ユーシーカード

3.9

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】参考書を繰り返し解いた後、他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。人事に配属になって１年目で年齢の近い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機室に案内され、その後移動して面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に熱心に取り組んできたこと ・学生時代に熱心に取り組んできたことの深掘り ・リーダ...

【承諾/辞退理由の詳細】一般職のため住宅手当などがなく、給与も低いため、自立するにあたって不安があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH～日東駒専がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし