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19年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2018年2月4日締切
WEBテスト
2018年2月4日締切
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

企業独自の適性検査と図形テスト

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各科目の問題数と制限時間

適性検査は67題で1ページあたり7分で解く。前に戻ることや中断して途中で保存することもできる。図形テストは一問あたり2分30秒で15問。GABの図形問題と形式が似ている。

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対策方法

適性検査リーダーシップに関する問いが多いのでP&Gがどのようなリーダーシップを求めているのか事前に見ておいた。図形はGABの参考書を解いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年2月4日締切
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2018年2月10日
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】論理問題・計算問題（文章題） 英語（リスニング有り）　【各科目の問題数と制限時間】論理・計算　50問　1時間 英語　100問　1時間　【対策方法】英語に関してはリーディングは大学受験で使っていた文法のテキストを軽く見直した。リスニングは対策するならばTOEICの教材が良いと思われる。論理問題では、Webテス...
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19年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】図形問題・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】図形問題　15問　各2分30秒 適性検査　100問程度　20分　【対策方法】図形の規則性の問題に関しては、友人のウェブテストの問題を見るなどしてある程度形式を理解して行った。適性検査は、外資系ということもあり極端な選択肢を選んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】パズルのような問題が延々と出てくる　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまったが、1問ずつ制限があったと思う　【対策方法】できない
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】パズル、英語、簡単な言語を用いた論理問題　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまった　【対策方法】できない
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】非常に多いので時間との戦いでした。　【対策方法】強いて言うならCAB・GABと似ているのでそっちの対策をしておく
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 計算 言語　【各科目の問題数と制限時間】英語　1時間　 文法問題とリスニング（発音と会話） 計算、言語　1時間　 計算問題は電卓持ち込み可。言語は論理的に正しい文章を選ぶ問題　【対策方法】英語はTOEIC750点ほどの実力があれば問題ない。時間が少ないのでスピード勝負。リスニングの発音問題に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつくらい、30分くらい　【対策方法】ない
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ピークパフォーマンスアセスメント（適性試験のようなもの） リーズニングスクリーンテスト（数学の図形のような問題）　【各科目の問題数と制限時間】リーズニングスクリーンテストは、1問の制限時間が2分30秒で、解き終わらなければ自動的に次の問題に移ります。　【対策方法】ピークパフォーマンスアセスメントは、リーダーシ...
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語（文法/リスニング） 国語（読解） 数学（ウェブテストと同様）　【各科目の問題数と制限時間】各教科1時間以内くらいでした。　【対策方法】英語はTOEICのテキストと単語帳に目を通しました。文法と発音の問題だったためTOEICよりもセンター試験の前半の対策をした方がいいかもしれません。
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格審査 図形の規則性（独自問題）　【各科目の問題数と制限時間】性格審査 約50問 20分ほど 図形の規則性テスト 1問1分ほどでひたすら解いていく　【対策方法】性格は4択なので中途半端な選択をせず、両極に振るべき。 図形はウェブテストなので自信がない場合誰かに一緒に解いてもらうべき。 （後の筆記で同じ...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、P&G Japanのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。P&G Japanのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
    • マーケティング
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