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職種別の選考対策
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メーカー P&G Japan
19年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.20669 本選考 / 選考インターンシップの体験談

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19年卒
選考インターンシップ
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本選考
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2018年5月上旬
選考インターンシップ
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2日間
社員の人数 4人
学生の人数 13人（The Selling Battleの参加者や、サマーインターンのウェブテスト合格者で落選した人等が参加していた。人によって面接回数が違うらしい。）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付に人事が迎えに来てくれるので、その後会場へ移動

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
フィールドワーク（学生3人）：ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、コンビニなど、小売店を選択して見学に行く。社員は同行しなかったので、評価はされていない。
グループワーク（学生5人）：小売店のデータと売上と利益を上げるための施策が3つあり、3つの施策の中で最も効果的な施策を選...

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ワークの具体的な手順

1日目：オリエンテーション、フィールドワーク、グループワーク、セールスの心得、懇親会

2日目：個人でケーススタディとプレゼン（1人15分ほど）

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雰囲気

和気あいあい。自分のタームには内定者の中でも優しい人が多かった。
セールス職採用なだけあって、気さくで誰とでもすぐに仲良くなれる人が多いと感じた。2日目は、15〜17時くらいにインターンが終了したので、その後に学生だけで飲みに行くほど仲良くなった。

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注意した点・感想

このインターン選考に参加していた13人中9人は内定者懇親会であったので、通過率は高いと感じたが、インターン選考は複数タームあるので、早い時期に申し込んだ方が有利だと思う。
早いと12月か1月くらいから選考が始まるらしい。
12月ごろには全職種を募集しているが、3月になるとセールス以外は募集...

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参考にした書籍・WEBサイト

OneCareer、就活会議

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年2月
WEBテスト
2018年2月
筆記試験
2018年2月末
営業統括部門インターンシップ「The Selling Battle」
エントリーシート
2016年3月下旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年5月上旬
選考インターンシップ
2018年5月末
最終面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【業者の志望動機】変化に向けた挑戦をし続けたいからだ。学生時代マイナーな◯◯という競技の状況を変えるべく日々を過ごした。その変化に向け努力をし、達成することにこの上無い喜びと達成感を感じた。そして、貴社のインターンにおいて、現状を徹底的に分析し顧客の現状を変える方法を探し達成するセールスに同じものを感じた。毎日を貴社のセー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性、リーダーシップチーム？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室　【質問内容】ESに沿った質問がメイン。なぜその選択をしたのか、大変だったことは何か、何が成功の秘訣だったと思うか、等。二次面接と比べると、P&GのSalesに対する志望理由を多...
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内定
19年卒
2dayジョブ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→営業同行→グループワーク→講義→懇親会（1日目） 個人ワーク→プレゼン→フィードバック（2日目）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は実際の営業に同行し、ドラッグストアやスーパーを回った。その後、説明会の際にも行ったようなグループワークを行い、その後簡単な講義が行わ...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種（セールス：営業統括）の志望理由（200字）】私は以前◯◯選手を目指した経験から、ビジネスの世界でもプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。そこで御社の営業統括部門には、「蓄積されたノウハウ」「若手から裁量権がある」「実行に携わることができる」の3点から魅力を感じています。御社は圧倒的世界シェアを獲...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格審査 図形の規則性（独自問題）　【各科目の問題数と制限時間】性格審査 約50問 20分ほど 図形の規則性テスト 1問1分ほどでひたすら解いていく　【対策方法】性格は4択なので中途半端な選択をせず、両極に振るべき。 図形はウェブテストなので自信がない場合誰かに一緒に解いてもらうべき。 （後の筆記で同じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断＋論理/図形　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数＋論理＋図形　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度（WEBテストと同様の試験問題）　【対策方法】WEBテストと同様の形式。算数は中学受験レベルであり、特別な対策は不要。論理に関しては、普段から文章や会話を意味のあるものとして捉えているかどうかによる。図形に関しては、一定の解き方や考え方があるので、それに...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス部門の採用リーダーの方と中堅社員の方。どちらも落ち着いていて、雰囲気がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合い室で待機し、呼ばれたらブースへ。ESを中心に50分ほど面接を行い、終了。　【質問内容】ESに沿った内容で、深堀り。かなりの程度まで、深堀りをされる。 ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【営業統括本部への志望理由（200字以内）】私は貴社のインターンで営業の奥深さに魅了された。多くの情報から顧客のニーズや現状を踏まえ、最適解を導き商談を成立させる。インターンの際は優勝することが出来たが、取引先、顧客、自社の3者のニーズを満たす難しさ、それを乗り越えることで自分が大きく成長出来ると感じた。私は営業を通じて、...
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    事務職
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職
  • メーカー
    日本ロレアル
    ファイナンス職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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