的売り出し」を含む年間プランを論理的・ 数値的に打ち出す、というグループワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク(クイズ大会・チーム内...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、図形、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目40分程度 【対策方法】特に行わなかった。 英語はTOEIC対策を行えば十分だと思う。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、図形 【各科目の問題数と制限時間】5:5 【対策方法】特に対策はしなかった。 中学受験のような基礎的な知識の習得が有効だと思う。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな商品の販売促進 増量品の販売、CM・キャンペーンの施策などを用いて業界シェアNo. 1を目指すためにはどのタイミングで販売促進を、行うことが最も効果的かを3時間程チームで考える。 各チームプレゼンテーションを行った後、優秀なチームは部長クラス社員にプレゼンテーショ...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 計算 言語 【各科目の問題数と制限時間】英語 1時間 文法問題とリスニング(発音と会話) 計算、言語 1時間 計算問題は電卓持ち込み可。言語は論理的に正しい文章を選ぶ問題 【対策方法】英語はTOEIC750点ほどの実力があれば問題ない。時間が少ないのでスピード勝負。リスニングの発音問題に...
2
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】ピークパフォーマンスアセスメント(性格診断) リーズニングスクリーンテスト(図形の法則性を問う問題) 【対策方法】CAB,GABの問題に似ているのでネットで問題を探して慣らしていた。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gが出している食器用洗剤のマーケットシェアをトップにするため、配布された資料のデータを基にして、目標シェア・売上高・キャンペーンなどグループで話し合い、1年間の販売戦略を立案する。1グループ5人~6人でワークの時間は2,3時間。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワ...
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セールス(営業統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【営業統括本部への志望理由(200)】問題を解決しお客様に貢献する仕事をしたいからです。貴社のセールスはお客様の抱えるニーズの本質を突きとめ、お客様の立場で考えビジネスを提案することで、課題を解決しお客様と共にビジネスを成長させることが出来ます。お客様との信頼関係を築きながら、若くから裁量を持ち多様なニーズに応える問題解決...
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セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】かなり問題数が多いため、素早く処理する必要がある。 【対策方法】英語が苦手な方は、TOEICでもいので勉強しておくことをお勧めします。
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セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】理系であれば時間も余裕があると思います。 【対策方法】不要。
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セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課されたミッションは ・あるドラッグストアにおけるあるP&Gの衣服用洗剤の売上向上 ・あるドラッグストアの売上向上 ・あるドラッグストアの顧客満足度の向上 の全ての項目を達成できるような策を考案すること。 【ワークの具体的な手順】①社員の方々からのインターンシップの...
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】存じ上げていません 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶・MARCH・関西勢など多種多様でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学している方は比較的多いと感じました
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間談話 【質問内容】・各エピソードの深堀 (なぜその行動をしたのか、その行動をした際の周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動したか) ・志望動機 ・就職活動の軸 ・その他受けている企業 ・自分が思うリ...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間の談話 ↓ 面接 ↓ 控室で5分間談話 【質問内容】・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動を取ったのか、その行動を取ったときの周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動を取ったのか) ・志望理由 ...
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の女性・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間の談話 ↓ 面接 ↓ 控室で5分間談話 【質問内容】・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動を取ったのか、その行動を取ったときの周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動を取ったのか) ...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
2dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 ・アイスブレイキング ・職種に関する説明 ・グループワーク+発表 ・フィードバック ・営業同行 ・懇親会 2日目 ・ジョブ ・フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・仮想店舗の様々なデータ資料を読み取り、その店舗の営業戦略を提案するワーク ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半・男性 優しくも物事をハッキリ言う方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間の談話 ↓ 面接 ↓ 控室で5分間談話 【質問内容】・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動を取ったのか、その行動を取ったときの周囲の反応はどうだったか、その反応に対して...
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セールス(営業統括)
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19年卒
職種理解セミナー
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本選考
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【内容】・Sales職の説明 ・グループワーク(資料を読み社員へ商談) 【注意した点・感想】・グループワークでは、定量的に市場動向や顧客のニーズを読み解くことを意識した ・最初からリーダーシップを持って議論を進めていく事 ・グループ内の静かな人たちにも意見を聞きながら、チーム全体で議論を進める事
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】・計算問題 ・国語の論理問題 ・英文法、リスニング 【対策方法】英語:TOEIC 図形:GABの図形問題
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】適性検査 選択肢問題:自分の性格に関して解答する 論理問題:GABの図形問題と同様 【対策方法】GABの図形問題
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
【職種の志望理由】最大限成長できる職種だからだ。私はこれまで、相手のニーズに寄り添い提案した結果、提案が目で見える形となることにやりがいを感じてきた。これは◯◯工場の現場改善や◯◯部で、関係者の悩みに寄り添い成果を挙げた経験が影響している。この背景より将来も上記やりがいを糧に成長したいと考えている。中でもSalesは業務の...
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セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語・算数と英語の二部構成 【各科目の問題数と制限時間】国語、算数は計数・法則性・文章の要旨をつかむ問題を65分で解く。英語は文法―リスニングを25分―25分で解く。 【対策方法】計数は単純な計算問題、法則性はオンラインテストと同じような問題だった。電卓は使用可。英語はToeicのパート5のように当てはまる語を...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】企業独自の適性検査と図形テスト 【各科目の問題数と制限時間】適性検査は67題で1ページあたり7分で解く。前に戻ることや中断して途中で保存することもできる。図形テストは一問あたり2分30秒で15問。GABの図形問題と形式が似ている。 【対策方法】適性検査リーダーシップに関する問いが多いのでP&Gがどのようなリーダ...
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのチームに分かれてデータ読み解きやヒアリングを通してあるお店の売り上げ目標を達成するための施策を提案するというもの。チームは定められたもの。充分な情報は与えられず、実際に社員がバイヤーとなりそれに対してヒアリングを行うことでそれを補う必要がある点が他社と異なっていた...
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セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語、数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】数学と言語がセットで、英語だけ別だった。どの問題も本当に急いで解かないと間に合わない。数学は電卓が使える(扱う数字がデカイので電卓ないと無理) 【対策方法】CAB・GAB対策をとる
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】非常に多いので時間との戦いでした。 【対策方法】強いて言うならCAB・GABと似ているのでそっちの対策をしておく
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるドラッグストアでの自社製品の売り上げアップ、ドラッグストア自体の売り上げアップ、顧客満足度アップ。この全てを同時に達成することが目標。扱う製品は衣服用洗剤で、他社製品や業界全体のデータも取り扱った。 【ワークの具体的な手順】最初に社員からのレクチャーとアイスブレイクがあ...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【志望職種の志望理由】自分たちだけでなく、相手にとってどんな利益があるのかを考えた営業をしたいと考え、Salesを志望した。職種別セミナーでのケーススタディにて、相手のニーズを考え、自社の商品がしてあげられることはなにかを考える、というお話を伺った。営業先や商品、市場のデータを細かく読み込んで、相手の話をよく聞き、納得して...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】ストレングスファインダー(研修のための適性検査) 【内定後の拘束】無し(6月5、6日の内定者懇親会のみ) 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】45人ほど(別の選考で少し増える予定) 【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶、マーチ、旧帝大など様々な大学。学歴は全く見ていない印象。 【自分以外の...
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス人事責任者(40代男性社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着→その場で人事に就活の状況、志望企業、志望度などを聞かれた→面接会場へ移動→終了後解散 【質問内容】インターン選考の感想の深掘り 学生時代頑張ったことの内容、困難、乗り越え方 ゼミの内容の深掘...
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
選考インターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事が迎えに来てくれるので、その後会場へ移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 フィールドワーク(学生3人):ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、コンビニなど、小売店を選択して見学に行く。社員は同行しなかったので、評価はされていない。 グループワーク(学...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代の男性社員 日本全国の営業を統括している偉い社員(質問係) 強面の社員 優しそうな社員(静か) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で人事と共に待機→面接部屋に移動→面接開始→終了後、人事に就活状況を聞かれる→退出 【質問内容】自己紹介 志望動...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、男性、体育会系(ガタイが大きい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で人事と共に待機→面接部屋に移動→面接開始→終了後、人事から今後の説明を受ける→退出 【質問内容】自己紹介 就活の軸とその理由 P&Gの志望理由とその理由 セールスンお志望理由 ...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】・英語が半分 ・計数と言語が半分 【対策方法】全体:難易度はセンター試験程度。時間が短いのでスピード重視。 英語:構文、文法、リス二ング。TOEICに似ている。スピード勝負。(RとLの聞き分け等、分かりにくくスピードが速い) 計数:ウェブテストと同じ図形問題が...
1
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】1、適性検査「ピークパフォーマンス・アセスメント」(性格診断、リーダーシップ経験、論理) 2、図形の規則性「リーズニング・スクリーン・テスト」(4つの図形が並んでいて規則性から空欄に入る図形を推測) 【各科目の問題数と制限時間】1、30分 1問題当たりの制限時間なし 2、1時間 1問題2分30秒 【対策方法...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】私が営業統括本部を志望する理由は、目標や戦略を共有し提案することを通じて、顧客が喜ぶ姿を最も近い立場で見ることができるためである。私はイオンカンボジアでのインターンシップで、様々な部署と協力し新たな提案をすることで顧客のニーズに沿った商品を提供することができた。この経験から得た、...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
営業統括部門インターンシップ「The Selling Battle」
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】午前:アイスブレイク、会社説明、営業統括部門とセールスの説明 午後:課題解決型グループワーク(参加学生は60名ほど、大学名は不明) 取引先の小売店に対してP&Gの洗剤を使いソリューション営業の提案プレゼンをする。 具体的には、プロモーションしている(陳列棚と広告に載っている)商品割合を変更することで、小売...
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セールス(営業統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【Salesの志望理由】私は責任の大きさ、そして自身の提案が直接人々の幸せに繋がることに魅力を感じ志望する。多くの人の努力で生み出されたどんなに素晴らしい商品も、営業が売り出せなければそれを世界に提供できないという責任の大きさは、責任が大きければ大きいほど力を発揮できる私の性格にあっていると考えた。そして貴社の目指すwin...
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19年卒
HR(人事統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【なぜ、HRを希望したのですか。】一人一人の能力やその人を取り巻く環境などから、それらを総合的に評価した際に、働く人と企業との双方にとって最適な判断を下すことによって、労働者であり生活者である人々の思い描くワークやライフを実現させたいです。大学で◯◯ゼミに属しており、従来的な雇用慣行にある問題点だけでなく、これからの女性の...
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セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】英語、計数、推論、図形 【各科目の問題数と制限時間】時間はそこまで厳しくない。 【対策方法】ウェブテストができていればなんの問題もない。
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セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】図形問題、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問程度、各30分程度 【対策方法】GABを対策しておくことで、かなり有利になる。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先に対して、P&Gの商品の提案をしていく。 チームは5人だった。編成はランダム。2時間ほどでチームで結論を出し、社員の方に発表する。 プレゼン時間は10分ほど。とにかく三者の利益を追求する。そこがしっかりとできてるかが重要視されている。 【ワークの具体的な手順】デー...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】20〜30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室 【質問内容】なぜP&Gか、なぜSalesか、インターンはどうだったか、就活は楽しかったか、就活を通して学べたことは何か。あとは逆質問で、ほぼほぼ談笑のような雰囲気だった。私と同じくらい面接官の方がお話...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
2dayジョブ
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→営業同行→グループワーク→講義→懇親会(1日目) 個人ワーク→プレゼン→フィードバック(2日目) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は実際の営業に同行し、ドラッグストアやスーパーを回った。その後、説明会の際にも行ったようなグループワークを行い、その後簡単な講義が行わ...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性、リーダーシップチーム?の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室 【質問内容】ESに沿った質問がメイン。なぜその選択をしたのか、大変だったことは何か、何が成功の秘訣だったと思うか、等。二次面接と比べると、P&GのSalesに対する志望理由を多...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室 【質問内容】一次面接と同じく、ESに沿った質問がほとんどだった。ただ一次面接と比べると面接時間が長かったため、表面的な情報だけでなく、なぜそのアクションを取ったのか、今その場面に戻れるとしたらどのようなア...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性と30代ほどの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室 【質問内容】ESに沿った質問がほとんど。「第一志望職種(セールス:営業統括)の志望理由」「あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...
1
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セールス(営業統括)
内定
19年卒
職種別説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】営業統括部にフォーカスした説明会。会社紹介、業務内容の紹介、簡単なワーク等。 【注意した点・感想】選考ではなかったので特に注意したことはなかったが、面接で活かせそうな話はメモを取るようにしていた。また社員の方と交流する機会が意外と多かったので、疑問や不安を解消できるように積極的に質問するように心がけた。
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断、論理 【対策方法】OneCareerのES・体験談を参考にした。
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セールス(営業統括)
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19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】英語、計数、言語 【対策方法】英語のリスニングはRとLの聞き分け等難易度が高いので、リスニングの練習はしておいた方が良いかもしれない。
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種(セールス:営業統括)の志望理由(200字)】私は以前◯◯選手を目指した経験から、ビジネスの世界でもプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。そこで御社の営業統括部門には、「蓄積されたノウハウ」「若手から裁量権がある」「実行に携わることができる」の3点から魅力を感じています。御社は圧倒的世界シェアを獲...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】論理的思考テストと英語のテスト 【各科目の問題数と制限時間】各テスト40分ずつ。間の休憩10分 【対策方法】特になし
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】規則性推測のIQテスト 【各科目の問題数と制限時間】各問問題2分半が制限で、それが15問 【対策方法】なし
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤーに対する自社製品の提案。架空の小売店に対して、もともと店頭に陳列されている商品の割合を変え、P&Gの商品を増やしてもらうと共に、バイヤーの売り上げも上がるような提案をする。実際の業務を1日に圧縮していた。 【ワークの具体的な手順】まず始めにバイヤーとマーケットに関す...
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セールス(営業統括)
19年卒
最終
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、どっしりしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機させられて、案内されて面接室。 【質問内容】今までの選考フローのざっと感想を最初に聞かれて、その後はESの質問。かなり読み込んでいたようで、聞かれたことがない角度からの質問もあった。また、キャリアプランや、そ...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
2days job
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合、1日目は説明とジョブを受けて夜は懇親会。二日目は、ジョブを行なって、社員の前で発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の課題は営業提案(グループ)。架空の顧客に対して、様々なデータを分析して仮説を立てて営業提案を行う。 いくつか出された施策案をグル...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性。東北、北海道の営業統括をしている。 穏やかすぎず、厳しすぎずといった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機、部屋に案内されて、終了後はそのまま帰宅 【質問内容】エントリーシートを見ながら、事前の読み込みから得られた質問を質問していくよう...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】課題解決型グループワーク 【注意した点・感想】この日1日で、この会社がどんな会社で、どういった業務を日々行なっているかをまとめて体感できた。興味がない業界でも、一度は受けてみるべきだと思う。また、社員の方々の熱いサポートが非常に好印象になるため、このイベントで志望度が上がる学生も多かった。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【営業志望理由】貴社の営業を志望する理由は、答えのないなか極限まで考える提案営業と、貴社の環境である。貴社の営業活動は、ビジネスに関わる全ての人に利益をもたらすものであると実感することができた。また、一年目から大きな責任を任せるのは単なる「放任」ではなく成長を最大化させるための「監視下の放任」という貴社の風土を体感すること...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私の持ち合せる能力を最大限に生かせる職種であるため志望した。顧客のニーズをいち早く読みとり、課題に対して解決案を生み出す力だ。アルバイト先でお客様の不満点に関して課題解決に取り組み、顧客満足度を1.5倍に上げた。1年目から様々な経験が出来るチャンスをSalesで掴んで逸早く成長したい。 【アルバイトの経験】5種...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】図形問題 企業オリジナルの設問 【各科目の問題数と制限時間】図形問題は、類推問題や空間把握能力系。 オリジナル設問は、行動規範を問うような問題で、問題が生じた時、あなたはどんな行動を以下の選択肢から起こしますか?といった常識問題ばかり。 【対策方法】図形問題は、対策本で対策できる。 オリジナル設問は、対策...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】算数、国語、英語、図形問題 【各科目の問題数と制限時間】問題量は少なくないが、時間内にはしっかり解くことができるレベル。 算数では、電卓の使用が認められていた。問題も文章題が多く、読解力があるかどうかを見ているようだった。 国語は、論説。 英語は、TOEIC対策を日頃行なっていれば怖くない。問題も設問も全...
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セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人、相談できる社員が1人。 予選と決勝に分かれており、予選で分かれて社員に発表を行い、その中から優秀だった3班だけが選ばれて、決勝ラウンドが開催され、同じ発表を今度は全員に向けて発表する。最終的に上位3班で順位がつけられ、景品が用意される。 【ワークの具体的な手...
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R&D(研究開発)
19年卒
サマーインターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 別フロアの面接室に案内され待機 面接官が入ってきて面接 別室で面接をしていた学生1名と合流し、採用責任者と所長にあたる人と会話 【質問内容】・基本的にESに沿った内容 ・「もしプロジェクトの締め切りが1ヶ月...
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】webテストの内容と似ている
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】CABの暗号問題(数学)
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1テーマを与えられ、スーパーバイザーの方と相談しながら進めていく。 実務形式で、自分からコンタクトを取ればいろいろな方と関わって業務を行うことが出来る。 最終日に英語で社員の方々にプレゼンをする。 その後、個人FBを頂ける。 【ワークの具体的な手順】スーパーバイザ...
1
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19年卒
R&D(研究開発)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私は大学で所属人数150名以上の◯◯サークルのキャプテンを務め、新入生勧誘において入会者数を前年比にして130%増加させ、サークルの規模を過去最大のものとした。私はこのよう...
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R&D(研究開発)
19年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 面談室に移動し1人目の面接官と面接 同じ場所で2人目の面接官と面接 【質問内容】・サマーインターン時に提出したESに沿った内容の質問 ・「もし自分があるプロジェクトのメンバーで、そのメンバーの一人が自分の意見...
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F&A(経営管理)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は自分に信念を持っていて、P&Gに誇りを持っている雰囲気。年次は30〜40代とそれなりに高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から10分程度時間を空けて、行われる。 【質問内容】一次面接と変わらず最終面接もESの深堀。あとは簡単な「~場合、あなたはどう行動...
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19年卒
2daysジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に通され、そこで時間になったらP&Gの説明やワークで使用する言葉の定義などの1時間のイントロダクションが行われる。そこから次の日の15時くらいまでひたすらグループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品のアジアにおける売上を◯%上げ、利益率を◯%にしろと...
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F&A(経営管理)
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の年次のある方で柔らかい雰囲気。他の学生の話を聞いた感じでは役職のレベルにばらつきがある様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でチェックした後に部屋の番号を言われ、時間になったら自分でノックをして面接室に入る。面接終了後はその場で合否の発表などはなく、普通に帰宅。 ...
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19年卒
部門別紹介セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】選考には関係なく、ただ職務内容を知ってほしいといったもの。全体への職務内容のプレゼンをして、少しワークを行い、そのあと座談会を行う。 【注意した点・感想】P&Gからメールでこの部門の中から選択してくださいと言われ、自分の行きたい部門のセミナーを選択する。選択肢が4つある人もいれば、選択肢が1つしかない人もいたらしい...
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19年卒
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語→15問(GMATの日本語) ・非言語→40問(SPIと比較すると非常に簡単、Webテストの図形問題もある) ・英語→50問(ほぼTOEICの文法問題) 【対策方法】学歴的にMARCHより上であれば特に対策をする必要はないと感じる。強いて言うならば、TO...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】図形の規則性を見極める問題、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・図形の規則性を見極める問題→30分 ・性格検査→30分 【対策方法】・図形の問題は特に対策はしなかったが、センスが問われる問題であると感じた。問題がGABCABに似ているため、不安ならそれで対策をすべき。 ・性格検査はHPに載っているP&...
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F&A(経営管理)
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本のF&AにおけるTopの方だと聞いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブが終わり、その日に懇親会があり、次の日の朝に本社に行き、面接を2回連続で実施。二次面接から最終面接は自動的に進む。 【質問内容】一次面接と変わらず二次面接もESの深堀。本当に価値観というか人柄を...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種(F&A)への志望理由(200字以内)】最速で一人の人間として社会に価値を提供できるようになれると考えたからです。貴社のF&Aでは1年目から1人のプロ経営者として一つのビジネスモデルの収益を最大化する仕事を行うことができるとセミナーでお聞きしました。経営の考え方はどの組織でも必要不可欠であり、企業のブランド力...
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ワンキャリ編集部
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