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メーカー P&G Japan
19年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.22950 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 10月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 あなたの能力がより詳しく理解できるよう、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで1つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さい。 あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）」

◯◯の主催・運営を行う中で、◯◯として、政策の提言先に◯◯省と◯◯を加え、Yahooニュースなどに掲載されるに至った。◯◯とは、全国から選抜された◯名の学生が◯日間かけて、社会課題の解決策である政策を立案し、実際に社会に提言するものだ。そのイベントを主催・運営する学生団体に所属していた私は、広...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

高校野球部の主将として、指導者間の対立で分裂した◯名の部員をまとめ上げた。半数の◯名が退部を表明する中、この問題の解決は主将の私しか出来ないと感じた私は、チーム内の目標共有による再結束を目指し、早朝と練習後に1対1で面談を実施した。対立は根深く部員の意志を変化させることの困難さや、部活動への動...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

所属するゼミにおいてマスメディア研究の共同論文を執筆する際に、論文の質の向上を目指し、執筆する論文の「中身」だけではなく、「方法」に関しても目を向けた。論文の質向上のボトルネックが時間配分にあり、情報の収集や共有にではなく、仮説構築や考察部分に時間をかけるべきだと考えた私は、「情報収集の効率化...

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第一志望職種への志望理由（200字以内）

当初、マーケティング職への希望を出しましたので、セールス職への志望理由はありませんでした。

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各質問項目で注意した点

質問内容を吟味したうえで、きちんと求めているモノを明記した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年10月下旬
WEBテスト
2017年11月上旬
個人面接（Skype）
2017年11月中旬
筆記試験
2017年11月中旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【業者の志望動機】変化に向けた挑戦をし続けたいからだ。学生時代マイナーな◯◯という競技の状況を変えるべく日々を過ごした。その変化に向け努力をし、達成することにこの上無い喜びと達成感を感じた。そして、貴社のインターンにおいて、現状を徹底的に分析し顧客の現状を変える方法を探し達成するセールスに同じものを感じた。毎日を貴社のセー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性、リーダーシップチーム？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】ESに沿った質問がメイン。なぜその選択をしたのか、大変だったことは何か、何が成功の秘訣だったと思うか、等。二次面接と比べると、P&GのSalesに対する志望理由を多...
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内定
19年卒
2dayジョブ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→営業同行→グループワーク→講義→懇親会（1日目） 個人ワーク→プレゼン→フィードバック（2日目）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は実際の営業に同行し、ドラッグストアやスーパーを回った。その後、説明会の際にも行ったようなグループワークを行い、その後簡単な講義が行わ...
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内定
19年卒
営業統括部門インターンシップ「The Selling Battle」
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】午前：アイスブレイク、会社説明、営業統括部門とセールスの説明 午後：課題解決型グループワーク（参加学生は60名ほど、大学名は不明） 取引先の小売店に対してP&Gの洗剤を使いソリューション営業の提案プレゼンをする。 具体的には、プロモーションしている（陳列棚と広告に載っている）商品割合を変更することで、小売...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】1、適性検査「ピークパフォーマンス・アセスメント」（性格診断、リーダーシップ経験、論理） 2、図形の規則性「リーズニング・スクリーン・テスト」（4つの図形が並んでいて規則性から空欄に入る図形を推測）　【各科目の問題数と制限時間】1、30分　1問題当たりの制限時間なし 2、1時間　1問題2分30秒　【対策方法...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種（セールス：営業統括）の志望理由（200字）】私は以前◯◯選手を目指した経験から、ビジネスの世界でもプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。そこで御社の営業統括部門には、「蓄積されたノウハウ」「若手から裁量権がある」「実行に携わることができる」の3点から魅力を感じています。御社は圧倒的世界シェアを獲...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格審査 図形の規則性（独自問題）　【各科目の問題数と制限時間】性格審査 約50問 20分ほど 図形の規則性テスト 1問1分ほどでひたすら解いていく　【対策方法】性格は4択なので中途半端な選択をせず、両極に振るべき。 図形はウェブテストなので自信がない場合誰かに一緒に解いてもらうべき。 （後の筆記で同じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】・英語が半分 ・計数と言語が半分　【対策方法】全体：難易度はセンター試験程度。時間が短いのでスピード重視。 英語：構文、文法、リス二ング。TOEICに似ている。スピード勝負。（RとLの聞き分け等、分かりにくくスピードが速い） 計数：ウェブテストと同じ図形問題が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、男性、体育会系（ガタイが大きい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で人事と共に待機→面接部屋に移動→面接開始→終了後、人事から今後の説明を受ける→退出　【質問内容】自己紹介 就活の軸とその理由 P&Gの志望理由とその理由 セールスンお志望理由 ...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【営業統括本部への志望理由（200字以内）】私は貴社のインターンで営業の奥深さに魅了された。多くの情報から顧客のニーズや現状を踏まえ、最適解を導き商談を成立させる。インターンの際は優勝することが出来たが、取引先、顧客、自社の3者のニーズを満たす難しさ、それを乗り越えることで自分が大きく成長出来ると感じた。私は営業を通じて、...
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    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 14年卒
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