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最終選考結果 1次選考通過

第一志望職種への志望理由

社会の基盤であるモノを自ら創造し社会に貢献できるマーケティングという仕事に魅力を感じているため。ニーズの合う商品を作るためには徹底的なマーケティング戦略を練り、顧客に対する商品の魅力を引き出す努力が必要である。またこの努力によって製品価値が生まれ消費者の生活を支えていると考えている。このように...

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卒業論文・研究の内容（100字以内）

有限差分法による三次元の流れ、岩石破壊をカップリングした出砂予測モデルの開発及びそれに付随する油圧による三軸圧縮試験を行った。

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

高校時代、部活の◯◯を務めていた時である。通っていた高校が、自主性を重んじる校風であったのと、顧問の先生が役職に就いておられて忙しく、なかなか練習に出られないこともあり、私が練習メニューを組み、チームの指揮にあたっていた。チームの8割が初心者であったので、まずは基礎の定着を行っていった。具体的...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

私は現在の研究室で、研究リーダーとして留学生らと共に◯◯における大きな課題である◯◯現象に関する実験を行っている。共同実験を開始した当初は、言葉の壁だけではなく価値観の違いによる意見の食い違いが多々あり、研究の進行に支障をきたし、自分の思うように物事を進められない状況に陥っていた。しかし私は無...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。

私は◯◯株式会社で行われたインターンシップに参加した。そこで行われた◯◯への参加及びアプリケーション開発が初めてだった私にとって、これは挑戦の連続だった。
二日間という限られた時間の中で一つのアプリケーションを作成し、他者を惹きつけるようなプレゼンテーションをするのは非常に困難であると感じた...

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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】いままでの面接の総括を行うような位置付けだった。あらためて深く志望動機などを聞かれた。前回の面接から考え直していたので基本的に詰まることなくしっかりと答えられた。最後は志望度の強さを図る質問を投...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶などが多いらしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いらしい。
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内定
19年卒
個人面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】志望動機など、エントリーシートをもとにした内容の質問が非常に多かった。さらに、その事についてかなり深掘りされるイメージ。しっかりとエピソードを自分に落としこんで熱をもって話せるようにすべきだと思った...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【第一志望職種への志望理由】社会へと供給される様々な商品を自ら創造し、自ら世の中へ最大限に普及させていくという、社会貢献に直結するマーケティングという仕事に魅力を感じているため。顧客のニーズに合う商品を作る、という難しい課題にたいして、徹底的にマーケティング戦略を考えていく、業務内容に惹かれている。製品価値の創造がそのまま...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形問題 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は15問で各問題の制限時間は2分半 性格診断は結構多かったが時間制限なし　【対策方法】図形問題は企業オリジナルなので特に準備しなかった 性格診断は企業が求める人物像に寄せて答えた
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語（選択問題）、文章の推理問題、図形問題、数学　【各科目の問題数と制限時間】英語は100問ぐらい 数学は20問ほど 文章の推理問題は15問 図形問題は15問　【対策方法】TOEIC問題集で対策した
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19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT10年目の方とFAの方いました　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、順番で呼ばれる。 15分ほどの面接が終わってから直接に帰宅した。　【質問内容】【1】リーダーシップの経験について：なんでそのような行動をしたのか、どのような結果になったのかなど具体...
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19年卒
P&G Summer Business School
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】「戦略的思考」に関する講義、マーケおよびFAのケーススタディー 軽くGDのあと、社員さんからFBを受ける　【注意した点・感想】マーケのGD選考で同じような内容が出てくるので、少しでもPGのマーケとFAに興味あれば、このイベントに絶対に参加すべきだと思う。実際はこのイベントに参加した人はGD選考の流れまたはテーマの...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント及びリーズニング・スクリーン・テスト　【各科目の問題数と制限時間】ピークパフォーマンス・アセスメント 自分自身の経験、興味、働き方や人間関係の調整の仕方について答える適性検査。 リーズニング・スクリーン・テスト P&G独自の図形テスト。 各質問には制限時間がある（...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】全部で40問ほど。制限時間は65分のマークシート。文章読解問題、計算問題、図形の法則性の問題。　【対策方法】企業からは「対策の必要はない」と言われていたが、確かに一朝一夕で対策できるものではなく、読解力と判断力が問われる試験。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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